文化通常是與虛偽劃等號(hào)的。

　　流氓不可怕，就怕流氓有文化。當(dāng)流氓有了文化的時(shí)候，就等于有了兩把殺人刀。

　　日薄熙來(lái)案的審理已基本結(jié)束，一個(gè)貪污受賄，縱妻殺人，送子外讀，濫用職權(quán)的人，與一個(gè)曾經(jīng)在重慶大搞紅文化，唱紅歌的，是同一個(gè)人。中國(guó)不只有一個(gè)薄熙來(lái)。今天在臺(tái)上繼續(xù)唱高調(diào)講主義的人，有幾個(gè)子女不在國(guó)外讀書?有幾個(gè)敢保證自己和家人清廉公正?

　　官場(chǎng)是這樣，商場(chǎng)也是這樣。一些老板也搞起了企業(yè)文化。

　　私企老板你可以剝削，可以整人，可以克扣工資，可以任意加班，但最好不要借企業(yè)文化的名義。不要用感恩，奉獻(xiàn)之類的口號(hào)，來(lái)愚弄欺騙你的員工。

　　私企老板這樣做，等于向員工已經(jīng)受傷的傷口，再撒上一把痛苦的鹽。

　　國(guó)企老板你可以奢侈，可以揮霍，可以吃喝玩樂(lè)，可以周游列國(guó)，但最好不要借企業(yè)文化的名義。不要用忠誠(chéng)，敬業(yè)之類的口號(hào)，來(lái)糊弄忽悠你的員工。

　　國(guó)企老板這樣做，等于向員工已經(jīng)麻木的靈魂，再注射一針麻醉的藥。

　　因?yàn)樘搨危�所以文化。越是虛偽的�?nèi)心，就越是需要文化的修飾。這就是中國(guó)企業(yè)文化的實(shí)情。縱觀世界各國(guó)，唯有中國(guó)有那么多的國(guó)企私企，那么多的咨詢公司，那么多的專家大師，在那里大談特談企業(yè)文化。一大批文化裝修工，一大幫文化裝修公司，在各地大搞文化裝修工程。中國(guó)人熱衷于企業(yè)文化，根由在于中國(guó)人熱衷于形式主義。形式主義早已經(jīng)不是官場(chǎng)上的頑疾，而是中國(guó)人根深蒂固的生活方式。

　　中國(guó)人必須依據(jù)形式主義才能生存，不像國(guó)外人民可以自由率性地生活。明的方面有各種大道理，暗的方面有各種潛規(guī)則。國(guó)家有國(guó)家的形式主義，企業(yè)也有企業(yè)的形式主義。形式主義籠罩一切，沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)，哪一個(gè)人可以獨(dú)善其身。誰(shuí)如果不慎或膽敢冒犯這些大道理，違背或忘記這些潛規(guī)則，就一定會(huì)死的很難看。

　　所以中國(guó)企業(yè)必須生活在虛偽里，因此就必須搞文化——虛假的企業(yè)文化。

　　然而號(hào)稱虛假的企業(yè)文化，卻有實(shí)實(shí)在在的好處。

　　第一，可以用來(lái)標(biāo)榜自己。盡管胸?zé)o點(diǎn)墨，腹內(nèi)草莽，滿腦子吃喝玩樂(lè)，男歡女愛(ài)，但一旦扯上文化，自己就不再是一般的老板了。辦公室里要擺上幾個(gè)大書柜，里面塞滿各種大部頭的管理書籍，想法弄些名人字畫往墻上一掛，案頭上布置幾件古董贗品，一個(gè)儒商形象立即栩栩如生，活靈活現(xiàn)。這樣與各種高層次人打交道，心里就不再發(fā)怵了，有時(shí)還能鎮(zhèn)住一些不諳世事的菜鳥。

　　第二，可以用來(lái)糊弄員工。多唱高調(diào)，多說(shuō)空話，念念不忘使命，責(zé)任，感恩，信仰，理想，奉獻(xiàn)，借此阻塞員工抱怨不滿，免得他們提要求提意見(jiàn)，省卻漲工資加薪水的麻煩。編造一些自己創(chuàng)業(yè)期間睡公園鉆橋洞的感人故事，偶爾當(dāng)著員工面前吃一回快餐盒飯。自己的以身作則讓員工無(wú)話可說(shuō)，精神變物質(zhì)，畫餅充現(xiàn)實(shí)。

