日在江海區(qū)麻三商業(yè)街招聘攤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，節(jié)前部分企業(yè)已經(jīng)缺工，但通過一些勞務(wù)派遣公司或直接招學(xué)生寒假工來臨時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)力，暫時(shí)渡過難關(guān)。為了緩解招工難，部分企業(yè)還提高了月工資待遇。在江海區(qū)麻三商業(yè)街招聘攤點(diǎn)和一些招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，面對(duì)嚴(yán)峻的用工形勢(shì)，不少企業(yè)已經(jīng)提升了工資待遇。春節(jié)前，盡管企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)5月1日才實(shí)施，但一些企業(yè)在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)已經(jīng)使用新標(biāo)準(zhǔn)。

“企業(yè)如果兩班倒的話，一個(gè)月沒有4000元工資，很少有人去干。”江門申強(qiáng)塑料機(jī)械有限公司人事部主管王明新介紹，“節(jié)后為了吸引人，我們今年的用工成本每人每月增加了200元，一年比一年高，企業(yè)壓力也越來越大”。

江門華爾潤(rùn)玻璃有限責(zé)任公司行政管理科科長(zhǎng)張紅軍也表示，“相比去年，今年公司的普工待遇都有提高，去年普工待遇月均在2700?3000元之間，而今年好一些的普工每月可以拿到3200?3300元。”

昨日，在五邑華僑廣場(chǎng)，智通人才連鎖股份有限公司江門分公司舉辦的招聘會(huì)已經(jīng)是第三天了。記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分參加招聘會(huì)的企業(yè)因春節(jié)前提高了工資待遇，工作環(huán)境不錯(cuò)，節(jié)后返工率較高，不太為用工發(fā)愁。

鶴山市錦達(dá)化工有限公司人事部工作人員梁寶仲表示，“參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)主要是招實(shí)生，為今后儲(chǔ)備人才。一線生產(chǎn)工相對(duì)穩(wěn)定，待遇福利還可以，得到了員工的認(rèn)可，外省回家過年的員工基本能返回來上班。”

據(jù)市人社局就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)人張展華介紹，春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)，我市將舉辦約20場(chǎng)公益性招聘活動(dòng)，為企業(yè)破解用工難題。