大风车考试网-在线学习网络资源平台!

管理學(xué)涉及的學(xué)科盤點

2024-06-07 05:23:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  管理博大精深,我一直潛心研究管理,但還是發(fā)現(xiàn)自己學(xué)得不夠。這是因為管理這個領(lǐng)域的學(xué)科跟其它學(xué)科相比,是社會科學(xué)、自然科學(xué)與思維科學(xué)的綜合體。管理學(xué)不是一般的學(xué)問,而是關(guān)系著國計民生的學(xué)問。對國家而言,離不開管理學(xué),因為國家需要科學(xué)的治理與管理。對社會而言,離不開管理學(xué),因為社會需要科學(xué)的管理使之井然有序。對企業(yè)而言,離不開管理學(xué),因為企業(yè)需要科學(xué)的管理使之制造滿足消費者需要的產(chǎn)品而賺取利潤生存與發(fā)展。對各類組織而言,離不開管理學(xué),因為科學(xué)的管理才能讓組織興旺發(fā)達(dá)。人類的生活的方方面面都有管理學(xué)的影子存在。管理學(xué)是一門強(qiáng)大生命力的科學(xué),對人類的影響深遠(yuǎn)。

  管理包含有如下學(xué)科:1.涉及到心理學(xué)。這心理學(xué)包括管理心理學(xué)、社會心理學(xué)、健康心理學(xué)、工業(yè)心理學(xué)。因為管理參與者主要是人,人與人之間,人與社會之間,都會發(fā)生各種聯(lián)系,這些聯(lián)系互動就會引起心理活動的反應(yīng)。2.涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)。這經(jīng)濟(jì)學(xué)包括管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會經(jīng)濟(jì)學(xué)。因為管理是一種經(jīng)濟(jì)活動過程,更是一種產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的過程與分配資源、分配利益的過程。3.社會學(xué)。管理離不開社會環(huán)境。4.政治學(xué)。管理跟政府、政黨、社團(tuán)、各類組織與個人要進(jìn)行的各種政治活動發(fā)生關(guān)系。5.軍事學(xué)。因為軍事方面的管理理論可以應(yīng)用到企業(yè)方面,企業(yè)方面的管理理論可以應(yīng)用到軍事方面。6.行為學(xué)。包括組織行為學(xué)、消費者心理與行為學(xué)、個人行為學(xué)、社會行為學(xué)。個人與組織之間,個人與個人之間,消費者與企業(yè)之間,組織與組織之間,個人與社會之間,組織與社會之間都會發(fā)生互動,在不同的人之間,不同的環(huán)境之間,不同的組織之間都會產(chǎn)生各種不同的行為。7.商學(xué)。現(xiàn)代管理,重點講的是跟企業(yè)相關(guān)的管理。而企業(yè)進(jìn)行的是一種商業(yè)活動。8.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。是講領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、情景互動方面的學(xué)問。9.法學(xué)。企業(yè)與個人要遵守國家的法律法規(guī),要在法律法規(guī)的范圍行事,行為要符合政府管制、社會道德的要求。10.倫理學(xué)。包括商業(yè)倫理學(xué)、個人倫理學(xué)、企業(yè)倫理學(xué)。這是在企業(yè)經(jīng)營活動中,企業(yè)與個人的行為要符合社會的道德標(biāo)準(zhǔn),符合利益相關(guān)者的道德要求,在追求利潤的同時要增進(jìn)與保護(hù)社會福利。11.關(guān)系學(xué)。包括人際關(guān)系學(xué),公共關(guān)系學(xué)。這是企業(yè)中的組織與個人的人際關(guān)系學(xué)問。12.溝通學(xué)。涉及到語言、文字、肢體的信息傳遞、信息解碼等方面的學(xué)問。13.信息學(xué)。包括管理信息技術(shù)學(xué)、計算機(jī)信息技術(shù)。涉及到信息技術(shù)科學(xué)方面的學(xué)問。14.電子商務(wù)學(xué)。涉及到網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)經(jīng)營活動與電子商務(wù)企業(yè)的商業(yè)活動。15.統(tǒng)計學(xué)。涉及到管理時需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析、研究、處理、解決問題等活動。16.自然科學(xué)。管理活動來源于自然科學(xué)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。17.機(jī)器人學(xué)。涉及到機(jī)器人制造、應(yīng)用機(jī)器人員工、人與機(jī)器人協(xié)作系統(tǒng)方面的學(xué)問。18.系統(tǒng)工程學(xué)。涉及到管理組織系統(tǒng)與運作系統(tǒng)等方面的學(xué)問。19.商務(wù)學(xué)。包括全球商務(wù)學(xué)、世界商務(wù)學(xué)。涉及企業(yè)經(jīng)營活動在地區(qū)范圍內(nèi)需要遵守的商業(yè)規(guī)則,文化俗與經(jīng)營戰(zhàn)略、策略、技巧的應(yīng)用。20.金融學(xué)。包括貨幣金融學(xué)、融資金融學(xué)、電子金融學(xué)。涉及到企業(yè)融資、金融支付、貸款利息與投資金融方面的學(xué)問。21.投資學(xué)。涉及到投資企業(yè)、投資、融資、發(fā)行投票、企業(yè)上市等方面的學(xué)問。

