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老板與高管的有效溝通途徑

2024-06-01 18:38:46 大風車考試網

  溝通是現代社會人際關系發展和持續的紐帶,在企業中,我們同樣能體會到溝通的重要性,溝通在企業的運營中無處不在。有人說老板和高管的合作是心靈的合作,老板和高管的合作契約是心靈的契約。也就是說合作是一種感覺,這種感覺無處不在,包括共同的價值取向、契合的戰略目標、工作環境、薪資待遇、相互包容的工作風范等等,而這種感覺的存在,在很大程度上也取決于相互溝通的結果。然而老板和高管也一樣,有時感覺并不總是那么良好,感覺好時,是因為他們之間的溝通很愉快、很到位,感覺不好時,可能是因為在溝通的過程中出現或存在障礙。

  在這里,我為大家講一個小故事:一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,卻無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,那只大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇快的問:“為什么我費了那么大的力氣也打不開,而你卻輕而易舉的就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心”。由此可見,溝通就是開啟心靈的契約。

  總之,老板與高管之間,我們可以用“高管是匹千里馬,老板經營需靠它;有效溝通是途徑,雙方共贏在話下”。營造一個良好的溝通氛圍是雙方成功合作的關鍵。

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