社區(qū)兩查兩保自查報告一

前一階段，XXX按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，認真組織開展了“兩個排查”及安創(chuàng)建突出問題排查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正。

一、主要措施

(一)抓住“兩個環(huán)節(jié)”，夯實矛盾糾紛調(diào)處工作基礎(chǔ)。一是構(gòu)筑垂直到底的矛盾糾紛排查調(diào)處工作線。成立調(diào)解中心、調(diào)解組，通過加強垂直線建設(shè)，確保了矛盾糾紛排查調(diào)處工作在基層有人管、有人干。二是鋪就延伸橫到邊的矛盾糾紛排查調(diào)處工作面。建立了“左右銜接、配套聯(lián)動、務(wù)實高效”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)。

(二)創(chuàng)新“三種方式”，增強矛盾糾紛排查調(diào)處的實際效果。一是根據(jù)糾紛調(diào)解反饋情況，積極探索、創(chuàng)新工作方法，實施“流動調(diào)解庭”，深入到，上訪戶家中及時開展矛盾糾紛調(diào)解工作，達到了“調(diào)解一案、普法一場、教育一片”的社會效果。二是組織調(diào)解員開展了“四走四訪”專項活動。通過實地走訪特困戶，訪貧困原因;走訪刑釋解教人員，訪動態(tài);走訪上訪戶，訪上訪原因;走訪獨生子女戶，訪計生政策落實情況;全面掌握了解社情民意，真正做到了對矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早把握、早處。三是組織義務(wù)法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，通過要求法律服務(wù)工作者協(xié)助XXX調(diào)解重大、疑難糾紛，以案說法、

講解法律知識，為調(diào)解矛盾糾紛提供有效的法律服務(wù)等形式，幫助矛盾糾紛的調(diào)處工作更加合情、合理、合法的開展。

(三)健全“四項機制”，筑起預(yù)防矛盾糾紛激化的堅固堤壩。XXX根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生變化的特點和規(guī)律，本著抓早、抓小、抓苗頭的宗旨，建立健全了足以有效控制矛盾糾紛激化的“四項機制”，切實達到了把矛盾糾紛消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)的目標(biāo)。一是預(yù)防機制。堅持把工作主體下移、工作重心前移，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛。堅持普法預(yù)防，在轄區(qū)內(nèi)采取不同形式，加強對群眾的法制宣傳教育，增強其自我管理的能力，大大降低了各類糾紛發(fā)生率。對于調(diào)結(jié)的重大糾紛，實行專人包案定期回訪，督促協(xié)議履行，防止糾紛出現(xiàn)反復(fù)。二是調(diào)處機制。針對排查出來的矛盾糾紛，嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，分級負責(zé)，歸口調(diào)處。一般糾紛，由調(diào)解小組及時解決，發(fā)生重大事件及時上報相關(guān)部門;三是保障機制。保障機制是確保調(diào)處工作順利進行的重要保證。大力開展了調(diào)解小組建設(shè)活動，制訂完善了調(diào)解小組各項制度，使基層調(diào)解小組做到了調(diào)解人員、辦公場所、經(jīng)費保障“三齊全”。四是督辦機制。實行了領(lǐng)導(dǎo)督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度。定期召開會議，聽取專門工作匯報，針對各種矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。對調(diào)解小組實行獎懲雙掛鉤。獎懲制度的實施，建立了“排調(diào)”工作的長效管理機制，確保了“排調(diào)”工作的連續(xù)性。

(四)突出“三個圍繞”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面。

XXX作為XX商業(yè)中心，商家、消費者眾多。矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞“三最”抓排調(diào)。人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在工作中，我們始終堅持人民利益至上，強化服務(wù)，首先在解決這些問題上使群眾滿意，有效防止了民轉(zhuǎn)刑、群體性上訪、群體性械斗等事件的發(fā)生。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調(diào)。結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，充分發(fā)揮調(diào)解小組的作用，采取不定期走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。三是圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓排調(diào)。樹立調(diào)解小組的大局意識、服務(wù)意識，奉獻意識，主動放棄節(jié)假日休息，做到時間服從任務(wù)，把集中排調(diào)工作作為義不容辭的政治責(zé)任，不辭辛苦，放棄休息，克服麻痹厭戰(zhàn)情緒，以積極向上的工作作風(fēng)，良好的精神面貌，全身心的投入到排查調(diào)處活動中，積極預(yù)防矛盾激化、升級為突發(fā)事件和群體性事件。

