大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

關于泛管理的思考

2024-06-03 23:00:12 大風車考試網

泛管理的經驗之談

  起因

  為了建立易圖用戶更完整的資料,為更好的用戶服務做準備,從去年我們就開始搞用戶的軟件備案,去年收集了400多家客戶的資料。由于服務器故障丟了大半。

  過程

  最我們恢復好了服務器相關程序,重新收集客戶備案信息,采用了如下途徑。A:主頁發布通知,B:qq群,qq好友發公聊私聊消息, C:不同版本的軟件發通知,D:短信群發。

  到昨天為止,我們總共發了三次短信,發送手機號碼1040個,第一次群發,第二次群發,只有少數的客戶問,怎么備案。第三次發送后,突然與前幾次大不一樣。

  (短信內容如下

  第一次短信:1月22號

  尊敬的易圖注冊用戶,請您登陸易圖公司主頁,看有關期注冊用戶重新備案,易圖開展老用戶回訪調查的通知,一定要落實。易圖軟件范繼福

  第二次短信:1月24號

  尊敬的易圖注冊用戶,最有重要通知請大家登陸主頁詳細了解,涉及到你的軟件能否正常使用,能否享受注冊用戶權利,請務必盡快看通知。易圖范繼福

  第三次短信:1月25號

  第三次通知,易圖注冊用戶請登錄易圖網站看最新通知,軟件備案與活動申請兩個內容務必認真落實,為了你的正式用戶權利,請重視,范繼福)

  情況1:

  激動型的客戶:有一個人從qq里發消息給我“我不是你們的軟件用戶,不要發短信給我了,不然我告你們”,第二印象深刻的客戶“我已經備案了為什么還要發短信給我”,第三個客戶給我發短信“我去哪里找三個qq號才能完成備案,你們也太。。。。。!”。

  不可思議型:有一個客戶問我們“你們怎么老是給我客戶發消息,一天發幾個短信,騷擾我客戶干嘛呀”----這個客戶單列一下,我們號碼來源于客戶購買軟件時候留的手機號,每個公司只有一個號碼,去年備案,每個公司分,經理,財務,技術總共三個號碼,實在不理解怎么會有他們客戶的號碼呢?發短信的數量和時間我列出來,沒有一天發幾個。

  迷糊型的客戶:有一個客戶咨詢如何備案,整整問了1個多小時,主要內容是“1:我需要備案嗎? 2:我要怎么備案?3:我的電腦不聯網可以備案嗎? 4:聯網了不安全怎么辦啊? ,5:我點備案了沒反應啊(因為沒聯網),6:我給你資料你給我備案吧。。。。。。我跟他講了一個多小時,最后他還是不太清楚”

  咨詢型客戶:大多數人的表現是,qq里問,1:如何備案 2:讓我們看網站什么內容,一般我們直接把主主頁說明地址復制給他。就能解決問題了。

  獨立型客戶:超過60%以上的客戶是獨立型的,整個備案過程,沒有聯系我們公司的任何人,估計就是看了通知,確認如何備案,備案順利結束了。

  情況2:

  第一次短信:當天看短信備案的客戶大約20人 當天總共35個客戶備案

  第二次短信:當天看短信備案的客戶大約40人 當天總共75個客戶備案

  第三次短信: 當天看短信備案的客戶大約60人 當天總共93個客戶備案

  泛管理解讀

  首先什么是泛管理,就是我們這次需要備案的客戶,管理易圖客戶跟我們公司內部管理有極大的差別,所以我們才使用了泛管理這個名稱。

  我們注冊用戶,跟易圖有關系,但是這種關系太泛了,管理起來難度極大。

  雖然我們用盡了辦法,但是到撰文的時候,我們客戶中只有15%左右備案,大多數客戶還沒有備案。

  哪能怎么辦呢? 出路無非幾條,

  1:放棄宣傳:想備案就備案,不想備案就不備案。那么客戶資料就會一直缺失,客戶通過qq聯系我們時候,我們分不清楚身份,每次聯系都要重復一些沒有必要的認證。。一下步很多服務功能在客戶后臺,登陸不了,又要麻煩重新搞,或者就不在推進服務的管理,墨守現在局面。

