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21個(gè)省工資指導(dǎo)線公布

2024-05-23 06:01:19 大風(fēng)車考試網(wǎng)

21省份公布2017年工資指導(dǎo)線 地區(qū)數(shù)量超去年

  廣東省人力資源和社會(huì)保障廳日發(fā)布通知,提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為9%,上線為14%,下線為3%。

  據(jù)悉,企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水的建議,其并不具有強(qiáng)制約束力,但可作為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水的參考依據(jù)。

  隨著廣東省公布工資指導(dǎo)線,記者不完全統(tǒng)計(jì),截至10月9日,全國(guó)已有北京、天津、上海、廣東等21個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。至此,今年調(diào)整工資指導(dǎo)線的省份數(shù)量已經(jīng)超過2017年全年。數(shù)據(jù)顯示,2017年有17個(gè)地區(qū)調(diào)整工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線普遍在14%左右。

工資指導(dǎo)線均漲幅較去年下調(diào) 廣東基準(zhǔn)線最低

  值得注意的是,雖然今年調(diào)整工資指導(dǎo)線的地區(qū)數(shù)量比2017年增多,但今年工資指導(dǎo)線均漲幅出現(xiàn)下調(diào)。統(tǒng)計(jì)顯示,這21省份的基準(zhǔn)線均為12.4%,較去年出現(xiàn)下調(diào)。

  在這21個(gè)省份中,河南和新疆的基準(zhǔn)線最高,均為15%;廣東的基準(zhǔn)線最低,為9%,是目前唯一基準(zhǔn)線低于10%的地區(qū)。

  其中,廣東今年的基準(zhǔn)線比去年的10.5%下降1.5個(gè)百分點(diǎn);北京今年的基準(zhǔn)線與去年持,但上線和下線均比去年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn);山東今年基準(zhǔn)線為12%,比去年的15%下降了3個(gè)百分點(diǎn);新疆今年基準(zhǔn)線為15%,上線為18%,下線為5%,比去年各降低了1個(gè)百分點(diǎn)。

  中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所副所長(zhǎng)張車偉此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)用工成本上升和利潤(rùn)空間壓縮,是企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅下調(diào)的主要原因。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下,應(yīng)大力為企業(yè)減稅減負(fù),為企業(yè)漲工資提供空間和動(dòng)力。

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