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大連東軟信息學院人力資源管理專業最低分數線(排名+怎么樣)

2025-05-16 08:44:59 大風車考試網

一、大連東軟信息學院人力資源管理普通批專業分數線是多少分

根據2023年大連東軟信息學院招生辦官方公布的錄取數據,我們可以知道大連東軟信息學院的人力資源管理專業在全國各省的最低分數線數據如下:

1、大連東軟信息學院人力資源管理專業在黑龍江省份2021年的文科科目最低錄取分為389分,對應的最低錄取位次為19570名;

2、大連東軟信息學院人力資源管理專業在黑龍江省份2020年的文科科目最低錄取分為401分,對應的最低錄取位次為21200名;

3、大連東軟信息學院人力資源管理專業在浙江省份2022年的綜合科目最低錄取分為519分,對應的最低錄取位次為144885名;

4、大連東軟信息學院人力資源管理(28000元/年)專業在安徽省份2022年的文科科目最低錄取分為484分,對應的最低錄取位次為49889名;

5、大連東軟信息學院人力資源管理專業在湖南省份2021年的歷史科目最低錄取分為469分,對應的最低錄取位次為51063名;

6、大連東軟信息學院人力資源管理專業在湖南省份2019年的文科科目最低錄取分為524分,對應的最低錄取位次為30016名;

7、大連東軟信息學院人力資源管理專業在云南省份2021年的文科科目最低錄取分為473分,對應的最低錄取位次為57033名;

8、大連東軟信息學院人力資源管理專業在云南省份2020年的文科科目最低錄取分為464分,對應的最低錄取位次為54079名;

9、大連東軟信息學院人力資源管理專業在甘肅省份2021年的文科科目最低錄取分為412分,對應的最低錄取位次為32911名;

10、大連東軟信息學院人力資源管理專業在甘肅省份2020年的文科科目最低錄取分為431分,對應的最低錄取位次為35301名;

大連東軟信息學院人力資源管理專業最低分數線(排名+怎么樣)

二、大連東軟信息學院人力資源管理專業2019-2022年錄取分數線統計表

專業名稱 年份 錄取省份 科目 選科 最低錄取分 最低位次
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 山西 文科 - 386 18654
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 山西 文科 - 398 22893
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 山西 文科 - 405 27641
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 山西 文科 - 408 14738
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 遼寧 物理 物理+不限 436 74310
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 遼寧 歷史 歷史+不限 457 21875
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 遼寧 歷史 歷史+不限 495 21860
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 遼寧 物理 物理+不限 418 74428
大連東軟信息學院人力資源管理專業(語種不限) 2020 遼寧 文科 - 504 18896
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 遼寧 文科 - 514 17154
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 黑龍江 文科 - 389 19570
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 黑龍江 文科 - 401 21200
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 黑龍江 文科 - 415 20815
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 浙江 綜合 不限 519 144885
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 浙江 綜合 不限 516 137076
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 浙江 綜合 不限 - -
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 浙江 綜合 不限 524 130015
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 浙江 綜合 不限 - -
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 浙江 綜合 不限 516 139252
大連東軟信息學院人力資源管理專業(28000元/年) 2021 安徽 文科 - 519 51744
大連東軟信息學院人力資源管理專業(28000元/年) 2020 安徽 文科 - 501 50475
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 安徽 文科 - 508 50828
大連東軟信息學院人力資源管理專業(28000元/年) 2022 安徽 文科 - 484 49889
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 湖南 歷史 歷史+不限 469 51063
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 湖南 物理 物理+不限 469 110593
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 湖南 文科 - 526 32091
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 湖南 文科 - 524 30016
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 湖南 歷史 歷史+不限 459 52916
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 湖南 物理 物理+不限 418 158208
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 云南 文科 - 473 57033
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 云南 文科 - 464 54079
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 云南 文科 - 460 55135
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 云南 文科 - 487 55078
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 甘肅 文科 - 412 32911
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 甘肅 文科 - 431 35301
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 甘肅 文科 - 407 39276
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 甘肅 文科 - 407 32652
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2021 新疆 文科 - 356 12296
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2020 新疆 文科 - 366 14224
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2019 新疆 文科 - 387 13495
大連東軟信息學院人力資源管理專業 2022 新疆 文科 - 339 12842
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三、大連東軟信息學院介紹

大連東軟信息學院是經教育部批準設立,由東軟出資舉辦的一所以工學為主,工學、管理學、藝術學、文學、醫學等學科相互支撐、協調發展的民辦普通高等院校。學校地處大連軟件園核心區域,占地面積83.3萬方米,總建筑面積60.9萬方米,現有全日制在校生18000余人,教職工800余人。學校基于中國IT產業的持續快速發展,緊密把握市場機遇、瞄準產業發展前沿,聚焦“泛IT+健康醫療科技”領域,設置了14個教學機構,35個本科專業,7個專科專業。在辦學層次上,以本科教育為主,高職為輔,積極開展繼續教育、留學生教育和研究生教育。學校以“教育創造學生價值”為理念,構建了產教融合、面向應用的辦學體制,形成了校企合作、協同共贏的運行機制,創造性地提出并在全校范圍實施了TOPCARES一體化人才培養模式,實現了人才培養與產業需求、企業需求的互補對接。 2000年建校之初,學校就明確了服務行業及區域經濟發展的應用型辦學定位。辦學20年來,學校以“教育創造學生價值”為理念,緊密依托東軟的IT服務優勢和大連高新區的產業優勢,構建了產教融合、面向應用的辦學體制,形成了校企合作、協同共贏的運行機制,創造性地提出并在全校范圍實施了TOPCARES一體化人才培養模式,實現了人才培養與產業需求、企業需求的互補對接。目前,學校已累計向社會輸送5萬余名IT應用型人才,歷年就業率均在90%以上,人才培養質量得到了用人單位、社會各界的廣泛認可。據2020年麥可思調研統計,我校2019屆畢業生畢業半年后的月收入為6156元,比全國非“雙一流”本科院校高940元;同時,我校2019屆畢業生自主創業比例為3.9%,比全國非“雙一流”本科院校高2.2個百分點。2015年學校成為遼寧省首批向應用型轉變的10所試點高校之一,2017年學校成為遼寧省首批向應用型轉變的10所示范高校之一。 建校以來,學校共獲省級以上教學成果獎55項,其中:2005年獲國家級教學成果一等獎1項、省級教學成果特等獎1項;2009年獲國家級教學成果二等獎1項、省級教學成果一等獎2項;2013年獲省級教學成果一等獎4項;2018年獲國家級教學成果二等獎1項、省級教學成果一等獎3項(含第三完成單位1項);2020獲省級教學成果一等獎1項、二等獎4項、三等獎4項;2021年獲省級教學成果一等獎1項、二等獎4項。學校現有本科專業中,有1個國家級本科綜合改革試點專業,14個省級一流本科教育示范專業,4個省級綜合改革試點專業,2個省級首批優勢專業,4個省級工程人才培養模式改革試點專業,2個省級重點支持專業,1個省級首批向應用型轉變試點專業,3個省級首批向應用型轉變示范專業,1個本科課程體系國際化試點專業,5個省級創新創業教育改革試點專業。在2019年首批國家“雙萬計劃”評選中,學校共有9個專業入選,其

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