時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年無錫人才引進政策有哪些？無錫人才落戶政策如何規定的？無錫人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于無錫人才引進的相關知識，可供參考！

無錫人才引進落戶指南

一、申請條件

個人（滿足以下任一條件即可）

1、學歷為全日制普通高校本科及以上、年齡在45周歲以下的人員；

2、具有高級專業技術資格且大專及以上學歷、年齡在45周歲以下的人員；

3、戶口已在錫且中專及以上學歷或者初級及以上職稱、年齡在45周歲以下的人員。

4、經市人力資源和社會保障局批準引進的各類人才（包括應屆畢業生、有職稱的各類專業技術人才等）

?本手續請于申報之日起一年內辦理完畢，逾期請重新申報并報送相關材料。

公司：申請人所在單位要跟人才中心簽了代理協議，最好有集體戶口，另外，有的公司是可以協助辦理的，可以咨詢下公司人力資源的同事！

注意：據之前大風車網粉絲反饋，人才引進戶口不能掛靠租房所在地，只能掛人才市場、自購房、單位集體戶口（新辦單位不再新開戶集體戶口）

二、辦理材料及流程

步驟一：網上申報

登錄“無錫市人力資源和社會保障網”首頁http://lss.wuxi.gov.cn/，點擊“人才服務和大學生就業”中的“人才跨市調動”，點擊登錄，進入“調入申請”模塊，錄入個人及用人單位資料，并確認提交。

具體頁面展示如下：

步驟二、報送材料（7號窗口）

將材料送至系統提示的市/區人才服務中心審核；市/區人才服務中心審核通過的直接開具《商調函》。

所需材料具體如下：

1、《調入人員登記表》二份（自動生成打印表，調入單位蓋章，調入單位為事業單位的，主管區局由事業單位上級主管單位蓋章）；

2、《調動人員情況登記表》一份（自動生成打印表，調入單位蓋章）；

3、以下材料均需提供原件及復印件

身份證、戶籍證明（或戶口簿）、學歷證書、職稱證書（有專業技術職稱人員提供）。

4、特聘期滿申請調入的人員除以上材料外，還需提供：特聘證的原件及復印件、單位出具的特聘期滿人才引進申請報告（寫明該同志特聘期內表現、業績等）；

5、區屬事業單位的進編人員除以上材料外，還需提供公開招錄材料（含公開招聘簡章、錄取文件等）或調動材料（含調動審批表、調出單位所屬人社部門或編辦出具的事業單位在編在冊證明等其它需要提供的調動證明材料）。

6、調入人員的未成年子女可申請戶口隨遷。如需申請，請一并提交隨遷子女的戶籍證明（或戶口簿）、調入人員與未成年子女的親屬關系證明。

注意：如果落戶人才市場集體戶，需要夫妻雙方都落戶人才市場才能辦理小孩隨遷，落戶自己房產或單位集體戶對是否夫妻雙方都落戶不做要求。

附件1：調入人員登記表.doc

附件2：調動人員情況登記表.doc

步驟三、轉移人事檔案（7號窗口）

在原檔函所在地人才市場進行網上檔案調出申請，并將調檔函原件寄到原檔案所在地的人才中心，原人才市場會直接把檔案寄到無錫人才市場（如果有些地方不支持網上調出申請的可以電話咨詢下是否可以郵寄調檔函由他人代辦相應手續），檔案寄（送）各市/區人才服務中心后，由各市/區人才服務中心審核檔案材料。

步驟四、非應屆生就業登記申報（27號窗口）

檔案調入完成后，進入“非應屆畢業生就業申報”系統完成就業登記申報，打印三份，交到人才服務中心人事外包窗口

具體頁面如下：

申報成功后直接攜帶以下材料至市人才服務中心辦理就業復核；

（1）《就業登記表》一式三份（系統生成打印表或在無錫人力資源和社會保障網上下載空白表格，用鋼筆填寫），并加蓋錄用單位公章；

（2）戶口簿復印件（首頁及本人頁）；

（3）畢業證書復印件；

（4）勞動合同一份

（5）《調入人員登記表》和《調動人員情況登記表》

注意：據已辦結網友反饋，事業單位只要憑身份證原件就可以了，普通職工可只帶《就業登記表》和勞動合同，其他資料可與檔案調入信息共享，如果上述材料都有的話，建議還是帶著以防萬一，也可以電話再次確認下，咨詢電話：82829770/85218739！

