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年蘭州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

2024-05-20 14:47:49 大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年蘭州退休漲工資最新消息,蘭州退休漲工資工資改革方案最新規(guī)定

各市、州人力資源和社會保障局,財政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整時間

從2017年1月1日起調(diào)整。

三、調(diào)整標準

(一)定額調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每月每人增加83元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。

(二)掛鉤調(diào)整

城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。

(二)傾斜調(diào)整

1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,截止2017年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。

2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。

3、企業(yè)退休、退職的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調(diào)整到2168元。

四、資金列支渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金從原渠道列支。

五、組織實施

調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作,由各級人力資源社會保障部門負責(zé)組織實施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨,各級人力資源和社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和相關(guān)單位要高度負責(zé),精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。

各市、州人力資源社會保障部門、財政部門,于5月20日之前,將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳,同時,各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。

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