時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年東莞人才引進政策有哪些？東莞人才落戶政策如何規定的？東莞人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于東莞人才引進的相關知識，可供參考！

東莞人才入戶需要什么材料

（一）基本資料

申請人提出條件準入入戶申請時，應完整提交以下基本資料:

1.申請人本人居民身份證、戶口簿和廣東省居住證(屬于引進人才的，提供《東莞市引進人才證明》，可不提供廣東省居住證)。

2.在莞就業、經商證明材料。(1)就業的，提供勞動合同或事業單位聘用合同，且與勞動者簽訂合同的用人單位必須在莞登記注冊(用人單位在莞登記注冊情況通過信息系統對接口直接查詢審核);(2)以從事非營利性社會服務活動等形式在莞工作的，提供民辦非企業單位登記證書; (3)經商的，提供設立組織機構的工商營業執照副本;(4)代理制保險營銷員,通過核查其在莞參加社會養老保險情況作為在莞從業的依據。

3.選擇入戶地依據材料: (1) 遷入本人名下自有房產的，提供《房地產權證》(未辦理《房地產權證》的則須提供有效期內的《房屋登記信息查詢結果》);(2)遷入配偶、未成年子女或其他直系親屬自有房產的，除提供《房地產權證》(未辦理《房地產權證》的則須提供有效期內的《房屋登記信息查詢結果》外，還需提供申請人與房產所有人的關系證明(包括結婚證、出生醫學證明、戶口簿、收養證、戶籍所在地公安機關出具的關系證明等);(3) 遷入工作單位集體戶的，提供單位集體戶口簿扉頁復印件，單位同意入戶證明(蓋單位公章); (4) 遷入鎮街新型社區集體戶，免交本項依據材料。

（二）證明資料

申請人須按達到的準入條件類別提交相關的證明資料。也就是說，你想申請哪種入戶方式就要按照哪種入戶方式提交相應的材料。

1、具備初級以上專業技術職務資格;

提供資料:初級以上專業技術資格證書(廣東省外通過評審、認定取得的職稱證書，須先到工作所在地人力資源分局辦理資格確認)。

2、具備國家注冊執業資格;

提供資料:國家行業注冊執業資格證書(未能在國家相關行業主管部門官方網站作出有效查驗的，須提供原發證機關開具的證書驗證證明)。

3、具備高級工以上國家職業資格;

提供資料:高級工以上國家職業資格證書(證書須在“國家職業資格工作網”、“廣東省職業技能鑒定指導中心網”或“東莞市職業技能鑒定辦公室證書查詢網”作出查驗，未能作出有效查驗的，須提供原發證機關開具的證書驗證證明)。

4、具備全日制普通高等教育本科以上學歷;

提供資料;本科以上學歷證書、學歷鑒定機構出具的驗證證明(能在教育部學信網查詢個人學歷情況的，無需提供學歷驗證證明，只須提供學信網有效驗證碼)。

5、 受聘于我市社會工作崗位的社工人才;

提供資料:社會工作者資格證書、勞動合同。

6、 具備中級工國家職業資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才，且在莞參加社會養老保險滿3年;

提供資料:中級工國家職業資格證書或非全日制本科、全日制大專學歷證書(相應證書參照上述第3或4點要求作出查驗)。

7、具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業生;

提供資料:大專以上應屆畢業生學歷證書、學歷鑒定機構出具的驗證證明(相應證書參照上述第4點要求作出查驗)。

8、廣東省內職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生;

提供資料:中級工以上國家職業資格證書，本省職業學校、技工院校畢業證書(國家職業資格證書參照上述第3點要求作出查驗)。

9、來莞創業、就業，且未在國(境)外入籍或定居的留學人員;

提供資料: A類;在國境外學習并獲得國外學士以上學位的歸國人員，提供《國外學歷學位認證書》、《留學回國人員證明》及國境外學歷學位證書;B類:訪問學者/外出進修類歸國人員，提供《留學回國人員證明》、國境外進修/訪問證明。

10、 最三個連續納稅年度內，在莞累計繳納工資薪金個人所得稅6000元以上;

提供資料:姓名和身份證號碼。

11、在莞登記注冊并合法經營1年以上、依法納稅、吸納就業5人以上并按規定參加社會保險6個月以上的初創企業的法定代表人;

