黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為的主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。而共產黨員堅持先進性標準，就必須充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。因此，自創先爭優活動開展以來，四公司黨委積極在所屬各單位黨組織中開展“黨性教育”、“黨員讀書”、“公開承諾”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“亮牌示范”等主題活動，并通過聯建支部的推動，廣泛吸納務工黨員參與，多措并舉調動了黨員干部的干創事業、爭做先鋒的熱情，激發了其加快推進公司科學發展的豪情，一名共產黨員就是群眾中的一面旗幟、一根標桿，黨員的先鋒模范作用產生了強大的凝聚力和向心力，也推動了四公司發展的持續快速高效。馬四海、陳金權、程天富、范滿強、鞏震、劉召弟、郝太明、臧國遠、王志興、杜光輝、嚴紅梅等同志分別榮獲2011年度中建總公司“四優共產黨員”；其中，陳金權同志還榮膺河南省首批“創先爭優黨員之星”。四公司黨委多次榮獲河南省、中建總公司、工程局“先進基層黨組織”稱號。2012年，在四公司七一表彰大會上，20名黨員（其中3名務工黨員）因表現突出，被評為 “四優共產黨員”。

一、背景與動因

（一）調動和激發廣大黨員的主體作用是深入開展創先爭優活動的客觀要求。共產黨員應該在創先爭優中發揮旗幟作用，黨員的標桿表率作用發揮好，群眾開展創先爭優活動的氛圍和熱情才會高漲，創先爭優的效果才會更好的發揮。

（二）調動和激發廣大黨員的主體作用是強化基層黨組織戰斗堡壘作用的必然選擇。每個黨員都是黨組織的一份子，黨員的先鋒模范作用發揮好，基層黨組織的戰斗堡壘作用才能得到持久發揮。

二、經驗與推廣

一是開展“黨性教育”活動。認真組織學習黨章、積極開展“三會一課”、黨日活動等，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀，保持黨員的先進性本色。結合生產經營，創新學習載體，每兩個月至少組織一次黨員集體學習；公司各二級單位黨政主要負責人，每年至少分別為基層黨員上一次黨課或為黨員、職工群眾作一次形勢報告。

二是開展“黨員讀書”活動。嚴格按照三型黨組織實施方案的具體部署，根據不同時期、不同階段、不同層次、不同崗位的黨員干部的特點，科學安排，分層組織開展黨員讀書、學習、素質提升活動，全面提高黨員隊伍素質。保證黨員書屋覆蓋率100%，黨員每年閱讀工作相關書籍4冊以上。

三是開展“公開承諾”活動。公司兩級機關黨員和項目一線管理崗位黨員，結合公司創先爭優活動的實施方案及本單位、本部門的工作目標、廉潔文化“進崗位”的有關要求，開展“兌現先鋒承諾”活動。做到目標、措施、時限、預期效果“四明確”，向黨員群眾公開承諾，接受全程監督。承諾內容要與企業的中心任務、重點工作有序銜接，每名黨員至少承諾1件實事，做到量力而行、盡力而為，確保創先爭優活動建成群眾滿意工程。

四是開展“崗位奉獻”活動。黨員干部立足本職崗位，結合自身工作實際，提出自身的爭創目標。黨員干部要從六個先鋒崗位（學習先鋒、創效先鋒、服務先鋒、創新先鋒、執行先鋒、育才先鋒）中認領一個符合自身形象，鮮明的先鋒崗位，進一步明確創先爭優、爭當先鋒的具體要求。通過在黨員職工中開展認領先鋒崗位活動，要在黨員職工中開展提合理化建議、節約增效活動，為企業發展獻計獻策；在青年黨員中開展“五小發明”，為企業發展貢獻聰明才智；在機關開展學習型、服務型機關，提升黨員干部素質，提高服務管理質量，使其更好的履行崗位職責；鼓勵項目一線黨員積極參加職業技能比賽、“安康杯”競賽、勞動競賽，積極開展黨員突擊隊、黨員先鋒號等各類活動，發揮黨員先鋒模范作用，促進施工生產的不斷進步。

