青島明晰退休申請 四種環境街道辦養老保險
為保障賦閑職員、機動就業職員養老保險權益，青島市人社局克日宣布了《關于切實做好賦閑職員、機動就業職員退休申報等養老保險營業事變的增補關照》(以下簡稱《關照》)，就街道人力資源社會保障處事中心受理退休申報事變以及營業包辦范疇等題目做出了進一步明晰和類型。
按照《關照》，介入了青島城鎮企業職工根基養老保險，到達養老報酬領取前提時，報酬領取地確定為本市的賦閑職員和機動就業職員，往往沒有單元打點，在其到達退休年數時，豈論是否處于參保狀態，是否治理賦閑掛號或檔案移交等，均應到戶籍地或棲身地街道人力資源社會保障處事中心申報退休。個中，因各類緣故起因高出退休年數未治理退休的賦閑職員、機動就業職員(包羅滿50周歲后賦閑的女干部)，以及在外地介入城鎮職工根基養老保險不滿10年切合回本市治理退休的本市戶籍職員，也應到戶籍地或棲身地街道人力資源社會保障處事中心申報退休。
《關照》還進一步明晰了街道人力資源社會保障處事中心應受理的養老保險包辦營業范疇，首要包羅以下環境：一是賦閑職員、機動就業職員未到達退休年數衰亡的，其喪葬費、一次性撫恤金等養老保險相干報酬事件;二是職工退休時有單元打點，衰亡時因原單元已不存在等緣故起因無單元打點的，衰亡后其喪葬費、一次性撫恤金等養老保險報酬事件;三是職工退休后異地棲身衰亡且無單元打點的，其衰亡報酬事件;四是治理移民手續的退休職員衰亡的，其衰亡報酬屎
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