3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1808元調(diào)至2030元，必然對(duì)各小區(qū)收支產(chǎn)生重大影響。各小區(qū)的人工費(fèi)用會(huì)隨之漲多少?如果物業(yè)費(fèi)不變，人工費(fèi)用漲了，錢從哪里來(lái)?什么支出會(huì)減少?
天然居某保安員薪酬變化(單位：元)注：小區(qū)實(shí)付薪酬=個(gè)人應(yīng)發(fā)工資+單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金;基礎(chǔ)工資即最低工資標(biāo)準(zhǔn);工齡工資為1年10元。
小區(qū)保安員收入有沒有傳說(shuō)中的“三四千元”?有，但可能很多人不了解，這背后的代價(jià)是每月只休4天、經(jīng)常加班，他們的薪酬大都以最低工資為計(jì)算基準(zhǔn)。
因此，3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1808元調(diào)至2030元，必然對(duì)各小區(qū)收支產(chǎn)生重大影響。各小區(qū)的人工費(fèi)用會(huì)隨之漲多少?如果物業(yè)費(fèi)不變，人工費(fèi)用漲了，錢從哪里來(lái)?什么支出會(huì)減少?
“敏感小區(qū)”本周回到已經(jīng)透明共管兩年半的天然居。數(shù)據(jù)顯示，去年與前年相比，薪酬總量的增幅和保安員工資漲幅都在12%，與最低工資調(diào)整同步。
好消息是通過(guò)透明共管，天然居去年底結(jié)余83萬(wàn)元，數(shù)字比2013年底多了35萬(wàn)元。但壞消息是維修人員少了，人均薪酬猛漲19.5%。顯然，管理人員薪酬的漲幅，遠(yuǎn)超最低工資漲幅。
深圳人力資源和社會(huì)保障局 :全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時(shí)。
新標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實(shí)施。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，電話：12333。
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