甘肅事業(yè)單位工資專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準，將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級工資標(biāo)準，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。

一、甘肅事業(yè)單位工資多少錢每個月

專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準，將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級工資標(biāo)準，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水相應(yīng)減少。專業(yè)技術(shù)人員的減少金額，從最低崗位等級到最高崗位等級減少金額為220元至655元。管理人員績效工資從最低到最高崗位等級減少金額為220元至650 元。那么，經(jīng)過增加基本工資和減少績效工資，事業(yè)單位工作人員扣除養(yǎng)老金前實際收入如何變化?經(jīng)過簡單計算得知，技術(shù)人員與管理人員工資由低至高分別增加470左右至3500左右。當(dāng)然，這部分增加的工資，將大部分用來支付個人養(yǎng)老保險與職業(yè)年金。個人需繳納工資8%的養(yǎng)老險和4%的職業(yè)年金，12%的總比例至少有360元。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公；通過對關(guān)鍵崗位進行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責(zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標(biāo)準明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

三、甘肅事業(yè)單位工資相關(guān)文章

(1)、2020年甘肅機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施辦法（最新）

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。2016甘肅省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施辦法第一條 為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號，以...查看更多

(2)、甘肅機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。長期以來事業(yè)單位實行退休金制度，這對于保障退休人員生活、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但隨著*的發(fā)展，也存在一些問題亟待解決。尤其是《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》出臺之后，幾年五個試點省市進展一直非常緩慢。如何解決改革中所遇到的難點，切實推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展，是當(dāng)前需要深入研究的重大現(xiàn)實問題。那么甘肅省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比...查看更多

(3)、2020年甘肅機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則(全)

大風(fēng)車網(wǎng)為你詳細的介紹相關(guān)情況，希望對你有所幫助。日，甘肅省人力資源社會保障廳財政廳發(fā)布《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2016〕297號)，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省政府第125次常務(wù)會議審議通過，研究制定了甘肅省2017年調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金方案。一、調(diào)整范圍2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同...查看更多

(4)、甘肅機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施細則出臺

9月8日，yjbys從省人社廳獲悉，該廳與省財政廳、省地稅局8月26日聯(lián)合制定并印發(fā)了《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施細則》，進一步明確了參保范圍、繳費基數(shù)、繳費年限計算、待遇標(biāo)準、領(lǐng)取待遇條件等，可以說是對省政府2015年9月30日正式出臺的《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，所做的詳細的、具體的解釋和補充。該《實施細則》從10月1日(10...查看更多

(5)、甘肅事業(yè)單位考試科目及時間,2020年甘肅事業(yè)單位考試大綱說明

根據(jù)甘肅省人力資源和社會保障局發(fā)布的《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告(2017年第三期)》得知，甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員考試時間(2017年第三期)如下。考試考試采取筆試、面試(試講評教)相結(jié)合的形式，均實行百分制。筆試時間為2017年5月14日，面試時間為2017年5月22日，筆試、面試地點以準考證為準。筆試采取閉卷形式，考題范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識。筆試開考比例原則上不低于3∶1...查看更多

(6)、2020年甘肅事業(yè)單位同崗統(tǒng)籌考試時間及方案和規(guī)定

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）規(guī)定和工作需要，甘肅省省直25個事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員272名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（...查看更多

(7)、甘肅事業(yè)單位退休工資標(biāo)準,2022年甘肅事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

我省初步方案正在研討論證中修改完善后盡快下發(fā)執(zhí)行最幾年，我省企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整方案都是在3、4月出臺，之前幾個月的增長部分也會進行補發(fā)，很多退休人員已經(jīng)慣了這個時候領(lǐng)到上調(diào)的養(yǎng)老金。但是截至6月下旬，我省官方還未正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案。國家明確了要“十二連漲”，也印發(fā)了正式文件，為何正式的調(diào)整方案還沒有出臺發(fā)布?據(jù)了解，今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍除了企業(yè)退休人員，還包括機關(guān)事業(yè)單位退休人員...查看更多

(8)、2022年甘肅事業(yè)單位績效工資標(biāo)準規(guī)定

2015甘肅省事業(yè)單位工資改革方案最新消息從日前召開的甘肅省市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班獲悉，今年，甘肅將推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，涉及全省121萬名機關(guān)事業(yè)單位人員。據(jù)了解，機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革是實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。今年，甘肅將按照中央部署，建立起與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相配套、符合甘肅省實際、科學(xué)合理的機關(guān)事業(yè)單位工資制度，調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，提高基本工資所...查看更多

(9)、2022年甘肅事業(yè)單位基本工資標(biāo)準規(guī)定

今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員，基本工資標(biāo)準是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。...查看更多

(10)、甘肅事業(yè)單位工資標(biāo)準表,2022年甘肅事業(yè)單位工資改革最新消息

2015甘肅省事業(yè)單位工資改革方案最新消息從日前召開的甘肅省市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班獲悉，今年，甘肅將推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，涉及全省121萬名機關(guān)事業(yè)單位人員。據(jù)了解，機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革是實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。今年，甘肅將按照中央部署，建立起與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相配套、符合甘肅省實際、科學(xué)合理的機關(guān)事業(yè)單位工資制度，調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，提高基本工資所...查看更多