時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年成都人才引進政策有哪些？成都人才落戶政策如何規定的？成都人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于成都人才引進的相關知識，可供參考！

一、成都人才引進落戶購房政策是怎樣的?

成都提出，將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵大學生來蓉創業、鼓勵在蓉大學生留蓉發展。要堅持以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大學本科及以上學歷落戶條件：

1、普通全日制大學本科及以上學歷

2、年齡在45周歲及以下

二、成都戶口有什么好處

1、對部分需要成都戶口的知名外企，涉外機構及國有單位的重要職位(如財務、公務員)，將不會再失去機會。

2、無須再長期辦理暫住證，杜絕因未辦理被處罰的可能。

3、日常生活中眾多的證件證明可即時辦理，避免緊急事務因檔案問題浪費時間、錯失良機。

4、可以享受成都市民全部社會保險、醫療保險及單位住房公積金等相關福利

5、本市戶口購房者能得到更優的按揭比率。

6、長遠看將來孩子接受先進的教育無需投入大額的擇校寄讀費。

7、已工作者如戶口尚在學校沒轉檔掛靠，則仍為學生身份，不具備評職稱條件，或許會失卻許多機會。

8、目前入戶成都的門檻越來越高，最好是趁著畢業簽約的良機!以免人才政策修訂后需交納相當數額的城市增容費。

凡具有本科以上學歷、年齡在45周歲以下的人員，都可以根據該政策落戶成都。人才引進落戶政策對于一個城市吸引人才有著重要的作用，而擁有成都市戶口對于人們在該地區的工作與生活也會有很大的幫助。

三、《成都市戶籍遷入管理試行辦法》

本試行辦法為條目式結構，共七條。

總體架構上，依據原有條件入戶政策進行調整和完善，將過去條件入戶調整為條件入戶和積分入戶雙軌并行。政策設置上，執行國家規定的23項政策以及成都市人才入戶4項政策。

第一部分

條件入戶

也就是23 4，與積分入戶雙軌并行

一共27項!

除了符合國家規定的23項條件之一的人員，可以申請戶口遷入外，符合成都市人才引進條件之一的人員，也可以申請將戶口遷入本市。具體為：

(一)全日制普通大學本科及以上學歷畢業生，年齡在45周歲及以下的;

(二)在國(境)外取得本科及以上學歷的人員，經教育部留學服務中心認證，年齡在45周歲及以下的;

(三)在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，經單位推薦，人力資源和社會保障部門認定的;

(四)取得“蓉城人才綠卡”的人員，按規定申請入戶。

由此，“積分入戶”政策實施后，此前實施的人才落戶政策將不受影響。

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