篇1：

一、20xx年主要工作情況

圍繞《關于落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》(晉委[20xx]32號)和《關于20xx年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》(晉懲防辦[20xx]2號)文件要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作機制。

(一)加強組織領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保黨風廉政建設責任制的順利推進。

1、加強領導，健全機制。街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、干部群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使黨風廉政建設責任制在強有力的組織領導下有序推進。

2、細化任務，落實到人。根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《羅山街道20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，同時結合黨政領導換屆之時，對工作任務進行了及時調整安排，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。

3、簽定責任狀，構建責任網。街道各級層層簽定黨風廉政責任狀，黨工委主要領導同黨政班子成員、各社區黨支部書記和基層站所負責人簽定，黨政班子成員與科室負責人及分管單位負責人簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動黨風廉政建設責任制的落實。

(二)強化宣傳教育，努力夯實黨風廉政建設工作基礎。

今年來，街道注重從加強教育、筑牢防線入手，把落實黨風廉政宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高干部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。

1、強化黨員領導干部廉潔自律。集中深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員干部廉潔從政的自覺性。春節前安排街道機關工作人員、社區主干進行一次廉政法規基本知識為主的測試。建立健全黨員領導干部廉政談心制度，開展經常性的黨員干部廉政談心活動，結合今年黨政領導組織換屆的實際，扎實有效地推行領導干部任前廉政知識測試。結合下半年上級開展貫徹執行《廉政準則》專項檢查之機，認真組織黨員領導干部對照檢查內容，深入開展自查自糾工作，制定措施，抓好整改，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。

2、大力加強黨風廉政教育。制定《羅山街道20xx年黨風廉政教育工作計劃》，從計劃安排、教育內容、參加對象、開展形式等方面作了具體部署。今年來，先后組織4次黨性黨風黨紀主題教育活動，街道主要領導干部帶頭上黨風廉政教育課;開展了3場次街道全體機關干部職工、各基層單位負責人和社區主干參加的以案釋法警示教育活動;“七一”前夕，開展了以紀念中國共產黨成立90周年反腐倡廉歷程回顧為重點的宣教工作。通過一系列的教育活動，進一步增強了黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更好地增強了黨性觀念和法紀意識，增強了辨別是非的能力，筑牢了拒腐防變的道德防線。

3、大力推進廉政文化建設。繼續開展廉政文化創建活動，通過舉辦宣傳欄、發送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創新，打造廉政文化建設品牌。利用現有廉政文化資源，繼續深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律;將領導干部學習貫徹《廉政準則》心得體會制成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。街道貫徹執行《廉政準則》心得體會匯編成冊資料被市紀委、市委黨校、青陽街道等多家單位借鑒。在鞏固完善原有的街道辦事處、羅裳社區、許坑社區、羅山工商所、羅山派出所、羅山地稅分局等6個基層示范點建設成果的基礎上，將華泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中學等幾個單位作為新的培育點，進一步加強對各示范單位創建工作的指導力度，著力打造一批廉政文化“精品工程”。

(三)抓好統籌結合，穩步推進懲防體系建設。

街道堅持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強黨風廉政建設與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極采取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。

1、深化推進辦事公開工作。按照“五統一”的要求，繼續深化拓展街道、社區和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》及《中共晉江市委關于