軍人家屬隨軍政策建立于1963年，1991年作了進一步完善和規(guī)范。該政策是國務(wù)院、中央軍委根據(jù)軍事職業(yè)特點，給予軍人的一項特殊政策，對穩(wěn)定部隊、增強軍事職業(yè)吸引力和促進部隊建設(shè)發(fā)揮了積極作用。下面快車教育網(wǎng)為大家詳細(xì)解讀該政策，歡迎查閱。

最新的軍人家屬隨軍條件是什么?

國務(wù)院、中央軍委2011年3月批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見》。新的軍人家屬隨軍條件與以往相比明顯放寬：

一是將駐全國一般地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由副營職或服役滿15年統(tǒng)一調(diào)整為正連職;

二是取消駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件;

三是取消在特殊崗位工作干部的家屬隨軍條件;

四是將駐京城區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由正營職或服役滿15年的副營職統(tǒng)一調(diào)整為副營職;

五是將駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊士官的家屬隨軍條件由三級軍士長以上士官調(diào)整為四級軍士長以上士官。

不同地區(qū)、不同崗位軍人家屬的隨軍條件有何區(qū)別?

不同地區(qū)、不同崗位隨軍條件不同。

保持軍地政策的一致性，按不同地區(qū)設(shè)置隨軍條件，向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼部隊和特殊崗位傾斜。西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對待。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼部隊和特殊崗位是如何界定的?

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的界定，按照人事部、財政部2006年《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》中明確的地區(qū)范圍執(zhí)行。

2.考慮西藏自治區(qū)的艱苦性和特殊性，這次調(diào)整明確西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對待。

3.島嶼部隊的界定，按照總后勤部2009年《關(guān)于調(diào)整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼范圍執(zhí)行。

4.特殊崗位的界定，保持了與原政策的一致性，包括空勤干部，在艦、艇、船上服役的干部，在導(dǎo)彈、衛(wèi)星試驗基地從事試驗或在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊從事裝備檢驗工作的干部。

符合隨軍條件的軍人家屬能夠享受哪些待遇?

為無工作無收入隨軍家屬統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險，家屬隨軍的干部和士官按職級保障公寓住房，連隊干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿。

根據(jù)2015年7月四總部頒發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》指出：配偶未隨軍又確在駐地長期工作生活的士官，可以同符合離隊住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;

針對隨軍家屬具體的保障政策有哪些?

按照個人意愿選擇隨軍或不隨軍，軍委總部分別制定相應(yīng)的待遇保障政策。

1.選擇隨軍的家屬，經(jīng)批準(zhǔn)在部隊駐地統(tǒng)一按城鎮(zhèn)戶口辦理落戶;

2.隨軍配偶由部隊商當(dāng)?shù)卣�府部門納入安置計劃，自主擇業(yè)享受減免營業(yè)稅等優(yōu)惠政策;

3.隨遷子女可在軍地園校入托入學(xué);

4.無工作無收入隨軍家屬每月享受500至700元基本生活補助，(2015年部隊統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險;

5.家屬隨軍的干部和士官按職級保障公寓住房;

6.連隊干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿。

7.家屬符合隨軍條件而選擇不隨軍的干部和士官，每月享受100元夫妻分居補助。

符合隨軍條件的無工作軍人配偶和未成年子女，無論是否隨軍，均享受相關(guān)優(yōu)惠醫(yī)療待遇。

隨軍家屬保險繳納條件?

符合享受條件的情況有6種：

1、未就業(yè)且無收入的;

2、勞動關(guān)系掛靠在企事業(yè)單位，實際未就業(yè)的且無收入的;

3、從事未簽訂勞動合同的臨時性、季節(jié)性等工作，且勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

4、就業(yè)后非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定不再領(lǐng)取失業(yè)保險金，也不享受其他失業(yè)保險待遇的;

5、未就業(yè)且無收入，因軍人調(diào)動暫時沒有隨調(diào)的;

6、國家和軍隊規(guī)定的其他情形。

由軍人和配偶共同提出申請，并提供完整證明材料后，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可享受隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險待遇。

隨軍未就業(yè)家屬保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險待遇包括：基本生活補貼、養(yǎng)老保險補貼和醫(yī)療保險補貼三個部分。具體是：

1、基本生活補貼按照部隊駐地艱苦邊遠(yuǎn)程度不同劃分，艱苦邊遠(yuǎn)程度越高標(biāo)準(zhǔn)越高。

2、養(yǎng)老保險由個人按規(guī)定繳費基數(shù)8%的比例繳費，由軍人所在單位財務(wù)部門代扣代繳，全部記入養(yǎng)老保險個人賬戶。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)至地方時，國家按照1998年1月1日以后個人各年度實際繳費基數(shù)12%的總和計算給予補助，與個人賬戶全部儲存額一并轉(zhuǎn)移至地方社保經(jīng)辦機構(gòu)。

3、醫(yī)療保險按照本人領(lǐng)取基本生活補貼的1%標(biāo)準(zhǔn)按月繳費，國家按照同等數(shù)額予以補助，全部記入醫(yī)療保險個人賬戶。

如何解決好隨軍家屬就業(yè)問題?

從實際情況看，隨軍家屬依靠政府指令性安置越來越困難，就業(yè)主要方式是自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。放寬隨軍條件后，她們隨軍時年齡小了，就業(yè)競爭力提高了，有利于促進就業(yè)。新的隨軍政策出臺后，需要重點做好兩個方面的工作：一是暢通社會就業(yè)渠道，提高就業(yè)安置率。借助地方政府實施“就業(yè)再就業(yè)工程”的優(yōu)惠政策，鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)。二是充分借助營區(qū)消費市場，吸納更多的隨軍家屬就業(yè)。一些部隊通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，有效解決了部隊部分隨軍家屬的就業(yè)問題。這是個見效快、簡便易行的好辦法，總部將繼續(xù)指導(dǎo)部隊尤其是缺乏社會就業(yè)依托的部隊做好這項工作。

如何解決好隨軍家屬子女就學(xué)問題?

政策調(diào)整后增加的隨軍子女都處在幼兒教育階段，軍隊現(xiàn)有幼兒園能夠滿足新增子女入園需求�？紤]新增隨軍子女大多數(shù)在作戰(zhàn)部隊幼兒園，總部即將下發(fā)的《軍隊幼兒園和子女學(xué)校“十二五”工作規(guī)劃》，對作戰(zhàn)部隊幼兒園和子女學(xué)校建設(shè)作出規(guī)劃和部署，為軍人子女教育提供良好保障。

對新增隨軍家屬的住房保障是如何考慮的?

隨軍政策調(diào)整后，全軍新增住房需求共9萬多套(2011年)，擬采取全部新建公寓房保障的辦法予以解決，總部已研究擬制了具體計劃。

如何解決好隨軍家屬的醫(yī)療保障問題?

新增符合隨軍條件的軍人家屬，比照現(xiàn)行軍人家屬醫(yī)療保障政策給予保障。與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，共同指導(dǎo)軍隊各級做好新增隨軍家屬醫(yī)療保障與現(xiàn)行政策的銜接配套工作，實力審核、醫(yī)療卡辦理、體系劃分、經(jīng)費核撥等按現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。