強意識轉作風做標兵紀律作風整頓心得體會一：

自參加縣紀檢監察干部紀律作風教育活動以來，我積極認真，努力學習，銳意進取，多向領導、同事和前輩們學習好的經驗，好的做法，提高了自身政治理論水，轉變了作風，增強了工作、學習的主動性、積極性和創造性，

通過學習教育活動，主要有以下心得體會。

一、認真學習，增強素質是

做好紀檢監察工作的基礎。

隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學苦練，不斷總結，不斷創新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規和現代科學技術等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監察工作的行家里手，

二、志向堅定，忠于職守是做好紀檢監察工作的基本要求。

紀檢監察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。為完成這一光榮任務，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執紀嚴格、執法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態勢，不失時機，并從戰略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發展、穩定的大局出發，緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發展，把促進發展作為工作的出發點和落腳點。

三、修身守德，自律自強是做好紀檢監察工作的保障。

紀檢監察干部是執法執紀者，要成為合格的紀檢監察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養和從政能力，增強執法執紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭。

強意識轉作風做標兵紀律作風整頓心得體會二：

當前，圍繞貫徹落實中央“八項規定”的“轉變工作作風、嚴肅工作紀律”活動正在全區各級、各部門有序開展。我們內蒙古巴彥淖爾市質監局黨組以“八項規定”為標桿，及時制定實施落實“八項規定”具體措施和行動要求，通過中心組學習、干部專題會議、舉辦專家講堂、召開工作部署暨動員大會等形式，動員和要求全體干部職工嚴格遵守黨的各項紀律，經得住誘惑，管得住自己，樹立質監行業的新風尚、新形象。其間，筆者認真學習了中央“八項規定”及自治區、市等內部具體要求;學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等相關文件，有所感，更有所識。下面，結合認真落實“八項規定”，切實轉變工作作風、嚴肅工作紀律，筆者談一些個人體會，與大家交流學習。

一是要堅持學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有通過學習政治理論，用科學發展觀理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格的執法能力，具備熱情為民服務的素質。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，在轉作風、嚴紀律的過程中，我們要切實增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊學，認真學，系統學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在上保持最高尚的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的。

二是要勤政為民，樹立宗旨意識和良好形象。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，質監工作方針是“抓質量、保安全、促發展、強質檢”，內蒙古全區質監系統的工作理念是“民生為本、民信為天”，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻牢記質監職能和根本使命，把自己放在人民公仆的位置上，勤政為民，嚴格執法，熱情服務，增強事業心和責任心，真正樹立起永恒的全心全意為人民服務的，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立部門的良好形象。

三是嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應迅速把認識統一到區局黨組的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，確保有序工作、高效履責。其次要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，進一步提高工作效能，切實落實好支持和服務“8337”發展思路的各項工作思路，融入其中，貫穿其程。

四是要領導帶頭，良好示范，上行下效。貫徹落實中央“八項規定”、“轉變作風、嚴肅紀律”，領導干部特別是身為“一把手”的領導干部的示范帶動作用是前提和驅動。以優良的黨風促政風帶民風轉作風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。領導干部帶頭抓作風，慎獨是基礎。古人講：“慎獨即不自欺”。不自欺，即人前人后一個樣，臺上臺下一道景。這就要求領導干部帶頭肅作風、守紀律，不僅要臺上講，班內做，更要班下守。不然，在有人監督的8小時內能按照“八項規定”，自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實的“標桿”，踐行的“樣板”，而在無人監督的8小時外，就改弦更張，扛起“奢侈浪費旗”，打起“作威作福牌”，這不僅會透支領導干部的公信力，而且還會抹黑“優良作風”這塊黨的金字招牌。領導干部帶頭守紀律，慎微是關鍵。正所謂“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”實踐證明，有些領導干部之所以會跑偏道、走錯路，往往就是因為對作風中的“小”疏于防范所致。這就要求領導干部帶頭促政風、帶民風、轉作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎微、慎小。長此以往，才能完成由小到大的質變，讓勤儉節約、密切聯系群眾等黨的優良作風成為一種慣，化為一種自覺。當然，要保證在作風建設的道路上，領導干部帶好頭，除了把握好自我因素外，還需要建立健全監督問責機制，借助“他人”及時鞭策，如此才能讓“八項規定”落到實處，才能使整支隊伍步調一致地轉作風、嚴紀律，從而樹立一個行業的新風尚、新形象、新地位。

滴水穿石，轉變工作作風，嚴肅工作紀律，切記冷熱不均，貴在始終堅持。