步驟五、領取《調動人員落戶聯系單》

檔案復核通過的，就業登記申報復核完成，無錫人才服務中心發放《調動人員落戶聯系單》。

辦理部門：無錫市人才服務中心

辦理地址：無錫市廣瑞路2號一樓大廳7號窗口

咨詢電話：82829770/85218739

查檔電話：82829899

無錫市人力資源市場集體戶口：無錫市廣瑞路2號，上馬墩派出所；

三、持身份證、戶口本、《落戶聯系單》、單位接收證明（沒有固定模板，可以參考網上模板，需要加蓋公司公章）等到各區行政中心公安窗口辦理準遷證，江蘇省內的直接網上辦理，等派出所通知辦理戶口本

附：無錫行政服務中心公安窗口電話地址一覽表

四、在老家派出所辦理遷出手續

主要是省外人員，可以電話咨詢老家派出所可否由親友代辦！江蘇省內的在行政中心公安窗口辦理網上“一站式”遷移

五、派出所落戶，辦理戶口本、身份證等

拿到轉遷證后，憑準遷證到老家所在派出所辦理遷移手續，然后帶以上材料和遷移證到落戶地派出所辦理落戶手續（當場辦理戶口本）

注：16周歲以上人員都要親自到場，換身份證和采集戶口信息中的圖像

無錫人才引進新政策出臺 租房補助最高5千元/月

該辦法適用于無錫市中小學、幼兒園、特殊教育學校、職業院校( 含市屬高校) 和其他教育機構( 包括教育教學研究機構、教師發展機構、校外教育機構、教育信息化機構等) 。

具體而言，根據教育行業特點，在全市重點支持對外引進、自主培育五類教育人才，包括教育名家人才、教育專家人才、教育杰出人才、教育優秀人才、教育青年人才。市外引進人才采用評審方式認定，自主培育人才采用考核方式認定。

以教育名家人才為例，主要包括以下對象：國家教學成果特等獎核心成員; 教育部最高層次人才培養工程培養對象;全國著名校長( 僅限引進) ; 與上述同一層次的其他人才。教育青年人才主要包括以下對象：40 周歲以下的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽二等獎以上獲得者;35 周歲以下的縣級學科帶頭人、省級青年教師教學基本功大賽最高獎項獲得者;35 周歲以下的博士; 與上述同一層次的其他人才。特別提醒：市外引進的教育專家人才、杰出人才和優秀人才一般不超過50 周歲。

該《辦法》可謂大手筆。僅住房待遇方面，將對全市教育系統從無錫市以外引進的人才，以本人名義在錫購房并經認定的，給予10 萬元? 80 萬元的安家補貼;在錫租房并經認定的，在補貼標準內據實報銷合同期內的租房費用，補貼標準為每月800 元? 5000 元。

對于自主培育的各級各類教學成果獎、教育科學研究成果獎、教學基本功大賽獎項獲得者和全國模范教師、優秀教師、優秀教育工作者，于獲獎當年發放一次性人才獎勵;對于各級各類教學成果獎、教育科學研究成果獎、教學基本功大賽獎項獲得者和全國模范教師、優秀教師、優秀教育工作者以外的市外引進和自主培育教育人才，給予每人每月1000 元? 10000 元的人才津補貼。

"人才津補貼和安家補貼撥付均實行就高原則，不同類別的同一人才按最高標準撥付，不重復累計。"無錫教育局相關人士表示，無錫將通過該辦法建立體現教育行業特點、符合教育人才成長規律的人才引育機制，健全人才激勵機制，打造一支素質超群、后勁充足、持續發展的教育高素質人才隊伍。