  從數據看的出來,宣傳少提醒少,主動備案的人少,時間一久會在備案的人更少。

  2:接著宣傳通知: 那么前面列的問題必然越來越多,質問我們為什么老發通知,老發短信(發1條短信我們要1毛錢,心理話我們真不想這樣浪費錢)。

  雖然有這些問題。可我們看到只要不斷宣傳,備案的總數是在增加,難一段時間,以后大家都順利。是可以想的出來的。

  3:改進通知:剔除部分已經備案的客戶信息,這里有一定難度,請大家設身處地想從上千個手機號碼中要剔除已經備案的客戶手機,還是有難度。

  關于泛管理思考:

  從數據可以看出,提醒少,備案少,矛盾少, 提醒多,備案多,矛盾多。

  任何成果,效果,成功。都伴隨著矛盾和挫折, 減少矛盾辦法就是無為,什么也不要做。比如軟件升級,問題就多,就要出矛盾,減少升級次數。就可以大大減少矛盾沖突量。

  泛管理最大的問題--------我們有一大堆人在一起,都在用著易圖軟件,但是我們性格各異,觀念各異,地域各異,導致看法五花八門。 任何舉措----一定有人說好,也有人說壞。 如何決斷呢? 看大多數人意見,看的實際效果,看反對者的比例數量。

  泛管理矛盾的解決之道--------最理想的--------大家要有共識,共識越多分歧越少。

  • 相關文章
  • 企業應該允許員工進行自我管理企業應該允許員工進行自我管理

    優秀的企業需要允許員工進行自我管理 每個組織都致力于某些東西。華立戈爾公司被認為是美國最具有創新精神的公司。為了享受非凡的客戶服務,客戶們可以打給薩波斯..

    2024-05-27 01:22:39
  • 如何管理有關系的員工?如何管理有關系的員工?

    如何管理“皇親國戚”的關系員工? 中國是一個人情社會,企業無論大小,難免有“皇親國戚”的關系員工。身為HR,你會如何面對和管理這幫特殊..

    2024-05-20 16:11:03
  • 怎樣管理員工的情緒怎樣管理員工的情緒

    笑臉行動管理員工的情緒 關注和保障員工的生命健康安全,不僅要從優化勞動環境入手,同時要從關心員工情感著眼。 其實,作為一家勞動密集型制造企業,海立集..

    2024-05-30 16:04:13
  • 企業應該允許員工進行自我管理企業應該允許員工進行自我管理

    優秀的企業需要允許員工進行自我管理 每個組織都致力于某些東西。華立戈爾公司被認為是美國最具有創新精神的公司。為了享受非凡的客戶服務,客戶們可以打給薩波斯..

    2024-05-27 01:22:39
  • 如何管理有關系的員工?如何管理有關系的員工?

    如何管理“皇親國戚”的關系員工? 中國是一個人情社會,企業無論大小,難免有“皇親國戚”的關系員工。身為HR,你會如何面對和管理這幫特殊..

    2024-05-20 16:11:03
  • 怎樣管理員工的情緒怎樣管理員工的情緒

    笑臉行動管理員工的情緒 關注和保障員工的生命健康安全,不僅要從優化勞動環境入手,同時要從關心員工情感著眼。 其實,作為一家勞動密集型制造企業,海立集..

