2019年退休人員養(yǎng)老金上漲比例已經確定，根據(jù)3月5日發(fā)布的報告中提到，2019年1月1日起繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇調整比例在5%幅度。同時在政府工作報告中也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。推進多層次養(yǎng)老保障體系建設。繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。落實退役軍人待遇保障，完善退役士兵基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險接續(xù)政策。加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革，繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金。我們既要減輕企業(yè)繳費負擔，又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放，使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。那么2019年內蒙古養(yǎng)老金補發(fā)什么時候到賬呢？內蒙古養(yǎng)老金上調具體額度是多少？由于2019年內蒙古養(yǎng)老金具體調整方案暫未公布，下面是2018年內蒙古養(yǎng)老金調整的相關信息，可先參考！

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布消息稱，按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，經自治區(qū)政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，我區(qū)對退休人員基本養(yǎng)老金進行調整。此次調整增加的養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。

此次調整的范圍為：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，以及2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。調整標準包括以下幾個方面內容：第一，定額調整。退休人員每人每月增加47元。第二，掛鉤調整。一是按養(yǎng)老金水掛鉤調整，退休人員按照本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.8%增加基本養(yǎng)老金(機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準);二是按繳費年限掛鉤調整，退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。第三，傾斜調整。一是對高齡群體傾斜調整，截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元;二是企業(yè)退休軍轉干部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

此外，我區(qū)還明確，退職人員每人每月增加47元;按照退職生活費水1.8%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業(yè)軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。

采訪中記者了解到，今年調整基本養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員第14年連續(xù)調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第三次同步調整待遇。這是國家在經濟增速放緩，為適應經濟發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展的新形勢作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。國家規(guī)定：2018年調整基本養(yǎng)老金的總體水按各省(市、自治區(qū))機關事業(yè)與企業(yè)退休人員2017年養(yǎng)老金加權均水的5%進行調整。對于我區(qū)來說，此次養(yǎng)老金調整惠及全區(qū)273.43萬退休人員，其中，機關事業(yè)退休人員47.3萬人，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員226.13萬人。