產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年衢州產(chǎn)假的相關(guān)知識。
一、衢州產(chǎn)假多少天
浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉的決定》已于2021年11月25日經(jīng)浙江省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
《條例》中明確規(guī)定：
生育一孩的產(chǎn)假為158天
生育二孩的產(chǎn)假為188天
生育三孩的產(chǎn)假為188天
婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。不影響晉級、調(diào)整工資、計算工齡。
規(guī)定如下：
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天
生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
二、衢州產(chǎn)假期間工資待遇如何計算
女職工休產(chǎn)假的工資是由生育保險基金提供的生育津貼。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付。
職工均工資一般與生育者本人的原工資標準有差異。生育津貼高于本人原工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。
對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
三、衢州產(chǎn)假相關(guān)文章分享
(1)、2022年金華產(chǎn)假多少天,金華產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(2)、2022年紹興產(chǎn)假多少天,紹興產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(3)、2022年湖州產(chǎn)假多少天,湖州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(4)、2022年嘉興產(chǎn)假多少天,嘉興產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(5)、2022年溫州產(chǎn)假多少天,溫州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(6)、2022年寧波產(chǎn)假多少天,寧波產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(7)、2022年杭州產(chǎn)假多少天,杭州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(8)、2022年浙江產(chǎn)假多少天,浙江產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(9)、2022年宿遷產(chǎn)假多少天,宿遷產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
(10)、2022年泰州產(chǎn)假多少天,泰州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策
2025年最新玉林物業(yè)費收費標準多少錢一平方
2025年最新貴港物業(yè)費收費標準多少錢一平方
2025年最新欽州物業(yè)費收費標準多少錢一平方
2025年最新防城港物業(yè)費收費標準多少錢一平方
