大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 社保政策 > 正文

河南五險一金稅前扣除最新范圍及標準

2024-05-26 12:56:45 大風車考試網

  五險一金是關乎到自己的個人利益的事情,所以我們要對五險一金的相關問題要了解清楚,以免受騙。那么,五險一金稅前扣除范圍以及標準究竟是什么呢?詳情見下文。

企業所得稅:

  根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定,企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。

  根據《財政部國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2015〕27號)規定,自2008年1月1日起,企業根據國家有關政策規定,為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。

個人所得稅:

  《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條規定,按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。 (2)“五險一金”繳存比例以及稅前扣除標準

養老保險:

 、倩攫B老保險:根據《河南省人民政府關于印發河南省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌實施意見的通知》(豫政〔2007〕63號)規定,從2007年10月1日起,參保單位統一按20%的比例繳納基本養老保險費。根據《河南省人民政府關于印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(豫政〔2006〕29號)規定,從2006年7月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

  ②補充養老保險:根據《財政部 國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2015〕27號)規定,企業支付的補充養老保險費在不超過職工工資總額5%標準內的部分,準予扣除;超過的部分,不予扣除。

  其中,關于企業年金的特殊規定:根據《河南省人民政府關于印發的通知》(豫政〔2008〕41號)規定,企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費在工資總額4%以內的部分從成本(費用)中列支,按稅法規定在計算應納稅所得額時扣除。以后國家調整企業年金繳費稅收政策,按國家規定執行。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。

醫療保險:

  ①基本醫療保險:根據《河南省建立城鎮職工基本醫療保險制度的實施意見》(豫政〔1999〕38號)規定,基本醫療保險費用由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費為職工工資總額的6%的,按實際水確定;高于6%的,一般按照6%控制;確需超過6%的,要從嚴掌握,報省勞動廳、財政廳審批。職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

 、垩a充醫療保險:根據《財政部 國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2015〕27號)規定,企業支付的補充醫療保險費,在不超過職工工資總額5%標準內的部分,準予扣除;超過的部分,不予扣除。

失業保險:

  根據《河南省失業保險條例》第七條規定,用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業保險費。職工按照本人上年度月均工資的百分之一繳納失業保險費,農民合同制工人本人不繳納失業保險費。繳費工資基數無法核定的,按照當地上年度職工均工資計算。職工繳費工資低于當地上年度職工均工資百分之六十的,按照當地上年度職工均工資的百分之六十計算。第八條規定,企業和民辦非企業單位繳納的失業保險費在管理費用或成本中列支;國家機關、社會團體、事業單位繳納的失業保險費納入本單位支出預算,在社會保障費中列支。職工個人繳納的失業保險費從本人工資中扣除,不計征個人所得稅。

工傷保險:

  根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)第八條規定,工傷保險費根據以支定收、收支衡的原則,確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批準后公布施行。第十條規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

生育保險:

  根據《河南省職工生育保險辦法》(河南省人民政府令第115號)第六條規定,用人單位繳納生育保險費,以本單位上年度職工月均工資總額(有雇工的個體工商戶以所在統籌地區上年度在崗職工月均工資)作為繳費基數。繳費比例不得超過職工月均工資總額的1%。具體比例由各統籌地區人民政府確定。國家機關和其他由財政負擔工資的用人單位,生育保險繳費比例按照本單位上年度職工月均工資總額的0.5%確定。職工個人不繳納生育保險費。

住房公積金:

  根據《財政部 國家稅務總局關于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)第二條規定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。根據《河南省住房公積金管理條例》第二十條規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工本人上一年度月均工資的百分之五;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經省轄市人民政府審核后,報省人民政府批準。

  • 相關文章
  • 幫你快速了解什么是“五險一金”幫你快速了解什么是“五險一金”

    五險一金是什么?五險一金包含哪些? “五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積..

    2024-06-02 00:29:05
  • 應屆畢業生找工作必須注意的五險一金應屆畢業生找工作必須注意的五險一金

    一般人找工作,除了問工資,一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住,全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多得的多;醫療..

    2024-05-27 10:02:55
  • 延長法定退休年齡對退休生活的影響延長法定退休年齡對退休生活的影響

    人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何對外界表示:“相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡,有可能女職工從2016年開始,男職工從2016年開始,..

    2024-05-27 22:08:31
  • 幫你快速了解什么是“五險一金”幫你快速了解什么是“五險一金”

    五險一金是什么?五險一金包含哪些? “五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積..

    2024-06-02 00:29:05
  • 應屆畢業生找工作必須注意的五險一金應屆畢業生找工作必須注意的五險一金

    一般人找工作,除了問工資,一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住,全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多得的多;醫療..

    2024-05-27 10:02:55
  • 延長法定退休年齡對退休生活的影響延長法定退休年齡對退休生活的影響

    人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何對外界表示:“相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡,有可能女職工從2016年開始,男職工從2016年開始,..

    2024-05-27 22:08:31
  • 2025年達州最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年達州最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    達州最低社保繳費基數是:4071元,最高繳費基數20355元。達州社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:57:22
  • 2025年廣安最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年廣安最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    廣安最低社保繳費基數是:4071元,最高繳費基數50000元。廣安社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:55:22
  • 2025年宜賓最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年宜賓最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    宜賓最低社保繳費基數是:3792元,最高繳費基數21228元。宜賓社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:53:54
  • 2025年南充最低社保繳費基數是多少單位個人表格2025年南充最低社保繳費基數是多少單位個人表格

    南充最低社保繳費基數是:3758元,最高繳費基數50000元。南充社保繳費基數是社會均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000..

