大风车考试网-在线学习网络资源平台!

15招激勵(lì)員工秘笈

2024-05-29 21:36:46 大風(fēng)車考試網(wǎng)

1. 相信你的員工

  “既然你招了這些人,你就要相信他們能把工作做好。企業(yè)家都喜歡包攬所有事情,但是如果你愿意給你的員工一些自治權(quán),公司會(huì)發(fā)展得更快,也更能激發(fā)員工的創(chuàng)造力。不要過度放大員工犯小錯(cuò)誤所帶來的損失。”

2. 關(guān)心他們,學(xué)會(huì)傾聽

  “一個(gè)簡單的問候也能給人帶來溫暖。你問候他們,他們一般都會(huì)笑著回你。我曾經(jīng)在別的公司工作過,那家公司的老板從來不跟我打招呼,這讓我覺得不受重視。問候是告訴他們你關(guān)心他們的最簡單的方式。”

3.獎(jiǎng)勵(lì)演唱會(huì)門票

  “作為獎(jiǎng)勵(lì),我給我的一個(gè)員工發(fā)了一張很難搶到的演唱會(huì)門票。我認(rèn)為,給員工難以忘懷的記憶,遠(yuǎn)比給他們獎(jiǎng)金有意義得多。她拿到門票的時(shí)候很激動(dòng),我從沒見過她那么開心。從那以后,她工作非常賣力。”

4.彈性工作時(shí)間

  “每個(gè)人的工作節(jié)奏都不一樣,有的人在早上的時(shí)候精力充沛,而有的人則喜歡在夜里工作。在我的公司,除了每天中午前的10分鐘例行短會(huì),他們必須到之外,其他時(shí)間都由員工自由支配。只要他們事先和我溝通好工作安排,并且按時(shí)完成工作,他們就可以在他們認(rèn)為自己效率最高的時(shí)候工作。”

5. 給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  “每個(gè)人都想通過學(xué)習(xí)提升自己,所以給他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是激勵(lì)員工,讓員工開心的方法之一。不管是給他們時(shí)間參加有趣的交流會(huì),還是為他們支付一部分學(xué)費(fèi)去學(xué)習(xí),都可以。你給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),會(huì)讓他們覺得你關(guān)心他們個(gè)人和職業(yè)的長期發(fā)展。”

6. 給他們換崗位的自由

  “在創(chuàng)業(yè)公司,雇人并不總是為了填補(bǔ)某個(gè)特定職位的空缺。很多時(shí)候,我們應(yīng)該讓新員工廣泛參與公司的工作,并讓他們自己在工作中完成自身的定位。這樣他們工作的時(shí)候做的事情才是自己最喜歡的,這樣效率才高,對(duì)公司的貢獻(xiàn)才大。”

7. 讓他們和公司一起成長

  “創(chuàng)業(yè)公司不像大公司,創(chuàng)業(yè)公司是真的可以讓員工覺得自己是公司的一部分的。在創(chuàng)業(yè)公司每個(gè)員工都很有價(jià)值,因?yàn)樗麄兠恳粋(gè)人對(duì)公司的成長都有巨大影響。你要讓他們明白,他們可以和公司一起成長。”

8. 讓他們選擇獎(jiǎng)勵(lì)

  “有一件事創(chuàng)業(yè)公司可以輕而易舉的辦到,但大公司卻很難做到,那就是問員工想要什么獎(jiǎng)勵(lì)。是讓你參加最的交流會(huì)?還是給你一個(gè)更有彈性的工作安排?又或者是給你一部最新的iPhone? 如果你這么問你的員工,你的員工會(huì)很開心,他們會(huì)覺得出色的完成工作是值得的。噢,對(duì)了,因?yàn)樗麄冎滥阍诤跛麄兿胍裁椽?jiǎng)勵(lì),所以他們工作會(huì)更賣力。”

9. 歡樂時(shí)光

  “我每個(gè)季度就會(huì)請(qǐng)我的員工出去飽餐一頓,我們把它叫做歡樂時(shí)光。在吃飯的時(shí)候,通常是喝了一兩杯酒之后,他們就會(huì)開始說他們一般情況下不會(huì)和你說的一些想法。這不是陰謀,這是我們公司的一種機(jī)制。大家都知道,在這個(gè)場合,這個(gè)時(shí)間,什么都可以說,而且我愿意聽。”

10. 團(tuán)隊(duì)合作

  “每個(gè)星期一,我們都要開會(huì)確定這周的工作安排和目標(biāo)。這么做不只是為了讓大家清楚自己的工作安排,也是想讓大家參與公司的各項(xiàng)事務(wù)。這個(gè)會(huì)議讓整個(gè)團(tuán)隊(duì),有機(jī)會(huì)了解公司的況,并給出自己的建議。這樣做的結(jié)果就是,我們有了更強(qiáng)大的公司文化和更優(yōu)秀的產(chǎn)品。”