　　第三，可以用來(lái)忽悠顧客。配方還是那個(gè)配方，工藝還是那道工藝，但只要添加一點(diǎn)文化佐料，白酒就不是普通的白酒，而是文化的白酒，歷史的白酒，祖宗上溯到1573年。你不喝，說(shuō)明你沒(méi)有文化。喝了，就等于喝墨水。于是白酒變成了瓊漿玉液，價(jià)格大大上漲，銷量直線攀升，利潤(rùn)自然滾滾而來(lái)。

　　第四，可以用來(lái)欺騙社會(huì)。一流的企業(yè)靠文化，有文化的企業(yè)肯定是一流的企業(yè)。一流的企業(yè)怎么也不會(huì)干出投機(jī)取巧，弄虛作假，坑害顧客，欺騙社會(huì)的事。因此公關(guān)路上一路順風(fēng)，如魚得水。申請(qǐng)貸款，申報(bào)項(xiàng)目如同過(guò)關(guān)斬將，春風(fēng)得意。這種效益也是很可觀的。廣告宣傳效果自然也是事半功倍。

　　第五，可以用來(lái)整治異類。有一些員工總是不合心意，看不順眼，但卻沒(méi)法挑其毛病，找茬尋錯(cuò)。企業(yè)文化剛好提供了新的整人工具。反正企業(yè)文化解釋權(quán)歸我，怎么說(shuō)就是我的事。給這些異類分子扣上一頂文化叛逆的帽子，一扣一個(gè)準(zhǔn)，從來(lái)不失手，就是告到老板那里也無(wú)可奈何。你可以不服我，但你不能破壞抵制企業(yè)文化!

　　第六，可以用來(lái)當(dāng)作借口。很多事我也不知道怎么做，但既然我是領(lǐng)導(dǎo)，你是下屬，就該你倒霉。我只管分配給你任務(wù)，怎么完成那時(shí)你的事。完成的好功勞是我領(lǐng)導(dǎo)有方，完成的不好就是你的執(zhí)行力問(wèn)題。我贈(zèng)送你兩本書：《沒(méi)有任何借口》《把信送給加西亞》。好好讀一讀吧，要有點(diǎn)執(zhí)行力文化，沒(méi)有文化的員工是愚蠢的員工。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真是輕松愉快啊。

　　第七，可以用來(lái)應(yīng)付上級(jí)。現(xiàn)在企業(yè)文化流行，上級(jí)要求搞企業(yè)文化建設(shè)，這股風(fēng)自然一定要跟上。找?guī)准抑�名的咨詢公司，�?qǐng)幾位著名的專家大師，招聘幾個(gè)舞文弄墨的秀才，編一本《企業(yè)文化手冊(cè)》，舉辦幾次企業(yè)文化，在墻上刷幾條標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，公司企業(yè)就立即文化起來(lái)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)檢查，肯定一致交口稱贊點(diǎn)頭不止。可保今后官運(yùn)亨通財(cái)源滾滾。

　　第八，可以變相揮霍公款。借助企業(yè)文化的名義，組織大家到世界各地參觀旅游，乘機(jī)大吃大喝，濫發(fā)禮品，美其名曰學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一些政府部門和事業(yè)單位，也打著各種文化旗號(hào)，以組織會(huì)議、班、研討班、考察學(xué)習(xí)、招商、參展等名義濫收費(fèi)，搞變相公費(fèi)旅游，甚至變相公費(fèi)出國(guó)(境)旅游，為小團(tuán)體和個(gè)人，從企業(yè)那里謀取好處。

　　由此可見(jiàn)，企業(yè)文化非但不虛，簡(jiǎn)直就是真金白銀的實(shí)在。企業(yè)老板要是不明白這一點(diǎn)，那就真的有點(diǎn)沒(méi)文化了。很多企業(yè)老板認(rèn)為，企業(yè)文化是肉包子打狗，只見(jiàn)投入不見(jiàn)效益的事。其實(shí)不是這樣的，關(guān)鍵是如何去做。只要做得好，做得巧妙，企業(yè)文化能給自己帶來(lái)很多利益。這一點(diǎn)，凡是聰明的人，虛偽的人，識(shí)時(shí)務(wù)的俊杰，善鉆營(yíng)的騙子，都早已注意到了，心領(lǐng)神會(huì)，無(wú)師自通。

　　只有一種人永遠(yuǎn)參不透，悟不通，看不懂，學(xué)不會(huì)，那就是真誠(chéng)的傻子。只有真誠(chéng)的傻子，才呼吁真正的企業(yè)文化。如果沒(méi)有真正的企業(yè)文化，那還不如干脆不要文化。