大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

如何讓慢性子員工快起來

2024-05-24 07:50:35 大風車考試網

  在企業的日常運營中,任何一個環節的脫節和滯后都會給整個運營流程的順利前進產生負面影響。尤其是在中小企業中,一人兩崗甚至一人多崗的情況普遍存在,這需要員工具有非常高效的行事作風和強烈的時間觀念。而如果碰到的是一個萬般皆不急、凡事需東方紅的慢性子同事,你可能會心急如焚,甚至暴跳如雷。

  那么該如何提升此類員工的執行力,避免同事間的摩擦和工作延誤呢?筆者認為可從以下幾個方面考慮。

  直屬上級:給出時間節點,分段驗收慢性子員工對于目標的達成往往缺少明確的時間概念,總是在不經意間“唱”起明日歌。如果有一個這樣的下屬,作為上級的你,在安排任務的時候就要給出時間節點,并告知會根據時間節點進行分段驗收。日本長跑運動員山田本一的故事或許會給我們一定的啟發。

  1984年,在東京國際馬拉松邀請賽中,日本選手山田本一出人意料地獲得了世界冠軍。十年后,他在自傳中這樣寫道:“每次比賽之前,我都要事先乘車把整個比賽的路線仔細看一遍,并把沿途比較醒目的標志畫下來,比如第一個標志是銀行,第二個是一棵樹,第三個是一棟紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后,我就快速奮力地向第一個目標沖去;等到達第一個目標后,我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程,就被我分解成這么幾個小目標相對輕松地跑完了。”

  所以,對于慢性子員工,最好的監督方式不是一直催促他們實現最終目標,而是讓他們不要把最終的目標放在遙遠的前方,要通過一個一個小目標的實現最后到達終點。

同事:盡量提前告知,并明確緊急重要程度

  慢性子的員工總是有事情在“忙”,如果出現需要他們配合完成的工作,往往需要“排隊”等候。如果你有這樣一位慢性子的同事,該怎樣讓其配合你盡快完成工作呢?

  首先,找慢性子員工配合,前置工作一定要做足,以免走冤枉路。比如碰巧慢性子同事是出納崗位的,那么就要拿著各級領導都簽字完成的報銷單去找她,而不能缺少某個領導的簽字;否則可能會在單子交給她一個星期后,突然被叫過去,來一句:“不好意思,某某領導沒簽字,請拿回去補簽后再給我。”

  其次,交給慢性子同事的緊急事情,要明確告知緊急程度以及重要程度。比如要讓做行政的慢性子同事緊急定制一個廣告展架,你可以告訴他,這次展會直接關系到公司這個季度的效益,某某副總已經多次問到細節,廣告展架是公司門面,如果趕制不出來,大家的年終獎金就泡湯了等等。正所謂良好的溝通是執行力的開始,和慢性子同事溝通,一定要避免漫無目的的談話,將重點放在事件的重要和緊急程度上。

HR:崗位安排揚長避短,善用慢氣場

  用軟件開發的理念來打比喻,如果說正常的員工是多線程運轉,那么慢性子員工通常是單線程運轉。也就是說,多線程的員工,同時處理多件事情,其中一件事情卡住了,可以一邊把其他的事情做完,一邊抽空看一下卡住的那件事情怎么處理合適;而單線程的員工,一次只能處理一件事情,一旦卡住了,就會卡在那里不動,或者暫時放下不管,從頭去做另一件事,直到所有事情都處理完了才回頭來處理卡住的這件事。

  因此,在企業人力資源分配上,就需要考慮慢性子員工的弊端和優勢,進行優化配置。一方面是要把這類員工安排在盡量少線程的崗位上,讓他們可以專心做好每一件事:另一方面也要善用他們的慢氣場,衡大部分急性子員工的毛躁和沖動,控制公司內部管理的節奏,避免出現多線程鋪開、爛攤子一堆的情況。

