山西出臺《關于全面深化教師隊伍建設改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），明確提出根據實際情況按照不低于500元/月的標準安排中小學班主任津貼專項資金，納入績效工資總量管理。確保中小學教師均工資收入水不低于或高于當地公務員均工資收入水，提高教師地位待遇。
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1、晉城中小學教師工資多少錢
一般情況下，新入職的中小學老師的工資在3000多一點，但要知道都只是打到卡的工資，不包括五險一金，這幾項加起來，應該也有3000元左右。
再隨著你的教齡的增長，當你達到青年老師時，你的工資收入那最多也可以達到5000元；如果你有30年的教齡，那你的工資收入就會在6000元在右。
2、中小學教師工資標準表
教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。
法律依據：《教師法》1、教師的均工資水應當不低于或者高于國家公務員的均工資水，并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。
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