五是開展“服務群眾”活動。黨員干部要認真分析，結合實際，下大力氣解決職工群眾反映的實際問題和具體困難。要關心職工群眾的、工作和生活，做好服務工作；健全激勵、關懷、幫扶機制，開展對老職工、生活困難職工的幫扶活動。每名黨員至少跟蹤1個群眾反映強烈的突出問題，各單位黨員要主動與困難群眾結成幫扶對子，主動幫助解決實際困難。2011年以來，四公司在兩級機關黨員領導干部中陸續推行領導干部定點聯系項目制度，加速了生產經營的高效快捷。

六是開展“亮牌示范”活動。大力開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目、評選“星級共產黨員”活動等多種形式，做到佩戴黨徽上崗，黨員身份亮出來；講學習比業務，黨員素質亮出來；講責任比貢獻，黨員業績亮出來，促進黨員發揮先鋒模范和示范帶動作用。同時結合工程局“三兩三比三評”活動實施方案要求，大力開展“亮身份、亮承諾、亮標準”“比技能、比作風、比業績”和“群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，突出發揮好黨員干部的先鋒模范作用。

三、成效與反響

一是推動了創先爭優活動持續升溫。自2010年創先爭優活動開展以來，四公司黨委結合上級關于開展創先爭優活動的要求，結合“四個四”活動（四好領導班子、四強黨組織、四優共產黨員、四個一流職工隊伍）和企業實際，著重創建“五個好”先進基層黨組織，爭做“五個帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）優秀共產黨員。并將發揮黨員干部的先鋒模范作用作為基層推進創先爭優活動的重要環節，黨員干部先鋒表率作用的發揮，帶動了四公司創先爭優熱情的持續高漲。馬四海、陳金權、程天富、范滿強、鞏震、劉召弟、郝太明、臧國遠、王志興、杜光輝、嚴紅梅等同志分別榮獲2011年度中建總公司“四優共產黨員”；其中，陳金權同志還榮膺河南省首批“創先爭優黨員之星”。四公司黨委多次榮獲河南省、中建總公司、工程局“先進基層黨組織”稱號。2012年，在四公司七一表彰大會上，20名黨員（其中3名務工黨員）因表現突出，被評為 “四優共產黨員”。

二是促進了企業發展的和諧高效。隨著創先爭優的持續推進，公司各項指標屢被刷新。2012年，四公司全年新簽合同額98.96億元，完成營業收入35.53億元，實現利潤總額8,486萬元，超額完成全年計劃指標；2013年上半年，新簽合同額82.2億元，完成營業收入25.08億元，實現利潤總額8267萬元，順利實現了時間過半、任務過半的“雙過半”目標。2012年，公司榮獲國家級優質工程1項、國家級安全文明標準化工地1項、中建杯2項、省部級優質工程2項、升級優質工程18項、省級綠色科技示范工程2項，省部級安全文明工地9項等，四公司先后榮獲全國QC活動先進企業，河南省技術創新先進企業，河南省質量管理先進企業，河南省建筑施工企業綜合實力50強等榮譽。

四、探討與啟示

（一）充分發揮共產黨員先鋒模范作用符合中央及上級各項工作部署的要求。黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為的主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。而共產黨員堅持先進性標準，就必須充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。四公司黨委在推進創先爭優深入開展的同時，還不失時機的將黨員的先進性的教育與基層組織建設年、作風建設年、“三型黨組織建設”和群眾路線教育實踐活動相結合，圍繞各個階段工作安排，有重點、分步驟的深入推進，將共產黨員模范表率作用的發揮納入各項工作評比考核，并參與創先爭優競賽和“七一”評先表彰，推動共產黨員先進性優勢的持續發揮。

（二）充分發揮共產黨員的先鋒模范作用順應了企業發展的實際需要。年來，四公司嚴格規范黨員發展程序，堅持把“骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的原則，全公司黨員在冊黨員人數已達576人，超過員工總數的40%，已成為推動企業發展的中堅力量。如何更好的激發黨員的先進性優勢，發揮其推動企業發展的先鋒表率作用，一直是四公司黨委推進基層組織建設的重要內容，多年的實踐探索，四公司黨組織力量不僅在量上更在質上有了大的提升，不僅壯大了基層組織力量，更加構筑了企業持續健康快速發展的有力支撐。