為了進一步加強全局黨員干部紀律作風建設，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實，根據眉辦發〔2016〕10號文件精神，局黨組研究決定，集中一個月時間開展以“兩對照、三查找、四提升”為主題的紀律作風整頓活動�，F提出如下安排意見：

一、總體目標

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中紀委六次全會精神，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強作風建設、全面從嚴治黨、依規治黨的相關規定，按照縣委十五屆六次全會確定的加速“六個升級”、實現“追趕超越、富民強縣”的總體要求，持續加強和改進干部作風建設，把全體干部的和行動統一到縣委、縣政府和局黨組的決策部署上來，不斷發揮統計服務職能，努力提高工作成效，為推進縣域經濟社會發展提供堅強的紀律作風保障。

二、主要任務

通過紀律作風整頓活動，使局機關全體干部不斷提高認識，深刻領會新常態帶來的機遇和挑戰，自覺運用新常態的思維方式想問題、干工作、抓落實，繼續堅持高目標引領、高強度推進、高效率落實，不斷提升統計服務能力和水，形成改革創新、求真務實、風清氣正、干事創業的良好氛圍。

(一)認真進行“兩個對照”。一要對照黨章、黨紀黨規，增強看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署，增強落實意識。

(二)深入開展“三個查找”。一要查找遵紀守規，從嚴治黨方面存在的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態心存顧慮，不守紀律、不講規矩、不按制度辦事、自由散漫;對糾正“四風”，執行“九個嚴禁”不安排、不監督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策、下有對策，該請示的不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務群眾方面存在的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應付事，作風漂浮，辦法不多，措施不力，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲著走,對統計業務不熟悉，對政策法規一知半解，執行有偏差，不到位，效能低，不能正確履行職責以及濫用職權，隨意裁量等“庸懶散”和“慢推拖”問題。三要查找工作擔當、敬業精神方面存在的突出問題。主要查找對縣委、縣政府和局黨組決策部署等待觀望、隨意取舍，打折扣、做選擇、搞變通等問題;對上情不了解、下情不掌握，工作靠感覺、辦事憑經驗，怕越規、怕惹事，出勤不出力、占著位子不干事，不敢擔當、不敢作為等問題。

(三)努力實現“四個提升”。一是在遵規守紀上實現提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強，干部職工遵守工作紀律的自覺性進一步增強。二是在精神狀態上實現提升，干事創業的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發展氛圍更加濃厚，工作熱情更加飽滿。三是在擔當盡責上實現提升，駕馭全局、推動發展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執行堅決，對部署的各項任務堅決完成，對確定的重點工作堅決推進。四是在工作效能上實現提升，堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇，以實干搶占先機，快速高效推進各項工作。

三、方法步驟

從2月14日開始，到3月13日結束。局黨組結合工作實際，對紀律作風整頓工作精心安排部署，認真組織實施，重點抓好學習教育、問題查擺、整改提升三個階段工作。

1.學習教育階段(2月14日至2月23日)。局黨組結合工作實際，制定學習教育計劃，明確任務要求，做好動員部署。重點組織干部職工認真學習黨的十八屆五中全會、中紀委六次全會，*系列重要講話精神以及縣委十五屆六次全會、縣“兩會”精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，通過黨組書記講黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開座談交流會等形式，認真開展黨紀黨規教育、廉潔自律教育、宗旨教育、警示教育，進一步增強全體干部政治上的堅定性、上的純潔性、紀律上的嚴肅性和作風上的自覺性。在學習階段，每周組織集體學習不少于3次，每名干部要認真記學習筆記，撰寫心得體會。

2.問題查擺階段(2月24日至3月3日)。局黨組要召開領導班子會和機關干部會和服務對象座談會、發放征求意見表等形式，通過自己找、別人提、領導點、同志幫等方式，對照“三個查找”要求，認真開展自查、互查，深入查找領導班子和黨員干部在、工作、作風等方面存在的突出問題。查找問題，一要全面，不得避重就輕、避實就虛，以點帶面;二要深入，不得淺嘗輒止、浮光掠影;三要精準，不得以普通代替特殊，以共性代替個性，以面上現象代替具體問題。同時，對查找出的問題要認真歸類梳理，列出問題清單，建立整改臺賬。

3.整改提升階段(3月4日至3月13日)。針對查找出的問題，找準癥結、深刻剖析，制定切實可行的整改方案，健全完善相關規章制度，扎實整改，力求實效，達到“四個提升”的良好效果，推動縣域經濟轉型升級、跨越發展。

四、工作要求

1.加強領導，精心部署。局黨組成立以局黨組書記、局長陳昱同志為組長，局黨組成員、紀檢組長汪建儒同志為副組長，局黨組班子其他成員、政秘股、業務股負責人為成員的“兩對照、三查找、四提升”紀律作風整頓活動領導小組。領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責本次活動的組織協調、督促檢查及情況通報等工作。

2.化措施，健全機制。局機關全體干部要高度重視，排除干擾，把開展紀律作風整頓活動與推動統計工作創新發展結合起來，認真查找自身存在的紀律作風方面的突出問題，扎實開展批評與自我批評，認真剖析根源，明確整改方向，制定整改措施。局領導班子成員要通過紀律作風整頓活動，進一步增強擔當意識，加強機關效能建設，形成作風建設新常態，為今年各項工作開好頭、起好步提供良好的紀律保障。

3.嚴密組織，務求實效。局領導小組辦公室要按照全縣統一部署，認真制定活動計劃，詳細安排好階段性工作任務，確保學習教育、問題查擺、整改提升三個環節組織得力、措施到位、成效顯著，確保紀律作風整頓活動取得實效。