產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年四川產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、四川產假工資如何計算及產假天數

按照《四川省人口與計劃生育條例》對于只要符合法律法規生育子女的，在基礎產假98天的基礎上，將女職工產假延長了60天，即四川地區女職工可以享受158天的產假，如果說是純母乳喂養的產婦，還可以額外增加30天的產假。

一般來說，四川省的婦女已參加職工生育保險且符合生育津貼申領條件的，生育保險基金按照用人單位上年度職工月均工資的標準支付生育津貼，對于還沒有在用人單位參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

不過，具體的會因為所在地域和用人單位而不一樣，比如四川成都對于產假第六個半月工資是按照員工以往每月實發工資標準的80%發，而綿陽在職員工的產假工資都是按時正常工資標準發放。

二、四川產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、四川產假相關文章介紹

（1）.2023年四川產假多少天,四川產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年四川產假的相關知識。一、四川產假多少天產假158天。四川產假符合計劃生育要求的，最多可享受158天的產假。在四川省第十二屆人大常委會第二十一次...查看更多

（2）.關于2023年最新四川產假新規定【精華篇】

四川產假新規定已經出臺，你對此是否有所了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!1、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2、《四川省人口與計劃生育條例》2017年1月22日(第六次修正)第二十六條符合本條...查看更多

（3）.2023年四川產假新規定

四川產假新規定已經出臺，你對此是否有所了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!1、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2、《四川省人口與計劃生育條例》2017年1月22日(第六次修正)第二十六條符合本條...查看更多

（4）.2023年四川二胎有沒有生育津貼,二胎有沒有護理假和陪產假

生二胎的產假1、只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。一般單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。如果剖腹可以多一個月，同時生育金照可以照領哦。2、第一胎晚育假是30天，但不適合二胎。二胎產假的規定1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。2...查看更多

（5）.四川陪產假國家規定2023年,四川陪產假新規定多少天

基本生育假98天+延長的60天，生育假達158天川人頗為關心的生育假，終于塵埃落定。在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假延長60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。此次會議上，省衛生和計劃生育委員會主任沈驥受省...查看更多

（6）.2023年四川產假工資怎么發,四川省產假工資標準規定

四川擬規定:夫妻可休產假陪護假178天暫居全國第一四川人注意了，今后合法生育孩子的夫婦，女方可以延長生育假60天，男方也有20天的護理假。也就是說，合法生娃娃，女方起碼能享受158天產假;若按男女方合計，四川夫婦生個娃娃，不管大娃二娃，夫妻一共至少休假178天，休假天數暫居全國第一。根據國家“全面二孩”政策，我省原有條例應當修訂。1月22日，四川省十二屆人大常委會第二十一次會議審議《四川省人口與計...查看更多

（7）.2023年四川產假工資怎么發,國家規定產假工資發放標準

我國《勞動法》對女職工產假的期限作出了最低限制，但并沒有上限的限制。實踐中，各省、自治區、直轄市往往都會根據我國提倡晚婚晚育的計劃生育政策，對符合政策的女職工給予獎勵性的產假，女職工實際享有到的產假可能高于98天。產假的一般規定：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。在產假期間單位必須發全額工資，任何補助、獎金、福利待遇、以及出勤工資等都不能少。晚育：已婚婦女24...查看更多

（8）.四川省2023年產假最新國家規定,四川產假新規多少天

截止2月23日，全國12省份的新計生條例已經敲定出臺，華西都市報客戶端記者梳理發現，不同省份產假加陪產假從最長的195天到135天，差距可達兩個月之多。在這之中，四川省女性生育假158天加男方護理假20天，共計178的規定，使得其產假福利看起來排名全國第三，次于福建最多可休180天+15天=195天，次于寧夏158天+25天=183天。但實際上，四川可休產假福利最長可達到188天（女方）+20天（...查看更多

（9）.四川省2023年產假最新國家規定（工資標準）

日前，《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)經四川省政府第107次常務會議審議通過。《修正案(草案)》對四川的再生育政策、生育假獎勵、獎勵扶助和社會撫養費等4個主要方面進行了修訂，其中刪除了現行《四川省人口與計劃生育條例》有關鼓勵晚婚晚育、嚴格一孩政策(包括再生育的間隔、類區規定)以及對生育一孩獎勵的內容。不分一孩二孩男方也可享20天護理假現行《四川省人口與計劃生...查看更多

（10）.2023年四川二胎產假天數規定及破腹產產假多少天

增加生育假60天，達158天1月22日下午，四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議審議通過《四川省人口與計劃生育條例》(修正案)，明確四川省實施“全面兩孩”政策的配套措施。根據最新修訂條例，四川刪除原來的晚婚晚育獎勵規定。同時，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定的產假外，延長女方生育假60天，達158天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。記者從四川省衛...查看更多