買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，三明人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

三明市高層次人才及實(shí)用型人才

安家補(bǔ)助發(fā)放工作實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<三明市進(jìn)一步加快人才集聚若干措施>的通知》（明委人才〔2019〕2號）和《中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<三明市高層次人才及實(shí)用型人才評價(jià)認(rèn)定辦法>的通知》(明委人才〔2020〕1號)，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于市屬企事業(yè)單位、市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局直接征管的企業(yè)，以及稅收涉及市縣兩級分成且市級稅收收入占比額較高的企業(yè)中高層次人才及實(shí)用型人才。

第三條 本實(shí)施細(xì)則所指“ 享受安家補(bǔ)助的對象”包括新引進(jìn)的A、B、C、D、E類高層次人才、實(shí)用型人才和在本市晉升為A、B、C類的存量人才。

第二章 高層次人才安家補(bǔ)助

第四條 鋼鐵與裝備制造、新材料、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)、中小學(xué)教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)并認(rèn)定的A、B、C、D、E類高層次人才，分別享受200萬元、100萬元、50萬元、30萬元、20萬元安家補(bǔ)助。

第五條 申請程序。

（一）申報(bào)。市直事業(yè)單位、市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局直接征管的企業(yè)、稅收涉及市縣兩級分成且市級稅收收入占比額較高的企業(yè)引進(jìn)并認(rèn)定的A、B、C、D、E類高層次人才向市人才服務(wù)窗口申請。

（二）審核。市人才服務(wù)窗口初審提出意見后，報(bào)市人社局審核匯總并實(shí)地抽查，對符合條件的報(bào)市委人才辦審定并申請核撥經(jīng)費(fèi)。

（三）公示。審定意見明確后，由市人才服務(wù)窗口將符合條件的對象在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（四）補(bǔ)助發(fā)放。市人才服務(wù)窗口在收到補(bǔ)助資金一個(gè)月內(nèi)，對引進(jìn)到企業(yè)并認(rèn)定的A、B、C、D、E類高層次人才服務(wù)滿一年，經(jīng)行業(yè)主管部門考核合格的發(fā)放安家補(bǔ)助的10%；對在我市連續(xù)服務(wù)滿兩年的，由行業(yè)主管部門對其業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果等進(jìn)行考核，對考核合格的發(fā)放安家補(bǔ)助的40%；對在我市連續(xù)服務(wù)滿三年的，由行業(yè)主管部門對其業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果等以及所在企業(yè)3年內(nèi)新增稅收地方留成部分均增長率不低于10%進(jìn)行考核，對考核合格的發(fā)放安家補(bǔ)助的全部剩余部分；未通過考核的不予發(fā)放。對我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的引進(jìn)人才，三年內(nèi)由主管部門按年度進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，安家補(bǔ)助分別按10%、40%、50%標(biāo)準(zhǔn)逐年發(fā)放。

第六條 申報(bào)材料。

①《三明市高層次人才及實(shí)用型人才安家補(bǔ)助申請表》；②各行業(yè)主管部門年度考核材料。

第七條 辦理時(shí)限。

市人才服務(wù)窗口在收到申報(bào)材料之日起至次月15日前完成初審并報(bào)市人社局；市人社局自收到初審意見后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核并提出經(jīng)費(fèi)申請。市委人才辦審定意見明確后，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助。

第三章 存量人才安家補(bǔ)助

第八條 在本市晉升為A、B、C類的存量人才，參照引進(jìn)人才相應(yīng)類別標(biāo)準(zhǔn)減半享受安家補(bǔ)助，分別享受100萬元、50萬元、25萬元。

第九條 申請程序。

（一）申報(bào)。市直事業(yè)單位、市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局直接征管的企業(yè)、稅收涉及市縣兩級分成且市級稅收收入占比額較高的企業(yè)晉升為A、B、C類的存量人才向市人才服務(wù)窗口申請。

