進入，養(yǎng)老金開始實現(xiàn)并軌，并且還要繳納“職業(yè)年金”?它到底是個什么東東?繳納標準是什么?繳納以后，養(yǎng)老金能夠領(lǐng)多少呢?小編為大家介紹，歡迎查看!

《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》于4月6日正式出臺。這個牽涉4000萬公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老辦法，意味著我國養(yǎng)老“并軌”又向前推進了一步。

職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。

對于公務(wù)員和參公人員，繳費基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補貼;對于事業(yè)單位人員，繳費基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資。改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數(shù)。

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

養(yǎng)老金并軌后，對于機關(guān)事業(yè)單位工作人員來說，不同類人群的養(yǎng)老保險該怎么交、交多少，退休后又能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?↓↓↓

機關(guān)事業(yè)單位工作人員要想知道自己能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，必須首先界定自己的“身份”，也就是說，要先知道自己是“老人”、“中人”還是“新人”。

由于《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》自10月1日起實施，因此，“10月1日”這個時間就成為區(qū)分上述三類人群的關(guān)鍵節(jié)點。

也就是說，10月1日前退休的人成為“老人”，養(yǎng)老金將按照老辦法計發(fā);10月1日前參加工作、之后退休的人就為“中人”，對這類人實行過渡性措施;10月1日起后參加工作的人員將成為“新人”，按照新辦法來計算。

舉例：公務(wù)員老馬在10月1日前已經(jīng)退休，假設(shè)老馬退休前工資收入為5000元，按照國家規(guī)定的原退休待遇標準，機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資收入比例)一般在80%-90%之間，那么老馬的退休金約為4000元-4500元，并且以后還會進行調(diào)整。

舉例：公務(wù)員大劉今年40歲，在10月1日前已有15年工齡，還有20年退休，假設(shè)大劉的繳費工資為5000元，當?shù)厣鐣�均工資也為5000元，且保持20年不變。

交多少?按本人繳費工資8%計算，每月大劉要交基本養(yǎng)老保險5000×8%=400元，每年大劉的個人賬戶將存入400×12=4800元。(注：按照新規(guī)，個人還要交繳費工資4%的職業(yè)年金，因職業(yè)年金辦法尚未制定，本文未將此項計算在內(nèi)。)

領(lǐng)多少?大劉退休后的養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。按照規(guī)定，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，因此大劉的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;

在不考慮收益率情況下，大劉60歲退休時個人賬戶積累為4800×20=9.6萬元，除以139個計發(fā)月數(shù)，每月個人賬戶養(yǎng)老金約為691元。

上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩項合計2441元。除了每月2441元外，大劉還能領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金，但是能領(lǐng)到多少，由于具體辦法還未出臺，所以無法計算。但是，由于官方明確“中人”保持待遇水不降低，參照上述老馬4000元的標準，大劉在2441元養(yǎng)老金外，預計還將獲得1559元的過渡性養(yǎng)老金。

舉例：公務(wù)員小李今年25歲，10月1日以后參加工作，距離60歲退休還有35年，假設(shè)其月繳費工資為5000元，社會均工資也為5000元，也保持20年不變。

交多少?按本人繳費工資8%計算，每月小李要交400元，每年小李的個人賬戶將存入4800元。

領(lǐng)多少?小李的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。按照規(guī)定，小李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的個人賬戶積累16.8萬元，除以139個計發(fā)月數(shù)，每月領(lǐng)1209元個人賬戶養(yǎng)老金。

上述兩項合計2959元。值得一提的是，同樣是35年工齡，但小李交了35年養(yǎng)老保險，大劉交了20年，因此，小李的2959元基本養(yǎng)老金比大劉的2441元高出不少，體現(xiàn)出多繳多得的原則。

需要指出的是，在考慮收益、社會均工資增長等因素，且在職業(yè)年金的補充下，機關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金收入將更為可觀。

1、按月領(lǐng)取：工作人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。

2、一次性支付：出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。

3、余額繼承：工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。