    2024-06-22 17:51:48
主站蜘蛛池模板: 苏州氮气弹簧厂家_江浙沪氮气弹簧价格_江苏氮气弹簧规格_BelleFlex碟形弹簧_昆山三虑五金机械有限公司 | 交通标志牌-交通标牌-铝圆牌-铝三角片-铝滑槽-公路警示指示牌-方牌-高速道路反光牌毛坯-交通设施安全警示标识牌-路名指示限速限高牌-厂家加工交通标牌铝板半成品毛坯-上海吕盟铝业有限公司 | 济宁山银煤矿机械有限公司,钻采工具,防爆电器,凿岩机械,风动工具,矿山机械,建筑机械,支护设备,通风防尘,铁路设备,仪器仪表,大型设备,矿用泵,钎具类,消防类,矿车类,配件区类 | 领先的木工机械生产厂家,原木加工流水线,立式带锯机,数控木工跑车-邢台亚士达机械制造有限公司 | 拉力试验机|电子万能试验机|液压万能试验机|摩擦磨损试验机|济南试验机厂家-济南思达测试技术有限公司 | 深圳市碧源达科技有限公司 | 学校直饮水机-反渗透纯水设备-家用净水器厂家-广州颖圣能源设备 学校洗碗机-郑州洗碗机厂家-商用洗碗机-郑州旭申环保科技有限公司 | 眉山净源居环保科技有限公司,眉山除甲醛公司,眉山甲醛治理,眉山保洁服务,眉山家政保洁,眉山家电维修 - 眉山净源居环保科技有限公司,眉山除甲醛公司,眉山甲醛治理,眉山保洁服务,眉山家政保洁,眉山家电维修 | 商标注册_商标转让交易_专利申请_版权登记_ISO认证服务咨询-世标知识产权 | 学汽修_汽修学校_汽修学校哪家好-江西万通汽车学院官网 | 暖气片_铜铝复合暖气片_钢制散热器厂家-德克菲勒暖气片 | 深圳沃亚游学官网丨国外游学丨国际夏冬令营丨美国游学线路丨出国短期游学丨亲子海外游丨游学咨询: 0755-83843308 | 钱眼网-透过钱眼看商机| 专业色素炭黑生产厂家,提供各种用途色素炭黑价格-枣庄鑫源化工 | 衡水一体化污水处理设备|循环水旁滤器|加药装置|钢厂浊环净化装置|河北欧意科技集团有限公司 | 屋顶式恒温恒湿机,新风管道除湿机|上海众有实业百科 | 首页--南京俊全科技有限公司,环保监测无人机,大疆无人机,农用无人机,植保无人机,巡检无人机,无人机环境监测仪,消防,无人机,航拍测绘,固定翼无人机,无人机电力巡检,四旋翼无人机 | 金诺国际拍卖集团有限公司--金诺国际拍卖集团有限公司 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 生物柴油_油酸甲酯厂家_脂肪酸甲酯_植物油燃料-中凯化工 | 连续式回转炉_间歇式回转炉_燃气式回转炉_电加热回转炉-长兴博达机械配件有限公司 | 仪器校准-计量检测-计量校准-中健计量检测(广东)有限公司 | 一站式应用与数据集成平台(iPaaS) - 数环通| 浩通集团 国际货运 物贸一体化 中非经贸 | 企业资质认证-上海翼弘企业咨询管理有限公司 | 水上浮筒_塑料浮筒_龙舟码头_浮筒浮动码头-黄山耀利水上设施有限公司 | 昆明护栏网厂家_隔离栅_围栏网_石笼网「13年生产经验」-云南北辛商贸 | 十树品牌策划—品牌战略、品牌策划、品牌定位、品牌设计、包装设计、品牌营销-上海十树品牌管理咨询有限公司官网 | 江苏中美铝业有限公司-【官网】 江苏宇力医疗器械有限公司 | 油气润滑_稀油润滑_干油润滑-启东中德润滑设备有限公司 | 日职联直播_日职联免费视频直播_日职联直播在线观看无插件-24直播网 | 全球石油化工网 - 石油化工资讯,石油化工机械,石油化工设备,石油化工贸易,石油化工技术,尽在石油化工网 | 同步分流马达_液压泵维修_派克多路阀-济南富诚液压设备有限公司 通用变频器|国产变频器|深圳变频器厂家-深圳市英捷思技术有限公司 | 箱式污泥采样器-全自动旋转振荡器-恒温石墨电热板-常州亿通分析仪器制造有限公司 | 维启科技-创造科技的无限可能 | 上海维启信息技术有限公司 建筑仿真 BIM 虚拟现实 VR AR 顶岗实习 建筑智能模型 | 售后服务认证-五星级物业售后服务体系认证证书-ISO27001信息安全管理体系认证证书查询认E云-湖北省贯标企业管理咨询有限公司 | 土壤养分测定仪-土壤养分速测仪-生产厂家-托普云农土壤仪器站 | 宁波科迈尔工程机械有限公司-履带,底盘 | 轴流消防排烟风机,排烟防火阀厂家,铝合金百叶风口-德州正邦通风设备有限公司 | 食用油灌装机-油类食用油灌装设备-液体灌装机_青州市惠联灌装机械 | 张家港起重搬运吊装,工厂设备搬运服务-张家港易源起重搬运有限公司 |