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2025年黨風廉政建設反腐敗工作總結

2024-05-28 21:23:05 大風車考試網

【范文】

2015年xx黨工委在區委和區紀委的正確領導下,在各黨支部的大力支持下,深入貫徹黨的十八大精神和《關于勵行勤儉節約,反對鋪張浪費的批示》,以及中央、省、市、區關于改進工作作風和密切聯系群眾的相關規定,全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設和反腐敗各項工作積極融入到xx的各項工作中,切實抓好了全xx懲防體系建設工作,扎實推動了xx黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將全年工作情況總結如下。

一、抓責任,強落實

黨工委高度重視以懲預體系建設為重點的反腐倡廉工作,切實加強組織領導,扎實推動黨風廉政建設工作。

(一)加強領導,明確職責

印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013年?2017年實施辦法》,自覺將黨風廉政建設納入2015年工作的重要議事日程,結合換屆選舉及時調整了黨風廉政建設領導小組成員,明確了黨工委班子成員、機關各部門和各黨支部工作職責,實現了黨工委統一領導,黨政齊抓共管,部門、支部各負其責,全黨動手反腐敗的局面,為全面開展黨風廉政建設工作提供了組織保障。堅持“一把手”負總責和班子成員“一崗雙責”制,認真履行“兩個責任”,班子成員做到了定期或不定期向“一把手”匯報所分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況,黨政班子成員嚴格按照“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,做到分工不分家,起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

(二)健全制度,明確分工

結合xx工作實際,進一步完善了黨風廉政建設的相關制度,印發了《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲治和預防腐敗體系建設實施意見》和《2015年上、下半年提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳走訪責任分工》等文件,明確要求各班子成員按照各自職責分工,在抓好分管部門工作的基礎上,對責任范圍內的黨風廉政建設負主要責任,并針對具體的黨風廉政建設工作,明確落實了責任領導、責任部門和責任人,做到了分工明確責任落實。

(三)規范管理,明確考核

xx黨工委始終堅持把黨風廉政建設與各項工作結合起來,特別是與重點工作相結合,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照“誰主管誰負責”的原則,認真履行“兩個責任”,采取每月工作通報制度,分別對機關各部門和各社區落實上月各項工作情況進行通報,并對落實黨風廉政建設責任制情況進行年終考核。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動,認真開好班子專題民主生活會,班子認真對照遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面、堅持民主集中制方面和黨風廉政建設責任制方面存在的6個問題,認真分析、剖析,形成書面材料,在班子內部開展批評和自我批評,把整改措施落到實處,并在予以公示,自覺接受廣大干部群眾的監督。截止目前,領導班子存在的6個方面的問題已得到解決,樹立了良好形象,轉變了工作作風,黨群、干群關系更加密切,社會更加和諧。

二、抓教育,提素質

(一)加強黨風黨紀教育,提高黨員干部素

黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合,通過黨風黨紀教育,使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有新的增強。一是組織黨員干部認真學習中央、省、市、區紀委全會精神,深刻學習中央八項規定、恪守“八個禁止52個不準”,學習中央八條禁令等,通過學習從上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。二是組織機關干部、社區干部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次,利用會前學法集中組織學習各地違法違紀案例,用正反兩方面典型,對干部黨員開展生動形象的宣傳警示教育,弘揚正氣,鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學習上級精神、典型經驗,熟悉工作業務,把握工作方法。四是適時利用各種會議,組織黨員干部學習黨政紀律處分條例,增強遵紀守法自覺性。通過學習提高,廣大黨員干部從上筑牢了抵御腐敗的堅固防線,提高了黨員干部整體素質,樹立了良好形象。

(二)推進“9+3”正風肅紀專項整治,夯實干部隊伍建設

黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題,結合以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動,根據區群教辦《關于深入推進“9+3”正風肅紀專項整治工作的通知》(樂沙委群發[2015]18號)文件要求,xx扎實推進“9+3”正風肅紀專項整治,扎實開展干部隊伍建設活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議,專題研究xx黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項治理方案,對關于切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規范和執行不力問題、切實解決侵害群眾切身利益問題、切實解決多占辦公用房問題、切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題、切實解決違反上班紀律網上娛樂問題、切實解決學風不濃問題等八個方面專門制定了目標任務、工作措施,并逐項落實了牽頭領導、牽頭單位、協辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風肅紀的專題黨課,集中收看正風肅紀專題教育片。三是編發了一期強化正風肅紀邊學邊查邊整改正風肅紀簡報。四是修訂并完善了《“三重一大”監督辦法》、《機關干部會前學法制度》、《黨員干部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規章制度,有效規范了黨員干部行政行為。同時,修改完善了《機關工作人員目標管理考核辦法》、《2015年信息外宣獎勵的實施意見》、《社區目標管理考核辦法》、《社區計生業務目標管理考核辦法》、《社區干部工作績效考核辦法》和《機關差旅費審批制度》等。五是實行機關干部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉變了干部作風,加強了干部隊伍教育,促進干部隊伍整體素質。六是積極撰寫關于加強黨風廉政建設的網評文章,其中在發展論壇發表了2篇專題文章,提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。

三、抓紀律,轉作風

結合黨的群眾路線教育實踐活動,強化機關干部作風建設,教育引導機關干部強化執行意識,努力提高執行能力和執行效率,嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為,著力轉變干部作風,提高干部工作水,提升干部形象。一是制定了《關于開展以強化執行力為主要內容的機關作風建設活動實施方案》,健全了工作責任體,落實了決策執行報告制度,完善了督查督辦機制,建立了執行責任追究制度。二是從制度入手,切實加強了制度建設,進一步規范了機關干部的行政行為。制定了《關于進一步加強機關干部目標管理考核工作的通知》,從德、能、勤、績、廉五個方面對干部年度工作進行考核,探索了激勵機關干部奮發有為和獎勤罰懶機制;完善了xx辦事處首問負責制、限時辦結制和責任追究制三項工作制度;明確了限時辦結事項、辦結時限和承辦科室;出臺了機關計算機管理的規定,明確要求機關干部不準在公務時間炒股、打游戲、看電影、聊天、聽音樂等,并要求各辦公電腦必須刪除炒股、游戲等與公作無關的軟件;建立健全了機關保密制度,加強了計算機、移動存儲介質、WIFI、網路連接、打印機、復印機、傳真機等信息系統和設備的管理。三是精心部署,上下聯動,扎實推進黨風廉政建設社會評價工作。黨工委認真研究制定了《黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》,組建了由班子成員、機關干部、社區干部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍,分23個區域(居民小組10個,學校3所、企業、車間、礦井10個)進行走訪,涉及居民戶2500余戶;共制作、發放黨風廉政建設社會評價和黨的群眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張,印制黨風廉政建設社會評價標準4000份,惠民便民手冊4000本,走訪居民7000余人次,收集各類大小問題500余個。目前,針對存在的問題都及時進行了詳細的宣傳解釋和妥善解決,收到了良好效果,實現了黨風廉政建設社會評價滿意度指數和排名的雙提升。

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