大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

管理流動員工的10個人力資源管理師技巧

2024-06-02 05:27:49 大風車考試網

  流動員工的增加已經引起了一場強勁的工作區選擇戰略運動。全球企業房地產經理人協會(CoreNetGlobal)和微軟開展的一項國際調查顯示,有76%的調查對象在或多或少地使用“彈性工作”方案。這些方案幫助他們吸引并留住尖端人才、維持工作與生活的衡、增強合作、提高生產率、降低成本,甚至擴大了辦公空間的靈活性。

  彈性工作方案涉及公司的資產部、IT和財務部,最終由人力資源部(人力資源管理師)負責它的推廣和日常管理。因此,對人力資源管理師來說,了解如何引入和管理流動員工至關重要。既要確保生產率,又要讓所有的員工感覺到在應對潛在挑戰的過程中,在過渡時期,他們始終受到重視和賞識。

  如果要發展和雇用流動員工,人力資源管理師專業人士必須掌握以下10條重要的基本概念:

1.強化經營計劃,適應多種工作空間環境

  為了確保企業內部對彈性工作的主動支持,幫助相關部門更好地應對這一進程,人力資源管理師應該向關鍵決策人說明實施彈性工作方案節約的硬性成本,如資產投入減少,企業經營顯然將占用更少的資源。同時也應該指出潛在的生產力回報,如鞏固團隊、增強合作、提高士氣、衡工作與生活、吸引并留住尖端人才等。

2.處理流動員工帶來的文化沖突

  在實施彈性工作方案的過程中,可能會出現各種顧慮,例如流動員工會因為沒有個人工作區而感覺不再被賞識。人力資源管理師應該馬上行動,依賴現有政策,自上而下地緩和這種焦慮,幫助引導這些特殊的貢獻者和他們的上司。

3.提前計劃,確保成功

  為了確保成功,人力資源管理師應該制定一個包括戰術與后勤、持續關注最終目標、又為后續調整改進留有空間的計劃。同時,將這一計劃傳達給其他人,向他們表明向流動員工過渡的決定是經過深思熟慮的,并就方案的靈活性進行說明。

4.與設備管理部門、企業不動產部和IT部門合作

  為確保在推行流動員工系統時組織有序,人力資源管理師應該與設備管理部和企業不動產部密切配合。這些部門應該參與工作區的重新設計,同時應該向所有人明確分配和預留工作區決定的制定過程。IT部門也應該加入進來,以便確定方案對現有基礎設施的影響,應對可能出現的技術挑戰。

5.適應公司的基礎設施

  適應現有的基本設施對任何新的彈性工作方案都至關重要。為了讓人力資源管理師有機會解決困難,確保自己在決策中有一席之位,明智的選擇是進行試點。試點方案用來鑒別目標員工、創造吸引員工的工作空間、確定適應轉變所需的工具。試點方案為企業大規模的實施做好準備,并證明轉變是否能在計劃的時間內完成。

6.在保持生產力的同時盡可能提高效率

  在向靈活的工作區過渡的過程中,流動員工可能會覺得無法銜接,辦公室人員會覺得被冷落。此時的關鍵是合作,因此人力資源管理師要確保員工與同事之間的聯絡,讓他們參與項目和會議。要創造一個協作的工作環境還需要一些新的工具,比如幫助流動基層員工定位工作區從而使其效率最大化的時序軟件。

7.合并工作空間

  合并工作空間的目的是在不增加辦公空間的同時增加人數。實現這一目標的一個辦法就是減少“我”的空間,增加“我們”的空間。讓員工覺得舒適的開放區營造了一種接納的氛圍,讓他們對流動員工方案的推進自信滿滿。

8.管理和評價績效

  沒有測評就沒有管理,因此,人力資源管理師要通過試點方案將計劃中的基線數據與實際數據進行比較,跟蹤其中的變化和反應,分析結果。人力資源管理師也要征求反饋信息以便確定哪些因素在起作用,哪些沒有,哪些方面還需要改進。這些信息讓不比較生產力,而使新的彈性工作方案效率最大化成為可能。

9.跟蹤空間利用:實際VS計劃

  要準確知道哪些地方需要改進,人力資源管理師必須通過非強制手段,或安全的標志記錄系統檢測空間占用情況,將實際的空間利用率與計劃中的進行比對。這樣做不但有助于發現哪些空間未被充分利用,而且能夠知道其中的原因,幫助人力資源管理師迅速地發現并解決問題。

10.跟蹤投資回報率(ROI)

  跟蹤新方案的投資回報率(ROI)很關鍵。如果沒有進行最后的ROI計算,流動員工方案的實施、調整、變化跟蹤都毫無意義。懂得這一方案對公司有形無形的改變表明整個轉化值得實施,對參與其中的方方面面產生了積極的影響,說明花費時間和精力在這一過程中是明智的投資。

  • 相關文章
  • 怎樣引進優秀的員工怎樣引進優秀的員工

    遠來的和尚會念經,這是我們常說的一句話,也有很多人利用這一點不斷的換著工作,某求著職位的晉升。公司也想通過換血來引進更多優秀的、高層次的員工,達到人力..