（二）審核。市人才服務(wù)窗口初審提出意見后，報(bào)市人社局審核匯總并實(shí)地抽查，對符合條件的報(bào)市委人才辦審定并申請核撥經(jīng)費(fèi)。

（三）公示。審定意見明確后，由市人才服務(wù)窗口將符合條件的對象在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（四）補(bǔ)助發(fā)放。安家補(bǔ)助款分5年均發(fā)放。市人才服務(wù)窗口在收到補(bǔ)助資金一個(gè)月內(nèi)，行業(yè)主管部門對晉升為A、B、C類存量人才的業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果等進(jìn)行考核，對每年考核合格的發(fā)放安家補(bǔ)助。

第十條 申報(bào)材料。

①《三明市高層次人才及實(shí)用型人才安家補(bǔ)助申請表》；②各行業(yè)主管部門年度考核材料。

第十一條 辦理時(shí)限。

市人才服務(wù)窗口在收到申報(bào)材料之日起至次月15日前完成初審并報(bào)市人社局；市人社局自收到初審意見后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核并提出經(jīng)費(fèi)申請。市委人才辦審定意見明確后，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助。

第四章 實(shí)用型人才安家補(bǔ)助

第十二條 新引進(jìn)并認(rèn)定的實(shí)用型一類及以上人才，每人享受2萬元一次性安家補(bǔ)助；新引進(jìn)并認(rèn)定的實(shí)用型二類人才，每人享受1萬元一次性安家補(bǔ)助。

第十三條 申請程序。

（一）申報(bào)。市直事業(yè)單位、市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局直接征管的企業(yè)、稅收涉及市縣兩級分成且市級稅收收入占比額較高的企業(yè)引進(jìn)實(shí)用型人才向市人才服務(wù)窗口申請。安家補(bǔ)助應(yīng)在引進(jìn)對象工作滿1年后的3個(gè)月內(nèi)申請。逾期不再受理。

（二）審核。市人才服務(wù)窗口初審提出意見后，報(bào)市人社局審核匯總并實(shí)地抽查，對符合條件的報(bào)市委人才辦審定并申請核撥經(jīng)費(fèi)。

（三）公示。審定意見明確后，由市人才服務(wù)窗口將符合條件的對象在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（四）補(bǔ)助發(fā)放。市人才服務(wù)窗口在收到補(bǔ)助資金一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)認(rèn)定并工作滿一年的實(shí)用型人才，一次性撥付安家補(bǔ)助。

第十四條 申報(bào)材料。

《三明市高層次人才及實(shí)用型人才安家補(bǔ)助申請表》。

第十五條 辦理時(shí)限。

市人才服務(wù)窗口在收到申報(bào)材料之日起至次月15日前完成初審并報(bào)市人社局；市人社局自收到初審意見后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審核并提出經(jīng)費(fèi)申請。市委人才辦審定意見明確后，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助。

第五章 附則

（一）、2021年三明小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

（二）、2020年三明買房補(bǔ)貼優(yōu)惠新政策,首套房二套房首付比例規(guī)定

（三）、2020年三明市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)政策及農(nóng)民征地賠償補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件

（四）、2020年三明市黃標(biāo)車淘汰報(bào)廢補(bǔ)貼政策,三明市黃標(biāo)車限行區(qū)域

（五）、三明市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年三明市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

（六）、2020年三明低保申請條件和標(biāo)準(zhǔn),低保補(bǔ)貼多少錢細(xì)則規(guī)定

（七）、2020年三明黃標(biāo)車報(bào)廢補(bǔ)貼政策,三明黃標(biāo)車新規(guī)定報(bào)廢補(bǔ)貼政策(新規(guī))

第十六條 以上安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與中央和省、市已出臺的政策有不一致或重疊的，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

第十七條 各縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況參照執(zhí)行。受益地財(cái)政涉及市、縣（市、區(qū)）兩級分成的，按財(cái)政收入分成比例承擔(dān)。

第十八條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第十九條 本實(shí)施細(xì)則由市委人才辦、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。