公司職工食堂的管理制度

炊事人員要熱愛本職工作，服從管理，努力提高業務水，周密計劃、合理安排搭配主副食，并制定出每周食譜，努力搞好伙食，提高飯菜質量，確保就餐人員滿意。 ..

小型企業員工的管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開..

酒店員工的休假管理制度

酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度： 1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，..

公司職工食堂的管理制度

炊事人員要熱愛本職工作，服從管理，努力提高業務水，周密計劃、合理安排搭配主副食，并制定出每周食譜，努力搞好伙食，提高飯菜質量，確保就餐人員滿意。 ..

小型企業員工的管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開..

酒店員工的休假管理制度

酒店為完善請、休、銷假制度，統一審批手續，特制定本制度： 1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，..

棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..