鶴崗符合條件的中小微企業，每人每月直接發錢補貼

穩崗補貼、以工代訓培訓補貼等政策，以前也給大家普及過不少，那么這份最新的文件，又將帶來怎樣的變化呢？

政策內容很多，我們只需要關注這幾個重點就行。

1、哪些企業適用這個政策？

2、補貼的具體方法和內容是什么？

3、企業如何申請享受該利好政策？

哪些企業適用這個政策？

1）支持中小微企業吸納勞動者擴崗位

本市所有中小微企業吸納符合條件的勞動者就業，均可享受政策。

2）支持重點行業中小微企業穩崗位。

政策主要內容

1）支持中小微企業吸納勞動者擴崗位

2020年7月1日至年底前，本市中小微企業新吸納本市登記失業人員、城鄉就業困難人員、零就業家庭和本市畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班畢業生）就業（半年內在該企業無參保記錄），根據吸納就業人員的就業月數給予企業以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為1540元，補貼期限不超過6個月。

2）支持重點行業中小微企業穩崗位

符合上述支持穩崗位條件的中小微企業，于7月1日至年底前，組織參保職工開展以工代訓的，根據以工代訓月數給予企業以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為500元，補貼期限不超過3個月。

3）同一職工兩項政策不可重復享受，每家企業以工代訓補貼最高不超過30萬元。

企業可將補貼用于職工教育經費各項支出、繳納本企業社會保險費或發放以工代訓職工生活補貼。政策所需資金從本市職業技能提升行動專項資金列支。

如何申請享受該政策

符合條件的企業登陸市人力資源社會保障局網站技能提升行動“以工代訓”模塊申請，可按月申請，也可累計多月申請。在線做出承諾后，填寫補貼申請表和以工代訓人員花名冊，并上傳相應人員以工代訓期間發放工資的銀行對賬單（不低于本市最低工資標準）。

勞務派遣企業申請新吸納人員以工代訓培訓補貼，還須上傳實際用工單位正式確認意見和勞務派遣協議。區人力資源社會保障局對企業提交的上述申請材料進行審核，按程序撥付資金至各企業。

就業創業也有補貼！

1.職業培訓補貼

貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）。

2.職業技能鑒定補貼

通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證）的貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員。

3.社會保險補貼

靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。

4.一次性求職創業補貼

畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業生。

5.一次性創業補貼

有條件的地區，首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉創業人員。對貧困勞動力的一次性創業補貼，放寬到正常運營6個月以上。