產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年海口產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、海口產假工資如何計算及產假天數

海南對于符合計劃生育條例規定生育子女的職工最多可以休190天，最少188天的產假，具體的看所在月份天數，在休假期間可享受國家和省規定的生育保險待遇，但是需要注意的是，生育津貼由用人單位統一申領，職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。

海南海口市的男員工在女性休產假期間，可享受15天的陪產假，也叫作護理假，可以一次性休完，護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。

二、海口產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、海口產假相關文章介紹

(1)、2023年海口產假多少天,海口產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年海口產假的相關知識。一、海口產假多少天海南：已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產假15日。城鎮居民領取《獨生子女父母光榮證》的，給...查看更多