  管理學(xué)跟企業(yè)相關(guān)的學(xué)科有:1.采購管理學(xué)。企業(yè)采購原材料,供應(yīng)商供貨等方面的知識與技能。2.研發(fā)學(xué)。關(guān)于企業(yè)研究與開發(fā)新產(chǎn)品與新技術(shù)方面的知識與技能。3.創(chuàng)新學(xué)。企業(yè)進(jìn)行一系列技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的知識與技能。4.運營管理學(xué)。關(guān)于企業(yè)運作方面的知識與技術(shù)。5.戰(zhàn)略管理學(xué)。關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略評估方面的知識與技術(shù)。6.決策學(xué)。企業(yè)進(jìn)行決策方面的知識與技能。7.人力資源管理學(xué)。關(guān)于人力資源規(guī)劃、招募甄選、錄用、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、勞資關(guān)系、健康與安全管理方面的學(xué)問與技能。8.會計學(xué)。企業(yè)會計方面的學(xué)問與資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等方面的學(xué)問。9.財務(wù)學(xué)。關(guān)于企業(yè)財務(wù)的收支與管理、理財方面的學(xué)問。10.項目管理學(xué)。企業(yè)開發(fā)項目與開展業(yè)務(wù)方面的知識與技能。11.供應(yīng)鏈管理學(xué)。企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈供應(yīng)、物流、信息流等方面的學(xué)問。12.物流學(xué)。企業(yè)交通運輸貨物流動方面的學(xué)問。13.庫存管理學(xué)。企業(yè)關(guān)于科學(xué)庫存或者準(zhǔn)時生產(chǎn)方面的學(xué)問。14.營銷FromEMKT.com.cn學(xué)。包括市場營銷與營銷管理學(xué)。企業(yè)關(guān)于營銷方面的知識與策略、技巧。15.價值鏈管理學(xué)。企業(yè)關(guān)于價值鏈方面的知識。16.質(zhì)量管理學(xué)。關(guān)于企業(yè)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制方面的知識與方法。17.創(chuàng)業(yè)學(xué)。創(chuàng)業(yè)家與企業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的學(xué)問。18.計劃學(xué)。關(guān)于企業(yè)計劃制定、實施方面的學(xué)問與方法。19.控制學(xué)。關(guān)于企業(yè)進(jìn)行各種管理控制方面的學(xué)問與方法。20.變革管理學(xué)。關(guān)于企業(yè)進(jìn)行技術(shù)變革、管理變革、人員變革等方面的學(xué)問與技能。21.管理史。管理的誕生、歷史、發(fā)展、變革、流派、理論等方面的學(xué)問。22.廣告學(xué)。關(guān)于廣告媒體的選擇,宣傳策略等方面的知識。23.品牌學(xué)。關(guān)于企業(yè)的品牌建設(shè)、品牌管理、品牌宣傳等方面的知識。

  • 相關(guān)文章
  • 要尊敬領(lǐng)導(dǎo)的三個理由要尊敬領(lǐng)導(dǎo)的三個理由

    時與一些中高層領(lǐng)導(dǎo)交流,言語間能感受到部分管理干部不服上司,為此,總裁教練多次勸導(dǎo),作為上司能夠走到今天一定有勝于你的地方,一定有讓你服氣的地方。也許..

