大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

讓員工相信未來

2024-05-21 04:04:03 大風車考試網

技術的進步不斷推動工作變革,市場的變化需要各種“混合型”人才,公司必須幫助其員工應對這些壓力。

面臨全球經濟的走低,大部分企業準備縮減規模,就連一向以"員工雇用終身制"為特點的日本企業也開始了裁員。

在這種情況下,如何還能讓員工繼續一心為企業操心?如何加強員工的忠誠度?本文作者認為,面臨捉摸不定的未來,企業不可能再確保員工的"終身飯碗",但是可以幫助員工進行職業規劃管理。通過職業規劃,員工不再僅僅是與某個崗位聯系,而是有一種在很多工作崗位都能施展的能力。這種能力可以使員工擁有一個不僅限于某一個企業、某一個崗位的"終身飯碗"。對于企業來說,通過這樣的努力,員工能體會到企業的關心,建立起另一種意義上的"忠誠度",盡心盡力地工作。

本文很適合企業的行政總裁和人力資源主管一讀,面對巨變的未來,企業和個人都有必要建立這種新的雇傭約定,以求共同發展。

為了迎接越來越激烈的市場競爭,改組、裁員、組織變革等做法已成為管理中的固定內容。大規模裁減工作職位和匯報層級加重了經理和專員們的工作量,同時還有很多崗位的工作要求發生變化,需要更多能力的綜合,壓力總是無窮無盡。

很多員工想跟上這些變化,但由于工作要求更高,感到力不從心。他們往往疲于應付,對工作失去滿足感和成就感,擔心收入是否有保障,不再感到自己的貢獻有意義。

最普遍的緊張就是每天生活在捉摸不定的狀態下。人們受到諸如此類問題的困擾:公司會再次改組或裁員嗎?對我有怎樣的影響?還會有我的位置嗎?我將向誰匯報?我的部屬將何去何從?

多數員工期望一個更加井然有序的世界--未來相對來說是可以預料的,而且從事某項工作可能取得某種成就。但我們今天所看到的是普遍的擔心,因為人們試圖應付一個當前捉摸不定、未來幾乎是完全不可預測和控制的世界。面對這么一個長期捉摸不定的局面,他們的個人價值感將喪失殆盡。

  • 相關文章
  • 如何發揮人員的最大潛力如何發揮人員的最大潛力

    因創立人力資本投資理論而獲諾貝爾經濟學獎的美國經濟學家奧多·W·舒爾茨認為,決定人類前途的并不是空間、土地和自然資源,而是人的素質、技能和水。..

    2024-05-30 01:15:55
  • 員工滿意度調查目的、要點及方法員工滿意度調查目的、要點及方法

    企業進行員工滿意度調查可以對公司管理進行全面審核,保證企業工作效率和最佳經濟效益,減少和糾正低生產率、高損耗率、高人員流動率等緊迫問題。員工滿意度調查將分..

    2024-05-24 06:18:32
  • 企業團隊的四個關鍵因素企業團隊的四個關鍵因素

    一個企業就是一支團隊,在這個團隊中,關鍵的4個因素——領導、溝通、銷售、人際互動——決定著團隊的命運。團隊領導作為團隊的領頭羊,你對自..

    2024-06-04 15:38:56
  • 如何發揮人員的最大潛力如何發揮人員的最大潛力

    因創立人力資本投資理論而獲諾貝爾經濟學獎的美國經濟學家奧多·W·舒爾茨認為,決定人類前途的并不是空間、土地和自然資源,而是人的素質、技能和水。..

    2024-05-30 01:15:55
  • 員工滿意度調查目的、要點及方法員工滿意度調查目的、要點及方法

    企業進行員工滿意度調查可以對公司管理進行全面審核,保證企業工作效率和最佳經濟效益,減少和糾正低生產率、高損耗率、高人員流動率等緊迫問題。員工滿意度調查將分..

    2024-05-24 06:18:32
  • 企業團隊的四個關鍵因素企業團隊的四個關鍵因素

    一個企業就是一支團隊,在這個團隊中,關鍵的4個因素——領導、溝通、銷售、人際互動——決定著團隊的命運。團隊領導作為團隊的領頭羊,你對自..