  總之,在企業人力資源的開發與管理中,有些人就像奇形怪狀的石頭,雖然不能砌墻,但若雕成塑像,放上廟堂也可以是尊貴而神圣的。只要管理得法,慢性子員工同樣可以“快”起來。

  來源: 《HR經理人》

  • 相關文章
  • 員工真正需要從你這里聽到的十件事員工真正需要從你這里聽到的十件事

    一位前首席執行官介紹了當員工需要你鼓舞士氣的時候你應該說的話。 我通常對商業書籍不會太興奮,但是我最碰到了一本真的很強大的書:《FindingHappines》..

    2024-05-26 19:21:35
  • 企業內部應該如何溝通企業內部應該如何溝通

    許多年前,也是在加盟LinkedIn之前,我參加了一次公司全體會議。在那次會議上,一位高級主管發表了演講。這位主管因為熟悉公司業務而備受推崇,并且是一個優秀的..

    2024-05-29 19:12:27
  • 領導藝術分權失敗5宗罪領導藝術分權失敗5宗罪

    隨著我們在一個組織內部獲得提拔,我們看待事物的視角也開始發生變化,有時甚至會讓你自己覺得不自在。大多數人進入一個組織之后首先承擔的是某個技術領域的角色..

    2024-05-27 23:06:55
  • 員工真正需要從你這里聽到的十件事員工真正需要從你這里聽到的十件事

    一位前首席執行官介紹了當員工需要你鼓舞士氣的時候你應該說的話。 我通常對商業書籍不會太興奮,但是我最碰到了一本真的很強大的書:《FindingHappines》..

    2024-05-26 19:21:35
  • 企業內部應該如何溝通企業內部應該如何溝通

    許多年前,也是在加盟LinkedIn之前,我參加了一次公司全體會議。在那次會議上,一位高級主管發表了演講。這位主管因為熟悉公司業務而備受推崇,并且是一個優秀的..

    2024-05-29 19:12:27
  • 領導藝術分權失敗5宗罪領導藝術分權失敗5宗罪

    隨著我們在一個組織內部獲得提拔,我們看待事物的視角也開始發生變化,有時甚至會讓你自己覺得不自在。大多數人進入一個組織之后首先承擔的是某個技術領域的角色..