11.培養(yǎng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者

  “讓你的員工自己選擇想做的項(xiàng)目,當(dāng)然,這個(gè)項(xiàng)目得是對(duì)公司有益的。很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這么做可以激發(fā)你的員工的無限潛力,他們甚至可能會(huì)解決那些你都沒意識(shí)到的問題。不僅如此,他們這么積極,還可以增強(qiáng)士氣。”

12. 適當(dāng)時(shí)候給予升職

  “如果有人做得真的很好,給你留下了深刻的印象,你就應(yīng)該給他/她升職。如果條件允許,最好就加薪,或者發(fā)獎(jiǎng)金。只有認(rèn)同他們的成績和付出,才能留住優(yōu)秀的人才,他們才能愉快的工作。”

13. 適當(dāng)在員工身上投資

  “最,我選了一本書讓我的員工去讀,只要讀完了我就獎(jiǎng)勵(lì)他們100美元。那本書是講創(chuàng)業(yè)和工作效率的,我相信那本書可以讓他們變得更好。這么做,他們得到獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)也提升了自己,而我也得到了更好的員工,一舉兩得,何樂而不為呢?”

14. 有時(shí)間一起吃燒烤

  “沒有什么比一群人在一起吃燒烤、聊天更有意思。下班以后,每個(gè)人都比較放松,這是了解工作外的他們的最好機(jī)會(huì)。一個(gè)公司就像一個(gè)大家庭,當(dāng)員工把公司當(dāng)做自己的第二個(gè)家時(shí),他們就會(huì)更期待去公司上班。”

15. 開心嗎?有動(dòng)力嗎?

  “自己要做好榜樣,自己先開心起來。并且關(guān)心團(tuán)隊(duì),認(rèn)同公司的文化,不管他們成就大小,都適當(dāng)給予鼓勵(lì)。你自己的態(tài)度要先端正,你的員工才能有好的態(tài)度,。”

  • 相關(guān)文章
  • 企業(yè)如何管理90后員工企業(yè)如何管理90后員工

    18????ㄥ?錛??紼??0

    2024-05-25 08:01:45
  • 如何管理棘手員工如何管理棘手員工

    如何處理與這些人之間的關(guān)系,如何應(yīng)對(duì)由這樣的人引發(fā)的組織沖突,對(duì)于管理者來說,實(shí)在是一個(gè)相當(dāng)有難度的挑戰(zhàn)。我們可以將這些較為典型的“棘手”人..

    2024-06-06 11:44:02
  • 如何加強(qiáng)員工關(guān)系管理如何加強(qiáng)員工關(guān)系管理

    員工關(guān)系管理,正被越來越多的企業(yè)所關(guān)注,越來越多的企業(yè)更加注重和諧。企業(yè)應(yīng)該怎么做呢? 從短期看,企業(yè)應(yīng)該完善機(jī)制,建立健全維持良好員工關(guān)系的手段,..

    2024-05-23 06:26:09
  • 企業(yè)如何管理90后員工企業(yè)如何管理90后員工

    18????ㄥ?錛??紼??0

    2024-05-25 08:01:45
  • 如何管理棘手員工如何管理棘手員工

    如何處理與這些人之間的關(guān)系,如何應(yīng)對(duì)由這樣的人引發(fā)的組織沖突,對(duì)于管理者來說,實(shí)在是一個(gè)相當(dāng)有難度的挑戰(zhàn)。我們可以將這些較為典型的“棘手”人..

    2024-06-06 11:44:02
  • 如何加強(qiáng)員工關(guān)系管理如何加強(qiáng)員工關(guān)系管理

    員工關(guān)系管理,正被越來越多的企業(yè)所關(guān)注,越來越多的企業(yè)更加注重和諧。企業(yè)應(yīng)該怎么做呢? 從短期看,企業(yè)應(yīng)該完善機(jī)制,建立健全維持良好員工關(guān)系的手段,..