二、幾點體會

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

區(qū)委、區(qū)政府、去綜治辦領(lǐng)導(dǎo)重視矛盾糾紛排調(diào)工作，是這項工作得以順利開展的關(guān)鍵所在，特別是自“兩個排查”及安創(chuàng)建活動啟動以來，在各個方面都給予了大力支持，親自聽取“兩個排查”及安創(chuàng)建活動工作的專門匯報，有效的幫助解決調(diào)解

中存在的實際困難，為排調(diào)工作提供了有力的支持和保障。

(二)隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。

工作中，把素質(zhì)建設(shè)作為搞好矛盾糾紛排調(diào)工作的重要環(huán)節(jié)，下大力氣夯實調(diào)解隊伍，實踐中，管委會做到三抓：一是抓網(wǎng)絡(luò)，進一步完善了調(diào)解小組網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是抓人員，把那些懂法律、有專長、文化程度較高、熱愛人民調(diào)解工作的人員充實進調(diào)解小組來。三是抓培訓(xùn)，進一步加大了教育力度，為矛盾糾紛排調(diào)工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(三)強化責(zé)任是手段。

強化責(zé)任是我們開展矛盾糾紛排調(diào)工作的又一特點。開展矛盾糾紛排調(diào)工作是維護基層穩(wěn)定、促進社會和諧的重要手段，是圍繞中心、服務(wù)大局的一項重要舉措。為確保工作真正落到實處，管委會建立了目標(biāo)責(zé)任制管理措施，將工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到位，加強督查，落實激勵獎懲機制，進一步強化調(diào)解人員的責(zé)任意識，不畏疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，為基層社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

(四)創(chuàng)新機制出成效。

創(chuàng)新機制是做好人民調(diào)解工作的根本出路，是確保人民調(diào)解取得成效的一劑良藥。管委會為在第一時間內(nèi)解決群眾發(fā)生的糾紛問題，將調(diào)解小組人員姓名、聯(lián)系電話印制成“調(diào)解名片”，及時發(fā)放到群眾手中，只要糾紛當(dāng)事人一個電話，調(diào)解人員就會第一時間趕到糾紛現(xiàn)場就地調(diào)解，既提高了工作效率，又解決了群

眾難題，有效的預(yù)防和控制了矛盾激化，切實維護了社會穩(wěn)定，受到所轄區(qū)域內(nèi)廣大人民群眾的一致好評。

三、下一步打算

(一)進一步提高認識，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺在突出位來抓。

穩(wěn)定高于一切，責(zé)任重于泰山。要以高度政治責(zé)任感和維護群眾利益的責(zé)任心，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，切實維護安定團結(jié)的政治局面，要切實把這項工作納入議事日程，擺到重要位，加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從人力、物力、財力等方面，加大對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的投入，真正做到到位，措施到位，保證矛盾排查調(diào)處工作深入扎實地開展下去。

(二)進一步完善矛盾排查調(diào)處機制，健全工作網(wǎng)絡(luò)。XXX從關(guān)注民生問題出發(fā)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民利益為落腳點，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，著眼于從苗頭上發(fā)現(xiàn)問題、從源頭上解決問題，進一步調(diào)解隊伍力量和隊伍建設(shè)，和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治辦形成上下貫通、縱橫交織的調(diào)解聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。

(三)進一步拓寬矛盾糾紛調(diào)處化解渠道。

調(diào)解小組要充分發(fā)揮排查化解矛盾、維護穩(wěn)定的主導(dǎo)作用，按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，做到各司其職、各負其責(zé)，健全完善多元化的矛盾糾紛解決機制和預(yù)防處群體性事件機制。注重發(fā)揮國家法律、法規(guī)的作用，建立法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛的工作機制，增強依法做好矛盾糾紛化解工作的水和能力。

(四)進一步建立健全矛盾糾紛排查化解，嚴格責(zé)任追究制。對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、限期辦理，確保每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責(zé)，確保群眾反映的各種利益訴求和問題得到有效解決。堅持"誰主管、誰負責(zé)"的原則，把每一處矛盾糾紛的排查處理工作落實到具體科室和責(zé)任人頭上，在層層落實責(zé)任主體基礎(chǔ)上，建立健全責(zé)任查究制度。

