大家都聽過一些退休人員說領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金，什么是退休工資。明明都是退休以后領(lǐng)取的薪資，為什么有的就叫養(yǎng)老金，有的就說是退休工資呢？首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻，按一定的時間間斷給予的經(jīng)濟補償，這種經(jīng)濟補償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險，它是指勞動者在達到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力，為保證其基本生活水而給予的資金，其次，退休工資是由國家或地方財政部門進行分發(fā)的，而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年湖北退休金上調(diào)的最新消息有哪些呢？本文小編整理了關(guān)于湖北退休金上調(diào)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

2019年湖北退休金上調(diào)最新消息和方案官方暫未公布，本網(wǎng)會第一時間更最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的湖北養(yǎng)老金上調(diào)方案。

2018湖北養(yǎng)老金最新上調(diào)消息

具體調(diào)整辦法為：

一是定額調(diào)整。

按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。

調(diào)整幅度與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1、建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

2、建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

3、1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5、2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元；

6、國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水。

記者了解到，今年的養(yǎng)老金調(diào)整，是10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第三次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第三次同步調(diào)整待遇。

今日，省人社廳已召開全省視頻會議，部署在全省范圍內(nèi)啟動實施2018年調(diào)整待遇工作，確保將調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含今年1月起補發(fā)的金額）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到退休人員的社保卡或銀行卡里。

對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。