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年關于企業職工漲工資的細則

2024-05-24 07:54:23 大風車考試網

關于2016企業退休養老金調整新消息、漲工資消息一直大家關注的焦點和熱點,下面是小編為您整理的熱點資訊。

2017年企業退休養老金調整最新消息:人社部稱企業退休養老金將逐步上調

日,新京報報道了《中國社會保障發展報告2016》指出城鄉居民基礎養老金長期以來維持在每月55元水,去年上調后僅提高至70元一事。隨后,人社部農村社會保險司司長劉從龍向新京報記者透露,目前正在與財政部積極協調,將逐步提高城鄉居民基礎養老金標準。

報告中提到了養老待遇群體間、地區間差距大的問題,指出基礎養老金全國最低標準從2009年到一直是55元。在第二屆全國社會保障學術大會上,十一屆全國政協副*張梅穎說:“養老金發揮作用非常有限,現在55塊錢夠什么?”

劉從龍表示,現在城鄉居民養老保險屬于打基礎的階段,財政投入非常重要。同時也希望老百姓能夠理解,國家財政的狀況每一年都不一樣。特別是幾年,財政上緊,花錢的地方很多,同時又在減稅。

劉從龍說,國家財政現在支持1.5億人的養老金,這1.5億人都是低收入甚至沒有收入的人群。這說明作為*,我們的執行力是很強的!拔覀儸F在是從無到有了,將來肯定會從有到好,將來逐步提高。”

七大亮點:

1、實現“十二連漲”

從2005年至2017年一路上漲

2、連續8年每年漲約10%

2008年:1080元??2015年:2200多元

3、10年后增加2倍多

2005年:700多元??2015年:2200多元

4、增加140元

2017年全國8000萬名企業退休人員基本養老金調整后已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右,則每人每月有望增加140多元。

5、適當傾斜

向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

6、調整范圍首次涵蓋機關事業單位

2017年,機關和事業單位退休人員養老金標準也按6.5%提升,國務院2015年公布了機關事業單位養老金并軌方案,標志著20年的養老金“雙軌制”終結。

7、300%封頂、60%托底。

在基本養老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高于當地職工均工資3倍的部分不納入繳費基數,低于均工資60%的以60%為基數繳費,即“300%封頂、60%托底”。在職業年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。

6.5%幅度是否合理?

公開資料顯示,此前11年,企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這是漲幅定為6.5%,是否合理?

中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為,養老金此前連續多年上調10%,一是因為養老金起點較低,二是因為我國經濟快速增長。養老金漲幅要高于物價漲幅,但不宜長期超過工資增幅,只要在兩者之間,都是合理的。

衡量退休人員生活水通行的指標是“養老金替代率(職工退休時的養老金水與退休前工資水之比)”。國際經驗顯示,當養老金替代率達到70%左右時,退休人員的生活水與在職時大體相當,而低于50%時生活質量則明顯下降。

“按照養老金與繳費工資基數的比值計算,我國養老金替代率達到了67%!比松绮可鐣U涎芯克L金維剛說,盡管統計口徑不同,替代率的結果存在差別,但我國企業退休人員養老金替代率年來一直在上升。也就是說,退休人員的生活水正在逐步提高。

什么類型的保險產品適合養老?

在眾多的保險產品中,年金保險特別適合進行退休養老規劃。

所謂年金保險,指的是在約定的期限內,保險公司定期,可以是每年、也可以是每月,付給被保險人約定的金額。投保年金保險的消費者都是希望通過這項理財安排,以后每年能有穩定的源源不斷的財務收入。

很多人認為養老是老年人的問題,退休更是二三十年后的事情,可以不必著急在年輕時開始投保,這恰是養老規劃最大的誤區。買保險一定是越早越好,比如從兒童時期就開始設置“養老金賬戶”,并且隨年齡增長逐漸增加保額。畢竟投保年齡越低,保費越便宜,而且保險的意義還在于?顚S、強制儲蓄,還能防騙防盜。

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