    2024-05-26 16:46:52
  • 新生代員工管理的策略新生代員工管理的策略

    宋代司馬光總結說:凡人之才性,各有所能,或優於德而強於才,或長於此而短於彼。用人如器,各取所長。這是現代企業領導的最基本的管理才能。假如你是一位企業領..

    2024-05-20 15:42:11
  • 鳳姐管理與現代人力資源管理鳳姐管理與現代人力資源管理

    我們大家都知道電影片《紅樓夢》中,王熙鳳到處發號施令、呼來喚去、風光盡出的管理,給每一位觀眾特別是管理人員留下了深刻的印象,尤其在“鳳姐協理寧國..

    2024-06-05 18:08:03
  • 怎樣引進優秀的員工怎樣引進優秀的員工

    遠來的和尚會念經,這是我們常說的一句話,也有很多人利用這一點不斷的換著工作,某求著職位的晉升。公司也想通過換血來引進更多優秀的、高層次的員工,達到人力..

    2024-05-26 16:46:52
  • 新生代員工管理的策略新生代員工管理的策略

    宋代司馬光總結說:凡人之才性,各有所能,或優於德而強於才,或長於此而短於彼。用人如器,各取所長。這是現代企業領導的最基本的管理才能。假如你是一位企業領..

    2024-05-20 15:42:11
  • 鳳姐管理與現代人力資源管理鳳姐管理與現代人力資源管理

    我們大家都知道電影片《紅樓夢》中,王熙鳳到處發號施令、呼來喚去、風光盡出的管理,給每一位觀眾特別是管理人員留下了深刻的印象,尤其在“鳳姐協理寧國..

