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兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

2024-06-03 09:31:41 大風車考試網

  大風車網整理了2016兩會教師工資改革方案最新消息,并附上10位教師隊伍代表委員建議免除教師個稅、提高工資、減輕負擔,供大家參考。

  后期將持續更新教師工資改革方案、教師職稱工資改革等,請考生關注。

  這幾天,好老師陸續把問卷中老師們最關心的幾個問題帶給了兩會代表委員,延遲退休,女教師生“二孩”,為教師減負等等,這些關于教師權益的呼吁,您聽到了嗎?

  就在這幾天的兩會上,還有哪些關于教師的呼吁呢?

  看看這10位來自教師隊伍的兩會代表委員吧,在教學一線深耕多年的他們最了解教育,了解老師了,聽聽他們在今年的兩會上究竟說了什么吧!

  這些聲音說到你心里了嗎?也許這些聲音有一天真的會落實到政策,成為現實,影響你的教師生活呢!

1.“改善邊遠農村教師工資待遇和職稱評定”

??龐曉麗(全國政協委員青海省西寧十四中學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

龐曉麗(青海省西寧十四中學教師)

  “幾年來,中小學教育布局調整,教學條件得到改善,資源配置基本合理,老師們也得到了更多外出培訓的機會,但是與城市教育相比,依然有差距。鄉村教育(特別是中西部教育)落后的根本原因在于教師下不去、留不住,和發達地區及城市的教育相比,除了資源、環境、師資、生源均不盡如人意外,教師勞動強度大,教學壓力大,職稱難評,待遇低下的問題十分突出。經濟肯定會決定一個人的去留選擇,建議大幅提高邊遠農村地區教師工資待遇。”

 2.“給教師減減負,別再讓他們瞎忙”

??吳明蘭(全國人大代表貴州省六盤水市實驗小學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

 吳明蘭(貴州省六盤水市實驗小學教師)

  “不少一線教師面臨的壓力,不僅來自教書育人,有時還要承擔與教育教學無關的任務。例如,一些一線教師反映,本應社區承擔的疫苗建卡等任務,在一些學校要由教師來完成。類似的要“補”的、手寫的資料,雖然與教學無關,但有時也會安排到教師身上。希望教師能更多地回歸教學本身,不要承擔與教學無關的任務。”

3.“校園暴力,未成年人也需承擔責任”

??方青(全國人大代表浙江省金華金東區實驗小學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

方青(金華金東區實驗小學校長)

  “關于網絡暴力的視頻,隨便一搜就有數千條,所有人都能看得到。更讓人憂慮的是,不少校園暴力的加害者,并沒有遭到嚴肅的處罰。即使是未成年人,也應在法律框架內,為自己的行為承擔應有的責任,法律是有震懾力的,對校園暴力行為我覺得還是要立法。是否應該對未成年人的犯罪適用,現行法律的幾個關鍵年齡,有個重新的界定。”

 4.“提高教師待遇,保障合同制教師的合法權益”

??劉希婭(全國人大代表重慶市謝家灣小學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

劉希婭(重慶市謝家灣小學校長)

  “目前教師的工資水低,漲幅小,導致教師社會地位下降,職業吸引力降低。調研發現,在河南、河北、陜西、山東、寧夏等地區,多數教師每月的工資不足兩千元,有的代課教師甚至只有幾百元。此外,編制外教師、合同制教師、代課教師以及偏遠貧困地區教師群體的合法權益往往沒有得到保障。因此政府應加大教育投入,大幅度提升此類教師的工資待遇,并將民辦教育的教師工資納入財政保障。”

5.“免除教師個人所得稅”

??李光宇(全國人大代表宇華教育集團)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

李光宇(宇華教育集團)

  “我國教師收入水與其他行業相比整體偏低,與世界均水也有較大差距,當前教師待遇未能反映出教師作為專業人員應具備的地位待遇。收入低影響了教師隊伍的穩定、師風師德建設和教師人才質量。為提高教師待遇,彰顯國家和社會對教師的尊重與重視,建議在全國范圍內對教師(包括學前教育、義務教育、高中及職業高中、高等教育等階段公辦學校和民辦學校教師)免征個人所得稅。”

6.“加強寄宿制學校的配套設施建設”

??邵喜珍(全國人大代表石家莊市第二中學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

邵喜珍(石家莊市第二中學校長)

  “應加強農村寄宿制學校的配套設施建設,加大對貧困村寄宿制學校建設的投入力度,改善貧困村教育教學條件。改擴建一批寄宿制學校,動員留守兒童轉入學校寄宿,盡量為農村留守兒童提供住宿便利,讓留守兒童在老師、同學的群體中成長,讓留守兒童得到更多關愛。”

7.“改善教師‘陰盛陽衰’狀況”

??蒙蘭鳳(全國人大代表湖南省通道侗族自治縣禮雅小學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

蒙蘭鳳(湖南省通道侗族自治縣禮雅小學校長)

  “自己學校120名教師中只有20名男教師,占比不到五分之一。湖南省每年的特崗招聘面試中,幾乎是清一色的“娘子軍”。調研發現,這一問題并非湖南專利,中西部地區普遍存在這一問題,有的地方男女教師比例接1:9。要提高全社會對農村教師職業價值的重視程度,進一步提高教師待遇,不斷改善生活和工作條件,縮小城鄉學校差距。同時,完善教師招考聘用制度,完善改革師范生培養制度,引導更多優秀的男生充實到農村教師隊伍中。”

 8.“尊重和關懷女教師”

??王家娟(全國人大代表遼寧省遼陽市第一高級中學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

王家娟(遼寧省遼陽市第一高級中學教師)

  “我看到有媒體報道,某些學校女教師懷孕需要簽字審批,甚至個別民辦學校出現辭退懷孕女教師的現象。所以我在這里呼吁,學校要尊重女教師的生育權,多些人性化的關懷,“家規”不能大于國法,采取強硬的方式剝奪女教師的正當權益是違法的。從政府層面來說,要加強教師流動,協調學校之間的調劑補充,互幫互助,給學校提供一些財政支持。”

9.“中小學校長應加快‘去行政化’”

??李一飛(全國人大代表內蒙古自治區集寧一中)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

李一飛(內蒙古自治區集寧一中校長)

  “在很多地方,校長‘去行政化’無法實現的原因是利益驅動,在于很多人對行政權力的過度追逐。其實,校長既是一種職務,更是一種職業。中小學校長和高校校長‘去行政化’后,應當實行選舉制或招聘制,讓那些在專業和人品方面優秀的人才脫穎而出。”

10.“為留守兒童留住好教師”

??藍春桃(全國人大代表廣西大化瑤族自治縣高級中學)

兩會教師工資提案,2025年全國兩會教師工資改革方案

藍春桃(廣西大化瑤族自治縣高級中學教師)

  “越是貧困的地區,留守兒童的比例越高。要想讓貧困地區徹底脫貧奔小康,必須從娃娃抓起,讓留守兒童得到良好的教育,為孩子們留住好老師。”藍春桃認為,由于父母長期不在身邊,留守兒童在家庭教育、道德慣養成方面普遍有所缺失,因此更需要在學校接受正確的引導,尤其是在重要小學這一重要的慣養成學段。

  作為教師,你有什么關心的話題嗎?說出你的想法吧!

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