養老保險制度并軌啟動 山東40萬公職職員迎厘革

“縮小差距是趨勢，我內心可以或許接管”，昨天晚上在消息中看到企奇跡養老金并軌的動靜后，某省級單元的處級干部楊萍(假名)心想。久經詬病的養老金雙軌制終于迎來清掃，國務院宣布構造奇跡單元養老保險改良抉擇，根基養老保險費由單元個人配合承擔，個人繳納比例為本人繳費人為8%，單元繳納比例為單元人為總額20%。本報記者相識到，大致估算，山東約40萬公職職員將迎來這場養老金的厘革。

濟南市公事員約有兩三萬人

我國的城鎮職工根基養老保險由兩部門組成，別離是職工個人繳納本人繳費人為的8%，納入個人賬戶，用于職工本人養老;以及單元繳納的相等于職工人為的20%，納入統籌賬戶，用于付出今朝已退休職工的養老金。

憑證企業養老保險費率，單元繳費20%入社會統籌，個人繳費8%入個人賬戶，這意味著中國700多萬公事員、3000多萬奇跡單元職員都將失去人為里的“8%”。

本報記者查閱山東省人力資源和社會保障廳相干資料表現，“截至到2013年底，全省公事員總人數為35.7萬人。另外，全省尚有5.1萬名參照公事員法打點的群團構造、奇跡單元事戀職員”。

一位靠濟南市公事員局的職員向本報記者暗示，濟南市公事員約有兩三萬人，奇跡單元職員約莫有十萬人。

“在崗人為同為五千，退休能差一半”

“舉個例子，并軌之前的養老金制度，等學力、等職稱、等孝順的企業職工和構造奇跡單元的兩個人，在崗人為同為5000元，在企業職員退休后，養老金約為2200元，而在構造奇跡單元的人退休后則可以拿到4000元”。

央視的報道活躍的表述出雙軌制下的差距�！皬U除養老金的雙軌制，意味著我國的養老制度在擴大包圍面的同時，從大家享有到公正享受轉變”，省垣某企業認真人對本報記者暗示，他對將來的改良很是等候。

對外經濟商業大學保險經濟學院副院長、中國社會保險學會理事孫潔傳授此前對媒體暗示，為浮現改良刻意，構造奇跡單元的養老金更換率至少應該先低落10%至15%。相對小幅的低落程度，更利于改良奉行。

李實以為，國度應建立構造奇跡單元的養老金更換率慢慢下調的機制，并確定逐年下調比例。如通過8