    2024-05-23 06:26:09
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對(duì)于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì),其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語言技巧員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問。怎樣批評(píng)下屬,使下屬接受批評(píng)、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說卻是一門學(xué)問。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則,它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 苏州ERP定制|苏州CRM|苏州OA|苏州BPM|进销存管理系统-苏州中尚信息科技有限公司 | 首页--南京俊全科技有限公司,环保监测无人机,大疆无人机,农用无人机,植保无人机,巡检无人机,无人机环境监测仪,消防,无人机,航拍测绘,固定翼无人机,无人机电力巡检,四旋翼无人机 | 网带式等温正火生产线_燃气式铝合金加热炉_燃气式烘干窑炉-湖州中科炉业科技有限公司 | 首页-南德电气集团-电能质量产品解决方案|能源数字化系统解决方案|新能源检测评估服务|电力/光伏/储能EPC工程总承包 | 树脂门|卫浴门|医院门|医院专用门|卫生间门—湖南航天康达树脂门 | 起点养生网-分享科学养生保健知识,中医健康养生之道-无锡据风网络科技有限公司 | 联智通达_工控一体机_工业触摸一体机_工业一体机_工业触控一体机_POS机主板_工控主板_国产化主板_RK3588主板厂商-联智通达 | 直流电机维修_杭州高压电机修理-杭州先恒机电有限公司 | 日本国际高中学校招生【立学仕日本留学服务】日语中学学校|美术生|艺术生|高中生|本科|研究生|语言学校留学择校申请 | 数控机床市场网-专业的数控机床网站| 河北高新技术企业认定,沧州商标注册,沧州9001质量管理体系认证,沧州高新技术企业认定,沧州体系认证,沧州商标续展,沧州版权登记,河北国瑞企业管理咨询有限公司 | 青岛除甲醛公司|青岛甲醛治理|青岛除甲醛|甲醛检测|光触媒除甲醛|装修除味除甲醛|新房除甲醛|青岛室内环境污染检测治理|青岛闪洁环保科技有限公司官网 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区_欧美成人精品欧美一级乱黄_亚洲欧美日韩高清一区二区三区_国产一级做a爰片久久毛片_日韩一级视频在线观看播放_精品一区二区三区免费毛片爱_完整观看高清秒播国内外精品资源 | 气体报警器,有毒气体报警器,可燃气体探测器,乙炔气体报警器,可燃气体检漏仪,便携式气体检测仪,气体报警控制器-山东如特安防设备有限公司 | 截止阀,电动,气动,手动,化工截止阀-上海申弘阀门有限公司 | 气瓶探伤设备-气瓶在线离线无损探伤检测系统-中高低压力容器超声波自动探伤设备-山科飞泰 | 曙海培训-仿真培训Linux培训html5培单片机培训PCB培训python培训PLC培训C语言培训android培训物联网培训无线电培训欧姆龙培训工业机器人培训5G培训Hadoop培训CFD培训项目外包开发咨询 | 深圳家具网-家具展会-家具检测-家具品牌—深圳市家具行业协会官网 | 无尘车间_洁净车间_净化车间_洁净室工程一站式净化服务商-深圳市美克威尔环境科技有限公司 | 生活污水处理设备-地埋式污水处理设备厂家-山东梦之洁水处理设备有限公司 | 厌氧培养系统_厌氧工作站_厌氧培养装置_智能厌氧培养_常州普莱实验系统 | 太阳能路灯生产厂家-郑州太阳能高杆灯价格-道路照明智能路灯-河南坤德照明 | 摩托车-摩托车配件-摩托车与配件_摩托车与配件行业权威的门户网站! | 气动法兰软密封蝶阀-电动高温通风蝶阀-气动开关球阀-川沪阀门 | 手术无影灯生产厂家-提供电动手术台,电动产床定制与批发-山东华辰医疗设备有限公司 | 铸造厂_铸造厂家_硅溶胶熔模铸造-盐城市春秋精密机械有限公司 | 太原重卡叔叔运输有限公司-山西太原大件运输、太原物流公司、太原货运物流、太原大件运输、太原货运信息、长治物流公司、长治大件运输、晋城物流公司、晋城大件运输、忻州大件运输、朔州大件运输、阳泉大件运输、大同大件运输、吕梁大件运输、临汾大件运输、运城大件运城 | 牡丹江网络公司,牡丹江网站建设专家|网络推广|网络营销|黑龙江艺通网络技术开发有限公司 | 济南塑料袋,食品包装袋,复合塑料袋,方便袋-济南精美塑料包装厂 | 铜排,异型紫棒,紫铜棒,紫铜微孔管,异型黄管,黄铜管,异形紫管,紫铜管,焊接铜管,散热器铜管,电力铜管_河间市通海铜业有限公司 | 立式离心泵_不锈钢自吸泵_液下泵_变频无负压供水设备-大东海泵业无锡有限公司 | 武汉不锈钢水箱厂家_武汉不锈钢消防水箱定做批发_武汉不锈钢消防水箱加工厂 | 有用的旅游攻略_格林旅行网 | 样品前处理仪器_光谱仪器_色谱/分析仪器_测量/计量仪器_青岛聚创世纪环保科技有限公司 | 汇讯WiseUC--连接人与业务,以即时通讯为基础的应用集成平台 | 联系我们果博东方在线开户客服电话:19038688886 - 黑龙江旺广机械设备有限公司 | 直流电机维修_杭州高压电机修理-杭州先恒机电有限公司 | 太原铁艺围栏-山西泓宸辉铁艺工程有限公司 | 呼吸家官网|肺功能检测仪生产厂家|国产肺功能仪知名品牌|肺功能检测仪|肺功能测试仪|婴幼儿肺功能仪|弥散残气肺功能仪|肺功能测试系统|广州红象医疗科技有限公司|便携式肺功能仪|大肺功能仪|呼吸康复一体机|儿童肺功能仪|肺活量计|医用简易肺功能仪|呼吸康复系统|肺功能仪|弥散肺功能仪(大肺)|便携式肺功能检测仪|肺康复|呼吸肌力测定肺功能仪|肺功能测定仪|呼吸神经肌肉刺激仪|便携式肺功能 | 园林绿化平台|园林绿化网|苗木网|苗圃网||苗木报价网|园林招标网|园林苗木网|园林工程网|景观设计网|园林机械网|绿化苗木网| | 廊坊保安公司_廊坊市万帮保安服务有限公司 |