    2024-06-05 18:08:03
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 全自动冷冻研磨仪-高通量组织研磨仪厂家-「杭州宋慈智能科技」 | 天下机械|机床商讯-机械网|机械技术|机械信息|机床资讯|机床设备|机床商讯杂志 | 化妆粉扑厂家【秀兰】一线品牌资格供应商_海绵粉扑批发_气垫粉扑价格_广州秀兰生物科技有限公司 化工招聘网 化工人才网|化工英才网-化工企业招聘首选网站 | 制沙机,反击式破碎机,重锤破碎机,泥石分离机,圆锥破碎机厂家-昆明德鑫机械 | 上海新航道学校官网_20年专注雅思_托福_SAT_ACT等出国语言培训机构. | 合金锤头_破碎机锤头_耐磨锤头_巩义市东辰实业有限公司 | 久久91精品久久91综合_国产亚洲自拍一区_国产精品第1页_亚洲高清视频一区_91成人午夜在线精品_亚洲国产精品网站在线播放_亚洲国产成人久久综合区_国产精品亚洲专区在线观看_免费视频精品一区二区三区 | 清尼龙滤膜-清洁度检测设备-清洁度分析仪-清洁度萃取机-优昂(百科) | 郑州天恩石油机械有限公司| 胶球清洗-射水抽气器-磷酸盐加药装置-连云港振辉机械设备有限公司 | 深圳同步带轮_东莞齿轮加工_东莞同步轮厂家-东莞东城精胜机械配件厂 | 西安宣传片拍摄,陕西艺景网络科技有限公司资料备份,西安影视公司,视频拍摄制作,抖音视频制作,纪录片拍摄西安短视频摄影团队,西安抖音视频拍摄 | 长型材数控钻孔攻牙机-自动数控热熔钻孔机-东莞市利速数控机械有限公司 | 铸造厂-铸铝-铸铜-铝合金铸造-重力铸造-翻砂铸造-[剑锋机械配件]专业东莞|深圳铸造厂 | 学汽修-汽修培训-郑州万通汽车学校[官网]| 皮带清扫器-皮带聚氨酯合金空段输送带清扫器刮刀厂家-衡水格锐特机械科技有限公司 | 酒类灌装机厂家_贴标机_灌装生产线-青州市锦德包装机械有限公司 酒店设计_建筑设计_室内装修装饰-北极点酒店设计公司 | 吉安仁济医院「官网」吉安男科医院-吉安仁济男科医院靠谱吗-男性专科医院 | 意大利留学-意大利语培训-马来西亚留学【长青藤海外】 | 上海三凌自控阀门有限公司| 温湿度变送器_pm2.5传感器_湿敏电阻_二氧化碳传感器_甲醛传感器-美特瑞科技 | 减速电机-调速电机-四大系列减速机-减速电机厂家-深圳市鑫希田机电有限公司官网 | 企业资质代办-代理全国工商注册公司_公司转让_增值电信业务许可证新办续期-大通天成科技[gw] | 学校直饮水机-反渗透纯水设备-家用净水器厂家-广州颖圣能源设备 学校洗碗机-郑州洗碗机厂家-商用洗碗机-郑州旭申环保科技有限公司 | 江苏吉宏特专用汽车制造有限公司_联合吸污车-下水道管道清洗疏通车-综合养护吸排车 | 吸管包装机_塑料杯包装机_纸杯包装机_吸管挤出机_温州恩博机械有限公司 | 陕西筱润智能科技有限公司 干部人事智能档案柜 智能密集架 智能档案柜 部队选层文件智能柜 智能枪弹柜 财务智能档案柜 边防武警智能密集架 医院智能档案柜 部队选层文件智能柜智能枪弹柜 学校医院文件柜 企事业单位公检法智能文件柜 生产厂家-筱润智能科技有限公司 RFID射频智能密集架 全自动智能选层档案柜 智能密保柜 枪柜部队营房营具床桌椅办公家具 办公用品档案盒设备货架 全自动智能选层柜生产厂家-筱润智能科技有限公司 | 日职联直播_日职联免费视频直播_日职联直播在线观看无插件-24直播网 | 拉丝模|高晶异形拉丝模|联合拉拔机模具|钼丝拉丝模|金刚石纳米涂层模|焊丝拉丝模|钨钢拉丝模|聚晶拉丝模_河北恩泰利嘉金属制品有限公司 | 长沙变频器维修,变频器维修,ABB变频器维修,西门子变频器维修,施耐德变频器维修,伺服驱动器维修,工业机器人维修,20年专业工控电气维修,长沙文铖电气设备有限公司_长沙文铖电气设备有限公司 | 在线腐蚀率仪,在线污垢热阻仪,靶式光源仪-北京同德创业科技有限公司 | 真空烘箱-高低温试验箱-防爆烘箱-防爆高低温试验箱-老化房-恒温恒湿箱-高低温试验箱-高低温冲击试验箱厂家—上海标承实验仪器有限公司 | 医疗器械,理化实验室设备,微生物,培养基,一站式采购 - 杭州润泽仪器商城 | 精密机械加工_零件加工_机械零部件加工厂_高精密零件加工定制—深圳精密机械加工厂 | 上海钧尚电器有限公司 - Faulhaber电机 AMETEK pittman电机 AMETEK ROTRON军用航空风机 Exlar电动缸 MAE电机 MCG电机 CP电动工具 马头工具 AMCI驱动器 直流电机 减速箱 直流伺服电机,无刷电机,直线电机 直流防爆电机 防爆电机 汽车助力转向电机 EPS电机 faulhaber motor faulhaber gearbox NANOTEC电机 ELWOOD电机 PHYTRON电机 EXLAR伺服电动缸 高力矩、高性能直流电机,音圈电机,风机,直流风机,航空风机 | 苏州不锈钢_江苏不锈钢_江苏不锈钢板_苏州模具钢_苏州合金钢_苏州特种合金_苏州不锈钢板_304不锈钢棒_苏州塞硒五金制品有限公司 苏州ERP定制|苏州CRM|苏州OA|苏州BPM|进销存管理系统-苏州中尚信息科技有限公司 | 小型加油机价格- 柴油加油机多少钱一台 | 学汽修,汽修培训,西安汽车维修培训学校,西安万通汽车学校[官网] 削片机|木材破碎机|木材粉碎机|模板破碎机|双轴撕碎机_郑州木工机械制造厂 | 上海鑫迪机械有限公司 上海科蜀智能机械有限公司 | 河北瑞峰医疗-河北护理床-河北医用病床-河北养老院护理床-河北护理床厂家-河北病床厂家-河北瑞峰医疗 | 智能调光模块,调光系统巨川电气-专注智能照明 |