    2024-05-20 10:05:17
  • 不漲薪酬漲溫暖的認(rèn)可激勵 你用過嗎不漲薪酬漲溫暖的認(rèn)可激勵 你用過嗎

    如何激勵員工一直是人力資源管理的核心問題,在當(dāng)前的形勢下這一問題顯得尤為迫切。 當(dāng)前企業(yè)普遍面臨兩大難題:一是勞動力成本上升,工資上漲壓力巨大;二是..

    2024-06-01 12:34:25
  • 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持!強(qiáng)調(diào)判斷、批評和評價的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)是過去時了。現(xiàn)在的員工需要領(lǐng)導(dǎo)者能夠給他們指導(dǎo)和支持,能夠鼓勵他們做到最好。然而,在..

    2024-06-03 15:08:57
  • 要尊敬領(lǐng)導(dǎo)的三個理由要尊敬領(lǐng)導(dǎo)的三個理由

    時與一些中高層領(lǐng)導(dǎo)交流,言語間能感受到部分管理干部不服上司,為此,總裁教練多次勸導(dǎo),作為上司能夠走到今天一定有勝于你的地方,一定有讓你服氣的地方。也許..

    2024-05-20 10:05:17
  • 不漲薪酬漲溫暖的認(rèn)可激勵 你用過嗎不漲薪酬漲溫暖的認(rèn)可激勵 你用過嗎

    如何激勵員工一直是人力資源管理的核心問題,在當(dāng)前的形勢下這一問題顯得尤為迫切。 當(dāng)前企業(yè)普遍面臨兩大難題:一是勞動力成本上升,工資上漲壓力巨大;二是..

    2024-06-01 12:34:25
  • 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對員工進(jìn)行指導(dǎo)和支持!強(qiáng)調(diào)判斷、批評和評價的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)是過去時了。現(xiàn)在的員工需要領(lǐng)導(dǎo)者能夠給他們指導(dǎo)和支持,能夠鼓勵他們做到最好。然而,在..

