在我們選擇一個專業(yè)的時候，我們必須去了解一下我們的專業(yè)就業(yè)前景。畢竟我們學習這么多年就是為了能夠找一個好的工作，然后賺錢養(yǎng)家。下面，我們就來了解一下社會學專業(yè)就業(yè)前景。

一般而言，找工作的主要時間是大四第一學期的 9 月份到第二年的 7 月，核心時間是春節(jié)前 3 個月到春節(jié)后 4 個月。對于大多數(shù)沒有很多社會經驗的同學而言，開始可能會有一些茫然。本人就自己和一些社會學專業(yè)同學找工作的實際經驗，向同學們傳遞一些簡單的體會。希望能起到一點綿薄的作用。

找工作和學習一樣，也是一份耕耘一份收獲，同學們要為自己的踏入社會有一個良好的開端多努力。就應屆畢業(yè)生而言，幾乎沒有太多人能夠非常容易地找到理想的工作，所有的人都會有一個尋找和被拒絕的過程。大家要有百折不撓的心態(tài)，四處出擊多方嘗試，只要多嘗試總會有相對合適的工作的。行動將有可能有收獲，不行動將一定沒有收貨。一般而言，對大多數(shù)同學，從開始找工作到最后落實工作，這可能是一個 3-6 個月或再長一點的過程。另外，同學們也要有一個職業(yè)生涯設計的概念。對同學們而言，年輕是你們最大的優(yōu)勢，而沒有工作經驗是最大的劣勢，未來的工作、職位是一個上升的過程。第一份工作不一定是一輩子的工作，而僅僅是一個開始，而且一定是將來會越來越好。走出這一步，從這個開始，就是工作經驗的積累。比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做著，有了一份穩(wěn)定的收入后，騎馬找馬，是比較理性的態(tài)度。

社會學專業(yè)就業(yè)方向一：行政/后勤

職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

薪酬水：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

社會學專業(yè)就業(yè)方向二：市場/公關

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關是企業(yè)的好幫手。

薪酬水：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關的部分人才將眼光投向了公關行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關等工作經驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經歷10多年的奮斗。

社會學專業(yè)就業(yè)方向三：銷售人員

職業(yè)概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員)，去一些專業(yè)網站、論壇和那些高手交流。

社會學專業(yè)就業(yè)方向四：咨詢/顧問

職業(yè)概況：現(xiàn)代經濟的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最幾年的發(fā)展過程中，咨詢業(yè)基層隊伍不斷擴大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經理也就不足為奇了。可見，咨詢業(yè)已經成為高薪的象征，從總體來說，其從業(yè)人員都有一個好的“錢景”，其中咨詢經理和專業(yè)顧問等職位已經步入“金領”行列。

薪酬水：職位不同薪酬也會有所變化，一般咨詢、顧問行業(yè)均薪酬在3500元/月。

專家建議：求職者如果要投身于咨詢業(yè)，不妨從最底層做起，如咨詢員，有時也被稱為“咨詢助理”，其職責就是在專業(yè)顧問身邊負責一些輔助工作，例如調研、分析報告等等。盡管這些這些事情看起來有點瑣碎，但要想成為一名真正的咨詢顧問，做咨詢員應該是唯一的起點。

求職者如果想成為咨詢業(yè)中的高薪一族，一般來說要具備三年以上咨詢工作經驗，曾經獨立管理、策劃并運作咨詢項目，并有管理團隊的經驗;具備出色的口頭與書面表達能力，敏銳的市場洞察力和市場開拓能力。

社會學專業(yè)就業(yè)方向五：采購/貿易

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。

薪酬水：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議：1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業(yè)內一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。3.最好找到一家正規(guī)的外貿企業(yè)實，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以后想從事外貿行業(yè)的同學都很有幫助。

社會學專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：76%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.24，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：56%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.35，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：48%的社會學專業(yè)學生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，社會學專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.31，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

社會學專業(yè)應屆就業(yè)率指數(shù)：

社會學專業(yè)畢業(yè)生中，69%的學生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，30%的學生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應屆就業(yè)率指數(shù)為7.00，與其他專業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。

社會學專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：

社會學專業(yè)畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為25%，35%的畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為5.74，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

社會學專業(yè)工作舒適度指數(shù)：

40%的社會學專業(yè)畢業(yè)生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業(yè)生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數(shù)為6.82，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。

如果喜歡社會學專業(yè)，同學們一定要好好的了解一下社會學專業(yè)就業(yè)前景，這樣能夠保證我們在以后的學習中不為自己的決定后悔。