一、建立良好的第一印象

（1）遵守時間

（2）服飾得體

（3）從容自然

（4）注意禮節

（5）面帶微笑

（6）注意傾聽

（7）適度贊同對方

（8）正確使用態勢語言

二、應試者語言運用的技巧

(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰，做好面試個人自我介紹。

(2)語氣和，語調恰當，音量適中。

(3)語言要含蓄、機智、幽默。

(4)注意聽者的反應，求職面試不同于演講，而是更接于一般的交談。

三、應試者手勢運用的技巧

(1)表示關注的手勢。

(2)表示開放的手勢。

(3)表示有把握的手勢。

(4)表示強調的手勢。

以上介紹的是面試中常見的手勢，但要達到預期的目的，還應注意因時、因地、因人靈活運用。

四、應試者回答問題的技巧

(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。

(2)講清原委，避免抽象。

(3)確認提問內容，切忌答非所問。

(4)有個人見解，有個人。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人的回答，才會引起對方的興趣和注意。

(5)知之為知之，不知為不知。

五、面試的基本內容：

（1）關于求職動機：為什么選擇我們公司？對公司工作的預期（工作條件、目標、薪酬）等是什么？

（2）關于儀表與性格：面試過程中有意識觀察：目的在于考察求職者的形態、穿著、舉止、禮貌、動作、慣和性格。

（3）關于人格品行：你擇業考慮的主要問題是什么？個人未來職業生涯的預期是什么？

（4）關于敬業精神：談一件你的經歷中最值得自豪的事件，你是如何獲得成功的？你的職業態度是什么？目的：在于考察以往的業績、職業態度、責任感、進取精神、開拓精神。

（5）關于專業知識特長經驗：簡單描述一下你受的教育經歷（學歷和培訓）？如何使你對公司更有價值。目的：在于以專業的角度了解求職者的特長及知識的深度與廣度是專業具備崗位所需的專業知識和專業技能。

（6）自知力和自控力：你最大的優點是什么？最大的缺點是什么？如何發揮優點和克服缺點？你遇到最大壓力時的處理方式？目的：在于能否客觀地進行自我了解和自我剖析。

（7）未來發展能力：如果工作需要實行計算機自動化辦公，你認為你能適應嗎？目的：在于考核求職者的知識面，自我學習能力，身體狀況，對未來的預期等。

六.面試技巧

（ 一）、面試前的準備

1、充分了解應聘單位：對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營、業績、發展前景，對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要全面了解。

2、自己的能力與用人單位工作的要求符合：參加面方式時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的愿望。

3、模擬可能詢問的應聘問題；

（1）練處理對你面試不利的事情。

（2）心里準備：面試就好比一場考試，在測試每個人的能力也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。

（3）業務知識準備：與應聘崗位相關專業知識、業務技能等要熟知、備上求職材料、準備當天可能用到的個人資料或作品、攜帶相關證件、以便在面試過程中進一步提供個人相關資料。

（二）、答問技巧

1、答問技巧

（1）把握重點，條理清楚；

（2）講清原委，避免抽象；

（3）講完事實以后，適當時沉；

（4）冷靜對待，榮辱不驚。

2、發問技巧：

（1）提問題必須緊扣工作任務，緊扣職責，如應聘職位所涉及的責任及所面臨的挑戰；

（2）在這一職位上該取得怎樣的成果；

（3）該職位具有代表性的工作任務是什么。

3、談話技巧：

（1）談話應順其自然，不要誤解話題，不要插話，不要說奉承話；

（2）留意對方反應：交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，隨時注意觀察對方的反應如果對方的眼神或表情顯示對你涉及的某個話題失去了興趣，應盡快找一兩句話收題。

（3）有良好的語言慣：表達流利，用詞得當，注意說話方式。

（4）展示真實的自己：面試時切忌偽裝和掩飾，一定要展現自己的真實實力和真正的性格。

（5）以等的心態面對招聘者：這樣能夠避免緊張情緒，特別在回答案例分析問題時，一定要抱著我是在和招聘者一起講這個問題的心態，而不覺得在考自己，這樣可能做出很多精彩的論述。