提供資料:工商營業執照副本(或民辦非企業單位登記證書)、稅務登記證、企業參保員工名單。

12、符合條件準入的表彰獎勵類人才。

(1)獲得省(廣東省委、省政府)部級以上表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的，提供榮譽證書。

(2)獲得東莞市委、市政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號獎勵的，提供榮譽證書。

(3)在駐莞部隊服役期間被授予榮譽稱號或榮立一、二、三等功，退役后在莞工作和繳納社會養老保險達到一定年限的，提供立功表現證書、勞動合同或事業單位聘用合同(與勞動者簽訂合同的用人單位必須在莞登記注冊)、姓名及身份證號碼。

(4)5年由我市人力資源部門推薦參加國家、廣東省或我市人力資源部門主辦或與部門、行業組織聯合舉辦的職業技能競賽獲得獎項的，提供相關職業技能競賽獎項證書。

東莞人才安居政策即將出臺!最高250萬購房補貼

以下摘選部分內容

【安居方式】

人才安居采用實物配置和貨幣補貼兩種形式：實物配置包括向人才配租配售人才住房、公共租賃住房等；貨幣補貼包括向人才提供綜合補貼、購房補貼、租房補貼、租金優惠等。

【安居對象范圍】

具有全日制本科及以上學歷（含教育部認可的境外高等院校畢業的歸國留學人員），或具有大專學歷或中級技工及以上職業資格、被列入市人力資源局的緊缺專業人才目錄，且與本市用人單位簽訂聘用合同或服務協議的各類人才，以及符合學歷、技能等條件在我市創業的人才，屬于人才的范疇，可納入我市人才住房政策適用范圍。

【配租配售范圍】

人才住房重點面向符合條件的企事業經營管理、專業技術、高技能、社會工作、黨政等各方面人才，優先面向頂尖人才、人才、創新人才和高技能人才配租配售。

享受人才住房配租的，應同時符合以下條件：

（一）未正在租住公共租賃住房或享受市屬長租公寓租金優惠；

（二）本人及其配偶、未成年子女在我市無自有產權住房；

（三）市政府或園區管委會、鎮政府（街道辦事處）規定的其他條件。

享受人才住房配售的，應同時符合以下條件：

（一）具有本市戶籍；

（二）在我市全職工作滿5年；

（三）未正在租住公共租賃住房或享受市屬長租公寓租金優惠；

（四）本人及其配偶、未成年子女在我市無自有產權住房，且在我市未購買過自有產權住房；

（五）市政府或園區管委會、鎮政府（街道辦事處）規定的其他條件。

（六）對其他特殊人才實行一事一議。

【頂尖人才安居】

諾貝爾獎獲得者、院士等前沿科技頂尖人才和國際一流戰略科學家可申請人才安居，享受200方米左右免租8年的人才住房。在我市全職工作滿8年、貢獻突出的，可無償獲贈該住房。

【人才安居】

經認定評定符合條件的人才可申請人才安居。人才安居方式有購房補貼、租房補貼及租購人才住房：

特級人才給予最高250萬元購房補貼，購房補貼按5年等額發放。

特級人才可享受每月最高5000元租房補貼，租房補貼期限最長不超過3年。

【創新人才安居】

符合我市新引進人才條件的創新人才可同時向市人力資源局申請綜合補貼，向人才住房主管部門或運營機構申請租購人才住房。

【新就業人才安居】

符合我市住房保障條件的新就業人才可向市住房和城鄉建設局申請入住公共租賃住房，或享受市屬長租公寓最長3年、每年3000元的租金優惠。

【新入戶人才安居】

符合我市住房保障條件的新入戶人才可向市住房和城鄉建設局申請入住公共租賃住房或6000元/年的租房補貼，保障期限最長不超過3年。選擇租房補貼且入住市屬長租公寓的新入戶人才，可同時享受最長3年、每年3000元的租金優惠。

【政府投資籌集建設人才住房配租配售】原則

（一）租賃型人才住房單次合同期限最長不超過5年。租金標準應不高于同區域、同地段、同品質普通商品住房的均租金的80%，并實行定期動態調整。

（二）產權型人才住房采用先租后售方式實施。自配售入住之日起租住滿5年，可按不高于屆時市場價80%的價格購買并登記產權。對我市作出突出貢獻的人才，配售條件和價格，采取“一事一議”報市政府審議。自產權登記之日起5年內原則上不可轉讓交易，確需轉讓的，由政府按原價格回購。符合轉讓交易條件的產權型人才住房，政府具有優先購買權。