    2024-06-04 15:38:56
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 塞伯罗斯官网|二维码门禁|景区验票主板|扫码门禁|扫码开门厂家 | 全地形消防摩托车_背负式细水雾_全氟己酮灭火装置「斯库尔消防」 | 上海办公室租赁-写字楼出租、创意产业园区厂房招商、孵化器众创联合办公空间出租网 | 江苏吉宏特专用汽车制造有限公司_联合吸污车-下水道管道清洗疏通车-综合养护吸排车 | 郑州空气能热水器,郑州空气能热水器经销商,郑州空气能热水器维修,郑州空气能热水器安装 | 现代卓越官网-专注于pmp培训证书-pmp考试报名时间-pmp认证-项目管理pmp-ACP敏捷管理-NPDP认证 | 拉丝机_拔丝机_拉丝设备_丝网机械 - 安平县泰煌拉丝机厂家 | 数海经纬官方网站 - 声学智能领域先行者 - 数海经纬(深圳)信息技术有限公司 | 无锡今飞激光技术有限公司-手持激光焊接机_激光打标机_激光清洗机_平台激光焊接机_焊接专机- | 一体式电磁流量计_分体式电磁流量计_卫生级电磁流量计_卫生型电磁流量计_电池供电电磁流量计_卡箍式电磁流量计_废水电磁流量计_德克森仪表(淮安)有限公司官网 | 丝杆升降机-蜗轮-滚珠-螺旋-swl丝杠升降机-德州润驰减速机有限公司 | 腾云网-智慧网络营销服务提供商 套丝机_钢管套丝机_螺栓套丝机S8139_螺纹钢套丝机_智能套丝机价格-瑞捷机械设备有限公司 | 在线红外水分测控仪-SK-100水分测试仪-上海拓西电子科技有限公司 | 长沙考研-长沙考研辅导学校-长沙领航教育科技有限公司 | 南洋电线电缆|中压交联电缆|高压电力电缆-NAN南洋电缆 | 球场地板_运动场地面_体育设施器材_地坪漆工程_项目承接-大上实业(深圳)有限公司 | 长沙联合产权交易所有限公司| 一体化净水器设备-浸没式膜水处理设备-智慧水务-超滤膜-模块化净水设备-浙江华晨环保有限公司 | 智能搅拌锅_食品搅拌锅_多功能搅拌锅 - 青岛环速科技有限公司 | 景德镇市华信物业管理有限公司| 新中式家具,广东新中式家具,广州新中式家具,佛山新中式家具,顺德新中式家具,乐从新中式家具,新中式家具厂家直销--唐明雅居 | 烟台废旧物资回收,烟台废品回收,烟台物资回收-烟台金泰再生资源有限公司 | 苏州宣传片制作_企业展厅设计_博物馆设计_展馆设计_方行舟设计公司 | 济南手板_山东快速成型-山东嘉瑞杰机械科技有限公司 | 山东胜王水处理设备有限公司,反渗透设备,纯净水设备,污水处理设备,SWS系列全自动钠离子交换器,纯净水设备报价,活性碳过滤器,多介质过滤器 | 水溶肥料-大量元素水溶肥-含氨基酸水溶肥料-高塔复合肥-水溶肥生产厂家-河南中黄特肥科技有限责任公司 | 机械设备回收_二手机器回收_设备拆除回收_广州益美机械设备回收公司 | 青岛色粉_色母及改性塑料供应厂家 - 青岛建轩新材料有限公司 | 星干线艺考_导演艺考培训班_播音主持艺考_表演艺考培训班-助你考上北京电影学院影视表演系 | 深圳钢成培训专业从事,五轴培训,车铣复合培训,数控车床,CNC数控编程,模具编程 ,钣金机械与模具设计,powermill,mastercam,solidworks,ug,hypermill培训 | 碳化硅微粉_超细碳化硅微粉_潍坊凯华碳化硅微粉有限公司 | 亚澳农机-亚澳南阳农机股份公司,旋耕机,旋播机,旋播施肥机,免耕播种机,旋耕播草多用机,果园机械-首页 | 云南昆明微信公众号小程序开发公司|抖音|网站建设APP制作-鸿翥网络 | 行域人才网-垂直行业领域招聘首选的专业人才网,分行业招聘就上行域人才网 | 金华银焊条-金华银焊丝-银焊片制造商-银焊环批发商-浙江焊丝生产商-焊环厂家-浙江永旺焊材制造有限公司 | 汽车衡,进口地磅,地磅厂家,无人值守称重系统丨青岛维特沃斯 | 驾驶扫地机-手推洗地机-吸尘器-清洁设备厂家-荣事达官网 | 上海中医医院_上海名老中医专家门诊_上海徐浦中医医院 | 卷帘门,防火卷帘,快速门,硬质快速门,提升门,伸缩门,堆积门,车库门维修-烟台捷曼门业有限公司 | 山东正奇塑料机械有限公司,山东塑料机械,水带机组,塑料管材机,山东吹膜机组厂家,山东农膜机厂家 山东长青石油液压机械有限公司-致力于石油机械设备的研发制造,提供定制服务 | 泊头市特种油泵阀制造有限公司 - 渣油泵,重油泵,沥青泵,高压齿轮泵,煤焦油泵,导热油泵,三螺杆泵,圆弧齿轮泵,不锈钢齿轮泵, |