    2024-05-27 23:06:55
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 苏州西服定制,西装定做时尚职业装品牌-尊羿西服定做网 | 溶气气浮机_一体化净水设备_污水处理设备_mbr一体化污水处理设备-明基环保 | 中空吹塑-PETG吹塑加工-吹塑玩具-东莞市鹏美塑胶五金有限公司 | 物流系统?货代系统?国际快递/专线/小包系统首选?哲盟软件 | 美国渗透压仪-PSI渗透压仪|华泰和合 | 陶瓷纤维模块|陶瓷纤维毯|陶瓷纤维纸|高温隔热材料|陶瓷纤维厂家-济南火龙热陶瓷有限责任公司 | 图页网-无线压力电容变送器_激光测厚传感器_电磁流量计_温控调节仪 | 山东淄博海杰化工有限公司-淄博海杰化工_NP-10、OP-10、吐温80、司盘80、磺酸、油酸等乳化剂 | 青州东威机械有限公司,洗沙机,脱水筛、细沙回收机,淘金设备,洗石机,砂石分离机,筛沙机,采沙船,清淤船,破碎制砂机,海沙淡化设备 | 双合金螺杆|注塑机螺杆|挤出机螺杆|双合金料管—东莞市精耐螺杆机械有限公司 | 莫非传媒官网-江西知名的网络营销推广服务平台南昌网络公司,专业网络公关,品牌危机处理,网站SEO优化,微信朋友圈广告,网站建设,南昌莫非文化传媒有限公司 | 汽车标签|医疗标签|电子标签|手机电池标签|电脑电池标签|电源标签|耐高温标签|防静电标签|手机出厂膜|手机全裹膜|手机包裹膜|手机卖点膜|热转印标签|遮阳板标签|天势科技|-标签印制专家! | 温湿度变送器_pm2.5传感器_湿敏电阻_二氧化碳传感器_甲醛传感器-美特瑞科技 | 三菱plc_触摸屏_变频器_欧姆龙plc_普洛菲斯_安川伺服电机-广州凌控 | 拉丝机_拔丝机_拉丝设备_丝网机械 - 安平县泰煌拉丝机厂家 | 金属探测机_食品金属探测仪_食品金属探测器_广东善安金属检测机 金属剪切机,金属打包机,废钢剪切机,废铁压块机,金属压块机,废纸打包机,重废龙门剪,废钢龙门剪,箱式剪,液压剪切机-瑞顿机械装备制造江阴有限公司 | 消防工程公司,消防工程承接公司-亿杰(北京)工程安装有限公司 | 张家港起重搬运吊装,工厂设备搬运服务-张家港易源起重搬运有限公司 | 张家港起重搬运吊装,工厂设备搬运服务-张家港易源起重搬运有限公司 | 五金冲压厂家_五金冲压件加工_微细孔加工-深圳市浩鑫精密五金制品有限公司 | 吸污车|吸粪车|冷藏车|消防车|清障车|环卫垃圾车价格|湖北程力汽车集团厂家销售公司 | 新余装修公司推荐-秦风装饰,口碑好靠谱| 普利卡管|普利卡管接头|普利卡接头-上海闵彬管业有限公司 | 校园防欺凌|视频一键式报警器|防霸凌报警柱|停车场语音对讲|商铺联网报警|应急广播音柱|居家养老一键通|盾王可视联网运营中心 | 专业的展会信息服务平台 - 展加| 外圆/圆管抛光机_方管抛光机/除锈机_活塞杆抛光机-不锈钢管抛光机-邢台欧邦机械 | 气胀轴丨安全夹头丨电磁制动器丨纠偏系统丨磁粉离合器丨张力控制器厂家- 东莞天机通信科技有限公司 | 泰安led显示屏-泰安户外裸眼3D显示屏-扩声系统-舞台灯光机械-电子屏-肥城宁阳新泰东平-泰安市奇美特电子有限公司 | 苏州氮气弹簧厂家_江浙沪氮气弹簧价格_江苏氮气弹簧规格_BelleFlex碟形弹簧_昆山三虑五金机械有限公司 | 随州市东正专用汽车有限公司 | 上海办公家具_高端实木办公家具_现代智能办公家具定制厂-上海迈亚家具有限公司 | 陶瓷复合钢管-专业提供江苏陶瓷钢管和陶瓷内衬复合钢管的生产厂家 | 全网营销_网络推广外包_全网营销代运营公司-湖南微望互动 | 节能设备|余热回收|蒸汽压缩机|脱硝-河北耀一节能设备制造有限责任公司 | 水电站泵站LCU控制屏_发电机保护_变压器保护_逆功率保护_防孤岛保护装置_ 电力微机保护网 | 上饶建盛建设,建盛建设,上饶市建盛建设工程质量检测有限公司-房屋鉴定 | 新高度,萍乡市场调查研究公司,萍乡市场调研公司,萍乡第三方评估机构,萍乡神秘顾客暗访公司 | 无锡新源润不锈钢官网|304不锈钢平板|316L冷轧宽幅|2米卷分条开平 | 消防排烟风机|3C排烟风机|正压送风机|高温排烟风机|柜式排烟风机-山东锦松环境设备有限公司 | 噪声治理,消声器,隔声屏障,隔声罩,噪声控制,降噪,空调降噪,水泵噪声治理,冷却塔噪声治理-北京华清恒业环保设备有限公司 | 捏炼机_密炼机_炼胶机_平板硫化机-青岛光越橡胶机械制造有限公司 |