買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，宜昌人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的2020年相關(guān)信息，僅供參考。

委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺(tái)推進(jìn)“愛上宜昌?才聚三峽”行動(dòng)若干政策措施，打出人才政策組合拳，更大力度吸納人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，此次出臺(tái)的政策措施，主要聚焦人才招引，整合打包并進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才招引扶持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)臺(tái)建設(shè)等，打造人才招引政策升級(jí)版。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

目標(biāo)：5年引進(jìn)和培育100名領(lǐng)軍人才

聚焦生物醫(yī)藥、裝備制造、航空航天、電子信息、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，聘請(qǐng)一批國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍人才擔(dān)任全市高級(jí)專家顧問，組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問組，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮1億元“天使基金”杠桿作用，開發(fā)“科技貸”“人才貸”，組建“創(chuàng)投聯(lián)盟”，完善風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，撬動(dòng)更多社會(huì)資本投向種子期、初創(chuàng)期的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，5年內(nèi)引進(jìn)和培育100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，按照《宜昌市招商引資產(chǎn)業(yè)扶持辦法》給予個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)鍵詞：科研技術(shù)人才

目標(biāo)：建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)臺(tái)

對(duì)新批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站、院士工作站、諾貝爾獎(jiǎng)工作站，給予20萬元資助；對(duì)新批準(zhǔn)建立的宜昌市公共技術(shù)服務(wù)中心，一次性給予500萬元至1000萬元資金支持；對(duì)新批準(zhǔn)組建或認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、工程技術(shù)創(chuàng)新（研究）中心、重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新臺(tái)，分別給予250萬元、20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器，分別給予50萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)星創(chuàng)天地分別給予20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)柔性引才引智，對(duì)企業(yè)與高校科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作的，經(jīng)認(rèn)定后給予合作經(jīng)費(fèi)10%、最高不超過20萬元的一次性補(bǔ)貼。

關(guān)鍵詞：高層次和急需緊缺人才

目標(biāo)：5年招引3000名碩士學(xué)歷以上人才

每年發(fā)布高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄，暢通引才“綠色通道”。對(duì)市直事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才，5年內(nèi)每人每月發(fā)放2000元人才津貼。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才，可由用人單位一次性給予不低于1萬元的安家補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各縣市區(qū)和用人企業(yè)發(fā)放人才津補(bǔ)貼。支持全市衛(wèi)生、高校、科研院所等公益二類事業(yè)單位及企業(yè)對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資和項(xiàng)目工資。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

目標(biāo)：打好“三年引進(jìn)10萬名大學(xué)生”收官戰(zhàn)

對(duì)在宜高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，到宜昌規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的，或在宜辦理注冊(cè)登記、正常經(jīng)營3個(gè)月及以上的，按規(guī)定給予1000元/人的留宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)招用2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，按規(guī)定給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并提供最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金和最高不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

關(guān)鍵詞：基層衛(wèi)生人才

目標(biāo)：提升基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

鼓勵(lì)各縣市區(qū)將基層衛(wèi)生人才納入當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬藕图毙杈o缺人才引進(jìn)范圍，每年通過綠色通道引進(jìn)一批。依托三峽大學(xué)科技學(xué)院等高校，用5年-8年時(shí)間，定向?yàn)槿�市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)500名全日制本科臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、公共衛(wèi)生專業(yè)學(xué)生。鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用一批具有中高級(jí)職稱的退休“老專家”。

關(guān)鍵詞：資智回宜

目標(biāo)：集聚一批在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

每年組織在外人才懇談會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會(huì)、在外人才家鄉(xiāng)行等活動(dòng)，積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

關(guān)鍵詞：鼓勵(lì)全方位引才

鼓勵(lì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才工作站引才，用人單位可自主招引高層次和急需緊缺人才。對(duì)城區(qū)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，按每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年協(xié)助企業(yè)引進(jìn)3名以上高層次人才和急需緊缺人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才工作站，按照每人1萬元，最高不超過10萬元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引才工作成效突出的個(gè)人、機(jī)構(gòu)和工作站，給予5萬元-10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)鍵詞：強(qiáng)化人才住房保障

鼓勵(lì)縣市區(qū)和用人單位按有關(guān)規(guī)定建設(shè)人才公寓或公租房，保障人才住房。對(duì)城區(qū)引進(jìn)的高層次人才，優(yōu)先享受三峽國際人才城人才公寓承租權(quán)。對(duì)事業(yè)單位新引進(jìn)的高層次人才五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬元住房補(bǔ)貼。對(duì)在宜購房的各類人才，各地可給予一定購房補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生符合畢業(yè)2年內(nèi)來宜昌城區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并租房等相關(guān)條件的，按照博士碩士540元每月、本科專科480元每月發(fā)放租房補(bǔ)貼，最多發(fā)放36個(gè)月。

關(guān)鍵詞：優(yōu)化人才服務(wù)

(一)、2021年宜昌小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

(二)、2020年宜昌市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)政策及農(nóng)民征地賠償補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件

(三)、2020年宜昌市黃標(biāo)車淘汰報(bào)廢補(bǔ)貼政策,宜昌市黃標(biāo)車限行區(qū)域

(四)、宜昌市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年宜昌市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

建設(shè)線上線下一站式人才服務(wù)中心，為各類人才提供綜合咨詢、人才項(xiàng)目引進(jìn)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、路演展示、賽事項(xiàng)目申報(bào)、投融資、園區(qū)對(duì)接、活動(dòng)組織、生活服務(wù)、交流聯(lián)誼等綜合服務(wù)。推行人才服務(wù)“一卡通”，為人才子女入學(xué)、健康醫(yī)療、入籍落戶、出入簽證、交通出行、稅收保險(xiǎn)等，分層分類提供精準(zhǔn)服務(wù)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系人才、人才項(xiàng)目“首席服務(wù)官”、專家休假療養(yǎng)等制度，營造全社會(huì)愛才尊才重才惜才的良好氛圍。