（6）態度要坦誠：招聘者一般都認為做人優于做事，所面試時，一定要誠實回答問題。

(1)、2022年應屆畢業生面試技巧和注意事項

畢業生應聘面試技巧和注意事項1、注意服裝穿戴及儀表想要在面試時給用人單位留下一個好的印象，首先你要注重自己的服飾搭配與儀容儀表。對于剛出校園的大學生來說，選擇的求職服裝最好是整潔大方的，能展現出學生氣質的。女生切忌化濃妝，服裝不要太過潮流化與曝露，也不要佩戴太多的飾物。男生則要保持整體形象干凈清爽，整潔自然，讓人一眼看上去是舒服的。2、擁有一張有效的簡歷求職面試的簡歷的版面與內容并不需要太過花巧，...查看更多

(2)、一般面試官面試問題及參考答案大全

一、請你進行自我介紹3分鐘1. 面試官角度考查你的邏輯條理性和口頭表達能力。2. 面試技巧自我介紹是你見到面試官后，獲得的第一次向面試官展示自我亮點的最重要機會。好的自我介紹是可以讓面試官對你產生興趣，甚至讓面試官當即確定你就是他們要找的候選人。所以，請勿抵觸自我介紹；時長3分鐘左右；表達需要口語化，不要過于官方，更不能直接把簡歷背誦出來；工作成果一定要用“數據”來表達，數據！數據！數據！（重要事...查看更多

(3)、人力資源經理作為面試官面試問題有哪些

1、是否認識我們的員工?人力資源部面試提問當聽到這個問題的時候，很多求職者眼前一亮，以為是為自己的面試增加了一層砝碼。其實，這是一個了解人品的過程，俗話說，物以類聚、人以群分，你認識的人的品質，就是你的品質。HR們，你在面試時會想到這個問題嗎?2、你為什么被解雇?當HR問這個問題的時候，往往讓一些求職者措手不及。這是被解雇員工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才會被解雇，這個問題，可以了解到求...查看更多

(4)、面試過程中面試官的問題集錦

面試過程面試官對畢業生一般要了解的內容有：1、畢業生的基本情況：姓名，專業，學歷等。提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己；或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆畢業生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷，以便根據應聘者的情況。進一步提問，同時看看應聘者的表達能力。這部分內容可以提前準備好，針對應聘的崗位和自己...查看更多

(5)、大學生工作面試自我介紹3分鐘通用

面試自我介紹3分鐘 篇1尊敬的領導：您好！首先對占用您的寶貴時間深表歉意。我叫xx，是一名于20xx年x月畢業的xx大學生。所學專業：xx。經過長期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰并存的時代，強手如林，然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代，實力為先，學歷不等于能力，努力才會有成績。在大學期間，我以做一名新世紀的建設者為目標，不斷充實和完善自己。學習上我刻苦認真，成...查看更多

(6)、應屆生求職面試自我介紹3分鐘通用模板

應屆生求職三分鐘自我介紹1大家好！我能夠站在這里面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我是xx財經大學金融系金融專業xx屆畢業生。經過大學四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎上有所提高。通過大學四年專業課的學習，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融...查看更多

(7)、求職面試自我介紹3分鐘通用范文

面試自我介紹3分鐘 篇1尊敬的領導：您好！首先對占用您的寶貴時間深表歉意。我叫xx，是一名于20xx年x月畢業的xx大學生。所學專業：xx。經過長期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個起點。在這個機遇與挑戰并存的時代，強手如林，然而我堅信我自己不是弱者。競爭時代，實力為先，學歷不等于能力，努力才會有成績。在大學期間，我以做一名新世紀的建設者為目標，不斷充實和完善自己。學習上我刻苦認真，成...查看更多

(8)、應屆大學生畢業面試英文版自我介紹

大學生面試英文版自我介紹篇一：Good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performan...查看更多

(9)、大學生面試英語簡短的自我介紹

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(10)、一般的面試電話溝通的技巧和方法

一、打電話前的準備工作1、對企業的招聘信息進行包裝。應聘者在得到電話通知后，一般會再查看自己簡歷投遞的記錄。良好的招聘信息，會增加應聘者參加面試的機率。2、在電話面試(溝通)之前做好相關職位和行業公司資料的準備。3、將應聘者的簡歷詳細看過并標出需進一步了解或確認的關鍵信息。4、做好被質疑和拒絕的準備。5、設計好幾個可以緩解氣氛及引導應聘者的話術。6、電話通知時間的技巧：A、主動投遞簡歷者，這類人員...查看更多