    2024-06-03 15:08:57
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時的團(tuán)隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關(guān)于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關(guān)于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對領(lǐng)導(dǎo)來說卻是一門學(xué)問。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則,它的實際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 注塑机螺杆_光学无卤耐磨耐腐蚀螺杆_合金材料_螺杆研磨抛光机_杰宇螺杆 | 在线红外水分测控仪-SK-100水分测试仪-上海拓西电子科技有限公司 | 勺子互联-b2b电子商务平台,免费产品发布 | 深圳汽车贴膜_深圳全车车身改色贴膜|UPPF隐形车衣官网 | 免费的动态思维导图软件,脑图大师,思维导图制作软件 - 万彩脑图大师官网 | 陶瓷靶材_氧化铌靶材_合金靶材_专注河北氧化铌靶材批发-河北东同光电科技有限公司 | 深圳中安视讯科技发展有限公司 - 深圳中安视讯科技发展有限公司 深圳展厅设计_产业园区展馆设计_展馆设计公司_健康产业展馆设计_展厅设计哪家好_华竣国际 | 绝缘油介电强度测试仪|d33压电测试仪|准静态d33压电测量仪厂家直销-上海蓝巢电气有限公司【官网】 | 首页|广东蒙泰高新纤维股份有限公司|丙纶细旦丝|丙纶异形丝|丙纶FDY网络丝 - 广东蒙泰高新纤维股份有限公司 | 曙海培训-ZEMAX培训射频培训无线电培训GMS培训EMC培训电磁兼容性培训Maxwell培训欧姆龙培训procast培训可靠性培训光学培训工业机器人培训NI培训Linux培训5G培训Hadoop培训CFD培训 | 熊猫家装-装修公司,上海装修、室内设计、家装、别墅装修、办公室装修、全屋定制就上熊猫家装 | 聊城市城乡规划设计研究院官方网站 | 上海塑料链条生产厂家-塑料网带批发-柔性齿形链价格-上海瀚幽传动机械有限公司 | 球形钢支座,粘滞阻尼器,抗震球型钢支座,盆式橡胶支座,调谐质量阻尼器,屈曲约束支撑-衡水路泽科技 | 石墨热场|PECVD石墨舟|碳碳框|燃料电池双极板|半导体石墨|光纤用石墨模具|石墨电极加工|石墨制品|上海弘竣新能源材料有限公司 | 天津鸿宸机械设备有限公司-提取浓缩设备和生物制药设备以及制剂设备、粉碎设备、烘干等设备供应商 | 领先的木工机械生产厂家,原木加工流水线,立式带锯机,数控木工跑车-邢台亚士达机械制造有限公司 | 仪器仪表维修_示波器维修_进口分析仪维修_热像仪维修_上海仰光电子仪器仪表维修部 | 九江宇凯新材料有限公司| 行星式球磨机-实验室球磨仪[东方天净]小型高能研磨筛分仪直销厂家 | 汽车标签|医疗标签|电子标签|手机电池标签|电脑电池标签|电源标签|耐高温标签|防静电标签|手机出厂膜|手机全裹膜|手机包裹膜|手机卖点膜|热转印标签|遮阳板标签|天势科技|-标签印制专家! | 著名刑事诉讼律师_刑事辩护律师★王平聚【清华博士/刑法教授】 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区_欧美成人精品欧美一级乱黄_亚洲欧美日韩高清一区二区三区_国产一级做a爰片久久毛片_日韩一级视频在线观看播放_精品一区二区三区免费毛片爱_完整观看高清秒播国内外精品资源 | 唐山自粘防水|沥青防水涂料信息|压膜防水卷材报价-德生防水股份有限公司 | 宣传片拍摄-宣传片制作-三维动画-企业视频广告报价-北京环宇影音 | 智慧园区平台_智慧园区智慧写字楼运营平台领导品牌 | 装修工程-钢结构工程-环氧地坪漆-东莞市远鸣装饰工程有限公司 | 智能搅拌锅_食品搅拌锅_多功能搅拌锅 - 青岛环速科技有限公司 | 氧化膜测厚仪-瓶壁测厚仪-QNIX菲尼克斯膜厚仪-深圳市时代之峰科技有限公司 | 立式离心泵_不锈钢自吸泵_液下泵_变频无负压供水设备-大东海泵业无锡有限公司 | 新2025澳门天天开好彩生肖对照表,2025新澳精准正版免费,2025新澳今晚开奖资料大全,新澳门四肖期期准免费,新澳门今晚9点30分开奖结果 | 提供技术支持-TXC晶振-晶振厂家-32.768K,石英晶体振荡器厂家销售-NDK振荡器正规代理商 | 河北高新技术企业认定,沧州商标注册,沧州9001质量管理体系认证,沧州高新技术企业认定,沧州体系认证,沧州商标续展,沧州版权登记,河北国瑞企业管理咨询有限公司 | 自动锁螺丝机_在线式拧螺丝机_自动化灌胶机_ab点胶机_品牌厂家 | 绍兴上虞大成网络有限公司——因为专注,所以专业 | 河北省农林科学院石家庄果树研究所| 和中出国移民官网|出国移民|加拿大移民|欧洲移民|爱尔兰移民|马耳他移民|希腊移民|美国移民|海外护照_和中移民 | 厦门,泉州自助餐上门|生日自助餐|婚礼自助餐|公司聚会自助餐|户外烧烤|冷餐|茶歇外卖配送-福建非选餐饮公司 | 小程序商城,_电商系统源码,直播商城定制开发电商系统源码,电商系统,java电商系统 | 新硕考研_新硕寄宿考研-升学路上的规划师【官网】 | 沥青灌缝胶-路面贴缝带-灌缝胶厂家-山东晟辉工程材料有限公司 |