摘要：黨的十八屆六中全會明確了從嚴治黨的要求，進一步豐富了全面從嚴治黨的理論內涵，譜寫了全面從嚴治黨的新篇章。以下是小編帶來的十八屆六中全會心得體會，希望對您有所幫助。

十八屆六中全會心得體會(一)

黨的十八屆六中全會是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。會議全面分析黨的建設面臨的形勢和任務，系統總結年來特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨的理論和實踐，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，就新形勢下加強黨的建設做出新的重大部署。這充分體現了*堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。會議明確*的核心地位，正式提出“以*同志的*”。對此，我堅決擁護、堅決聽從,堅決維護以*同志的*權威，更加自覺地在上政治上行動上同*保持高度一致，做到上高度統一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力，更加扎實地把*的各項決策部署落到實處。

機關事務工作是黨和政府工作的重要一環，是對保障機關正常運行所需房屋、資產、資源、服務和能源資源等進行統籌配置、合理使用、有效監管的行政活動，在服務黨和國家中心工作、保障機關高效規范運行、加強厲行節約反對浪費、促進黨風廉政建設等方面發揮著重要作用。機關事務管理工作政治性、政策性、敏感性都很強，做好機關事務管理工作，需要深入學習貫徹六中全會精神，認真落實全面從嚴治黨新要求，具體包括：

1、充分認識六中全會的重大歷史意義和現實意義，準確把握全會的主要精神和成果，牢牢把握嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的基本精

神和重要舉措，切實把和行動統一到中央的部署和要求上來。充分認識機關事務管理工作的重要性，崇尚實干精神，踐行服務宗旨，強化政治意識和責任意識。

2、把嚴守政治紀律和政治規矩挺在最前面，做政治上的明白人。加強紀律教育，嚴格紀律執行，強化紀律監督，牢記*對黨員干部提出的“五個必須”和“五個決不允許”要求，努力做守紀律講規矩的表率，做人不越界，辦事不妄為，用權不違規。在機關事務管理工作中嚴格遵守政治規矩,依照規章辦事。

3、高度重視黨風廉政建設，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。加強黨風廉政建設教育，筑牢拒腐防變的堤壩。完善制度體系，堅持用制度管權管人管事。注重日常監督管理，加強對國有資產、政府采購、公務用車、工程建設、職工住房等重要崗位的監督管理，強化內部控制，有效防控廉政風險。

4、繼續改進工作作風，大力

推動節約型機關建設。中央八項規定已經深入人心，作風建設步入常態化，機關事務管理工作更要強調講政治、講成本、講節約，自覺把管理服務保障工作置于全面從嚴治黨的大局中，積極發揮職能作用，為機關改進作風、加強和規范自身建設奠定基礎

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十八屆六中全會心得體會(二)

十八屆六中全會釋放了全面從嚴治黨的最強音。落實好全會精神，全面推進從嚴治黨，提升基層黨員綜合素質，增強基層黨組織凝聚力、號召力、戰斗力，是鄉鎮黨委的職責和使命所在。射陽縣合德鎮是中共華中工委舊址所在地，現有34個村居(社區)，25萬人口，6609名黨員，81個基層黨組織，黨員教育管理有優良的歷史傳統和深厚的群眾基礎。

以大學習堅定信仰。以每周一小講、每月一大講和每月20日基層黨組織統一活動日為契機，在全鎮范圍內營造大學習氛圍，組織全鎮黨員學習黨章、黨規，*系列講話。期，還組織全鎮黨員認真學習了十八屆六中全會公報全文，在上滌除每一位黨員的雜念和異念，讓黨員在意識層面堅定理想信念、對黨絕對忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護*權威和黨組織統一領導，自覺在上、政治上、行動上同以*的*保持高度一致，通過黨員自身形象的提升，對廣大群眾形成潛移默化的影響，增強他們的民族自豪感和國家榮譽感。

以大排查觸動靈魂。圍繞黨要管黨、從嚴治黨目標定位，在全鎮廣大黨員中廣泛開展“十對照十排查”系列活動，結合黨的群眾路線教育活動排查出的黨員干部工作作風漂浮不實、勇于擔當意識不

強、服務基層缺乏深度等問題，充分發揮批評與自我批評作用，通過書面和交心兩種形式，相互之間點問題提建議, 讓每位黨員都能排查出自己在工作學習生活中存在的問題和不足。同時，開展群眾評議黨員活動，對批評意見和建議進行收集整理，并集中反饋給相關人員，讓黨員改有方向，在整改中樹立起執紀無小事、執紀無禁區、執紀無輕重的觀念，使黨的每一條紀律都成為不可觸碰的底線，真正讓黨的紀律成為黨員干部開展工作的剛性約束。

以大調研喚醒責任。結合鎮情實際，組織全鎮黨員干部開展“十村百企千戶萬民”社情民情大調研活動，對鎮所屬的企業以及村居(社區)網格進行全面的摸底，了解企業的發展現狀、矛盾問題和困難所在，把握群眾的創業需求、實際困難和幸福訴求，找準集體增收降債、群眾脫貧致富的渠道。在此基礎上，明確黨委書記聯系最弱基層黨組織、黨委成員掛鉤后進單位、骨干黨員包干弱勢黨員的“一對一”結對幫扶機制，制定階段性扶持措施與辦法，確定每一個黨組織、每一名黨員的工作目標與方向，做到任務清、目標明，切實增強基層黨組織與黨員責任感與使命感。

以大定位直逼盡職。完善鎮域網格化管理服務體系，以鎮、村居(社區)、村民小組(片區)為單位建立三級網絡，以居住地為基礎，以網格員身份將全鎮骨干黨員定位到相關網格中去，全面負責網格內經濟發展、社會穩定、民生保障、村民自治、鄉風文明等各種信息收集工作，及時幫助群眾處理各種矛盾問題，超出其職權范圍的事項，逐級提交上級網格辦理。定期組織網格內的村(居)民，對網格員的工作情況進行滿意度測評，推動廣大網格員履職盡責，全面提升為民服務能力和鎮域治理水。

以大考核衡量價值。從嚴治黨關鍵是從嚴治吏，結合年來的探索實踐，鎮建立了干部量化考評體系，完善“狀態+能力+實績”考核指標，加大黨的建設、民生法治建設、資源集約、環境保護、安全生產、安建設等指標的權重，從黨員干部的日常學習、工作、生活著手，多渠道、多層次、多側面了解考察干部，綜合利用時收集到的信息資料對每位黨員干部進行多角度、全方位分析研剖，突出對黨員能力業績、作風和廉政情況的日常考察和管理，推動黨員干部以敢于擔當的精神和求真務實的作風狠抓各項工作落實，多干打基礎、利長遠、惠民生的實事，杜絕“數字注水”、“指標空轉”現象，做到一級做給一級看、一級帶著一級干、一級推著一級辦、一級為一級做示范，切實把心思用在干事創業上，真正把人民賦予的權力用于為人民服務上。