    2024-05-30 16:04:13
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 上海婺川实业有限公司| 水分测定仪_微量水分测定仪_高低温试验箱_昆山鹭工精密仪器有限公司 | 消防排烟风机|3C排烟风机|正压送风机|高温排烟风机|柜式排烟风机-山东锦松环境设备有限公司 | 绝缘油介电强度测试仪|d33压电测试仪|准静态d33压电测量仪厂家直销-上海蓝巢电气有限公司【官网】 | 土工膜_土工布_复合土工膜_山东土工膜生产厂家_山东路易达新材料有限公司 | 三菱plc_触摸屏_变频器_欧姆龙plc_普洛菲斯_安川伺服电机-广州凌控 | 耐磨工业软管,PTFE耐腐蚀软管,耐磨喷砂胶管,超耐磨软管厂家,漯河利通液压管利通科技-耐磨工业软管,PTFE耐腐蚀软管,耐磨喷砂胶管,超耐磨软管厂家,漯河利通液压管利通科技 | 饮料制造机械设备-罐体设备报价-CIP清洗设备-饮料生产线交钥匙工程-上海哲苏轻工机械有限公司 | 湖南长沙手术室、实验室、无尘室、洁净室、无尘车间的净化工程装修公司-福临建设 | 中捷摇臂钻,数控钻床,沈阳中捷设备机床厂官网_沈阳中捷数控摇臂钻床厂 | 河北湛存边坡防护工程有限公司-边坡防护网_边坡绿化修复_喷浆挂网 | ?神龙上古堂全国官网_颈腰椎调理服务中心_萨迦藏式秘方渗透法 | 美国Riverhawk轴承,Riverhawk十字弹簧轴承,Riverhawk联轴器,Riverhawk液压工具 | 上海防爆墙厂家_上海上胜安防工程有限公司| 辣椒烘干机-百信机械提供大中小型辣椒烘干机房设备视频图片厂家价格多少钱 | 家居网链网—家居产业互联网价值平台 | 余压控制器,余压监控系统,余压传感器-浙江巨川电气科技有限公司 | 硬度计,里氏硬度计,布氏硬度计,高强螺栓检测仪,平板导热仪,专业无损检测仪器商-北京时代新天测控技术有限公司-北京时代新天测控技术有限公司 | 长春市龙飞数码印务有限公司,龙飞印务,长春商务印刷,长春精品包装,长春数码快印 | 破碎机设备-锤式颚式反击式圆锥移动冲击式破碎机厂家-成都大宏立机器公司 | 太阳能光伏发电_太阳能热水器_空气能热水器_直饮净水器_深圳市大兴节能环保科技有限公司 | 四方光电(武汉)仪器有限公司_四方仪器首页-烟气分析仪|尾气分析仪|煤气分析仪|沼气分析仪|天然气分析仪|超声波流量计|在线气体分析系统|红外气体传感器 | 盆底肌修复仪器-产后康复脉冲磁训练仪-南京佳澜健康管理有限公司 | 宁夏密集型母线槽厂家-封闭式母线槽-电力工程安装-天地经纬电力 宁波允泰仪器有限公司-硬度计、拉力试验机、盐雾试验箱、影像测量仪、气动量仪 | 浙江微龙科技-微通道工艺结合设备一站式解决方案-致力于连续流技术开发与产业化应用-助力传统医药化工行业转型升级 | 深圳五洲中医院_深圳好的中医院_深圳市医保定点医院[官网] | 汽车智能防撞系统_智能刹车_77G毫米波雷达_麒云科技疲劳驾驶预警 | 硝酸铵钙|山西硝酸钙|硝酸钾|太原硝酸钙镁|硝酸钾钙|亚硝酸钠-山西玉彤化工有限公司 | 宿迁网站建设-宿迁做网站-宿迁网站制作-宿迁网络公司-宿迁网页设计-宿迁软件开发-宿迁新动力软件开发有限公司 | 一体式电磁流量计_分体式电磁流量计_卫生级电磁流量计_卫生型电磁流量计_电池供电电磁流量计_卡箍式电磁流量计_废水电磁流量计_德克森仪表(淮安)有限公司官网 | 无锡市钧辉机械制造有限公司 | 环链电动葫芦-群吊电动葫芦-链条电动葫芦-环链葫芦-河北大力起重官方网站 | 葫芦岛市鹏翔农药化工科技有限公司-苦参碱可溶液剂-氯氰菊酯乳油-阿维菌素乳油 | 昆明塑料包装袋|云南塑料包装袋|昆明塑料袋厂家|云南茶叶大米蔬菜种子食品包装袋就来阮门包装有限公司 | 实木运动地板价格_运动木地板厂家-欧氏实木运动地板网 | 山东鑫佳日化_洗衣粉生产厂家,从事洗衣粉加工出口 | 重庆吊篮租赁-重庆脚手架租赁-重庆斌盛机械设备租赁有限公司 | 尼日利亚SONCAP认证_沙特SABER认证_摩洛哥COC认证-诺帝检测技术(上海)有限公司 | 中科先农农业(河北)智能设备有限责任公司 | 移印机厂家_丝印机器设备_全自动丝网印刷机-东莞展迅机械科技 | 拓展器材_拓展训练器械_心理行为训练器械_沧州华北特训器械有限公司 |