【篇一】

是行動的先導，發動是最強勁的引擎。我市日前召開“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會，對我市“三嚴三實”專題教育工作進行了動員部署。以此次會議召開為契機，全市黨員領導干部，要深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質，充分認識專題教育開展的重要性、必要性和緊迫性，把行動統一到中央精神和省委、市委的部署要求上來，以高度的政治自覺、自覺和行動自覺抓好“三嚴三實”專題教育。

要充分認識“三嚴三實”的時代價值。“三嚴三實”既與我們黨的優良作風一脈相承，又豐富和發展了黨的建設理論;既明確了新時期共產黨人的價值追求和政治品格，又闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。全市黨員領導干部要充分認識到，開展“三嚴三實”專題教育是貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，持續深入推進黨的政治建設和作風建設的重要舉措和必然要求，具有鮮明的時代價值。

要充分認識“三嚴三實”的實踐價值。“三嚴”集中體現了共產黨人修身、用權、律己的基本觀點，“三實”集中闡述了共產黨人謀事、創業、做人的基本遵循。可以說，“三嚴三實”給全市黨員領導干部提供了一面鏡子、一把標尺。開展專題教育既是鞏固教育實踐活動成果、推進作風建設常態化的必然要求，也是優化政治生態、提振干部精氣神、凝聚社會正能量、完成改革發展任務的現實需要。全市黨員領導干部，一定要克服厭戰懈怠情緒和消極應付心理，堅持標準，真抓實做，務求實效。

要充分認識“三嚴三實”的現實意義。干部是第一要素，作風是第一保障。當下的鄭州，既處于“爬坡過坎、攻堅轉型”期，也處于“搶抓機遇、奠定基礎、確立地位”關鍵期。關鍵時期，尤須一支“忠誠、干凈、擔當”，想干事、會干事、能干事的黨員領導干部隊伍。以此次專題教育為契機，全市黨員領導干部，必須著力解決不同程度存在的“不嚴不實”問題，持續擰緊發條、持續深化教育、持續加壓整改，確保我市轉作風改作風取得更大成效。

“知者行之始，行者知之成。”“三嚴三實”專題教育，重在踐行、重在落實。全市黨員領導干部，務必站在落實“四個全面”戰略布局、強化全面從嚴治黨戰略保障作用的高度，站在履行鄭州“雙重”責任、對鄭州長遠發展負責、為打造“四個河南”推進“兩項建設”作貢獻的高度，切實增強自覺和行動自覺，將“嚴”的精神和“實”的要求轉變為嚴密部署、具體舉措和務實行動，以作風建設新成效，不斷開創鄭州加快發展新局面。

【篇二】

當好“三嚴三實”表率，是*在中央政治局專題民主生活會上對中央政治局提出的要求，也是對各級領導干部發出的動員令。領導干部要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向、落實*重大決策部署、對分管方面的管理和嚴格要求自己上，以實際行動不辜負人民重托。

政治能力強不強，定力、戰略定力、道德定力是不是過硬，決定了領導干部能不能經得起大風大浪的考驗。把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，核心是要做政治上的明白人，始終在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致。領導干部要立根固本，挺起精神脊梁，為理想信念矢志不渝奮斗;牢記宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;不斷提高理論水和領導藝術，善于從政治上觀察、分析、解決問題，妥善駕馭和處理各種復雜矛盾，組織帶領人民群眾一道前進;對黨忠誠，言行一致，表里如一，時時處處以榜樣力量感召干部群眾。

不謀全局者，不足以謀一域。把“三嚴三實”要求體現到落實*重大決策部署上，就是領導干部要始終胸懷全局，增強看齊意識，經常、主動向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。想問題、做決策、辦事情，要自覺站在黨和國家大局上，找準在全局中的合理定位，統籌謀劃、通盤考慮各方面因素，兼顧各方面利益，協調各方面關系，使各方面資源發揮最大效用。令出如山。*定下來的事情，就一定要照著辦、抓緊干，敢于負責、敢作敢為，既為一域爭光、又為全局添彩，決不允許上有政策下有對策，決不允許有令不行有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣作選擇搞變通。

在其位、謀其政，任其事、盡其責。把“三嚴三實”要求體現到對分管方面的管理上，就是領導干部既要以身作則、率先垂范，又要敢抓敢管、善抓善管，既管事又管管作風，把班子抓好、把隊伍帶好、把事情干好。明確要求和督促分管領域和單位在政治上始終同*步調一致，在工作上有效履行職能，在選人用人上公道正派，使各方面干部和人才各得其所，優秀干部能脫穎而出、健康成長，在落實全面從嚴治黨要求上嚴格執行各項制度規定，營造良好政治生態。特別是要敢于唱“黑臉”，發現不嚴不實問題，都要嚴肅指出、督促改正，不能當老好人。

政者，正也。子帥以正，孰敢不正。把“三嚴三實”要求體現到嚴格要求自己上，就是要清醒認識到黨員的黨性不會隨著黨齡增長和職務提升而自然提高，必須持續不斷“補鈣”“加油”。堅決克服特權，堅持黨性原則，加強自我約束，自覺接受監督，不折不扣執行黨的紀律和規矩。嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督家屬子女和身邊工作人員，發現問題及時提醒、堅決糾正。