(五)進一步加強商戶法制教育。

以“安創(chuàng)建”為契機，按照“防重于治”的原則，結(jié)合普法宣傳，深入開展“安創(chuàng)建”活動，把群眾的普法教育與化解矛盾糾紛結(jié)合起來，使廣大人民群眾知法、懂法、守法，減少矛盾糾紛的發(fā)生，學(xué)會用法律手段解決矛盾糾紛，真正把化解矛盾糾紛納入法制軌道。

社區(qū)兩查兩保自查報告二

4月13日，康樂縣召開扶貧領(lǐng)域“兩查兩保”專項行動動員大會，標(biāo)志著扶貧領(lǐng)域“兩查兩保”專項行動全面展開。

為貫徹落實全州扶貧領(lǐng)域“兩查兩保”專項行動動員會精神，康樂縣迅速行動，全面安排部署開展全縣“兩查兩保”工作。康樂成立了以縣委書記為第一責(zé)任人，“1+17”方案涉及的22個單位主要負責(zé)人為成員的“兩查兩保”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣監(jiān)察局設(shè)立辦公室，專門負責(zé)“兩查兩保”專項行動日常工作。

廣泛征求意見建議。向部分縣級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“1+17”方案涉及單位發(fā)放征求意見表，從“當(dāng)前康樂縣在農(nóng)村基層惠民政策落實、精準(zhǔn)扶貧工作中還存在哪些具體問題”和“如何有針對性的開展好康樂縣扶貧領(lǐng)域‘兩查兩保’專項行動工作”兩個方面廣泛征求意見建議，梳理歸納后整合為10條，列入《方案》的“主要任務(wù)”之中。

康樂參照省州文件精神，結(jié)合征求到的意見建議，起草制定工作方案。在省州兩級列舉的10個方面問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣上實際，又增加了10個方面的問題，方案增加了“工作步驟”內(nèi)容，分“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、部門督查、紀檢監(jiān)察機關(guān)抽查、總結(jié)上報情況”四個階段實施，使方案更具操作性。工作方案還提出了“惠民政策、扶貧政策、扶貧資金落實到哪里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、部門督查、紀檢監(jiān)察機關(guān)抽查跟蹤到那里”的要求，為全縣扎實開展“兩查兩保”專項行動打下堅實基礎(chǔ)。

社區(qū)兩查兩保自查報告三

根據(jù)區(qū)紀委在全區(qū)惠民政策領(lǐng)域開展查處不正之風(fēng)、保障惠民政策落實，查處群眾身邊腐敗、保障惠民資金安全(以下簡稱“兩查兩保”)專項行動的要求，新城鎮(zhèn)在惠民領(lǐng)域開展“兩查兩保”專項行動。

一是安排部署、宣傳教育。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各部門要采取多種形式，積極宣傳報道“兩查兩保”專項行動的重要意義，增強自覺和行動自覺。

二是起底摸排、清理問題。鎮(zhèn)信訪辦要對2013年以來惠民資金管理發(fā)放中的各類信訪反映進行梳理匯總，并抓好督辦查實，同時，將梳理匯總結(jié)果報鎮(zhèn)紀委。鎮(zhèn)紀委將對十八大以來信訪線索進行“大起底”，對涉及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，逐一排查梳理，對反映集中、性質(zhì)惡劣的重點問題，建立問題線索臺賬、掛牌督辦、限期辦結(jié)。

三是對照自查、建檔立卡。各村、社區(qū)及鎮(zhèn)有關(guān)部門要對照專項行動的主要任務(wù)，組織力量，結(jié)合基層20個腐敗易發(fā)多發(fā)問題重點領(lǐng)域全面開展自查自糾，認真填寫《“兩查兩保”專項行動問題線索登記表》(附表1)，納入臺賬式管理。

四是突出重點、專項檢查。圍繞損害群眾利益的20個重點領(lǐng)域、“三資”清查及市紀委巡查反饋的問題線索，采取實地走訪、了解座談、查看記錄、調(diào)閱資料等方式進行專項監(jiān)督檢查，重點檢查惠民資金兌現(xiàn)、項目落實有無“縮水變樣”、“張冠李戴”，精準(zhǔn)扶貧有無核查不嚴、弄虛作假等情況。

五是嚴肅追責(zé)、整改落實。鎮(zhèn)紀委將準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，堅持紀在法前、紀嚴于法，切實用紀律尺子衡量黨員干部行為。對擠占挪用、虛報冒領(lǐng)惠民資金等侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，點名道姓通報曝光一起。同時，要實行“一案雙查”，嚴肅問責(zé)，既追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，又嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。