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大學生職業(yè)規(guī)劃書寫作最新方法注意事項

2024-06-05 03:14:09 大風車考試網(wǎng)

據(jù)生涯前期咨詢顧問粗略統(tǒng)計,最三個月的個人職業(yè)咨詢客戶中,每10人就有4人一開口就索要個人職業(yè)規(guī)劃書。而他們大多是在校大學生,本科生居多,其次有大專生和碩士研究生,他們的目的是為了或參加學校舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽,或是為了完成作業(yè)爭取學分。

這些要參加職業(yè)規(guī)劃大賽的大學生中,其實并不了解到底什么是職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃書要做成什么樣子,也都一頭霧水,這也反映了大學對"什么是職業(yè)規(guī)劃"、"如何進行職業(yè)規(guī)劃"的教育存在明顯缺失。為了普及職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識,規(guī)范職業(yè)規(guī)劃書的書寫,并希望在制作職業(yè)規(guī)劃書的同時,大家能有所收獲,向陽生涯專家團隊專門制作了完整的《大學生職業(yè)規(guī)劃書寫作指南》以及相關(guān)范文,供大學生學習參考。

一、職業(yè)規(guī)劃書的目的

職業(yè)規(guī)劃書是個人進行職業(yè)規(guī)劃的行動指南。

專家解讀:看似簡單淡的一句話,但它卻起著很大的重要。提筆書寫職業(yè)規(guī)劃書時,最緊要的是要明確你書寫它的目的和意義。因為這是引導(dǎo)你完成整個規(guī)劃書的線索,同時也時刻提醒著你:相比起參加一場比賽,該職業(yè)規(guī)劃書能對你的職業(yè)發(fā)展能起到實際作用才是更重要的事。

二、職業(yè)規(guī)劃書的制作原則

職業(yè)規(guī)劃書的制作必須遵循一些必要的原則,以保證你的職業(yè)規(guī)劃書不是夸夸其談,而要具備實用價值:

1、可行性

只有在實際中可操作的職業(yè)規(guī)劃書才具有價值。這也要求你在制作前期,對相關(guān)領(lǐng)域做盡可能多的收集信息,多做現(xiàn)實調(diào)查,加深對實際狀況的了解和理解。

2、客觀性

職業(yè)規(guī)劃書中的內(nèi)容必須是實事求是,毫無虛構(gòu)內(nèi)容的。其中不僅要包含對自身優(yōu)勢的分析,對不足之處也要有透徹的剖析。

3、預(yù)見性

對目標行業(yè)未來的發(fā)展趨勢要有自己的理解和預(yù)判。

4、個性化

職業(yè)規(guī)劃書一定是根據(jù)自身實際狀況而量身定做出來,別人的成功路徑和模式,并不適合于你。

專家解讀:有很多學生制作職業(yè)規(guī)劃書,內(nèi)容做得很豐富、很漂亮,但回到現(xiàn)實中,幾乎沒有任何實用價值,甚至是"天方夜譚"。向陽生涯認為,如果只是為了參加比賽、拿幾個學分,那職業(yè)規(guī)劃書就完全沒有它存在的價值。只有能產(chǎn)生實際作用、能明確指點你發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃書,才能算得上是完整的、科學的、可行的個人職業(yè)發(fā)展方案。

三、理論依據(jù)

向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型:通過對三大系統(tǒng)、十五大要素的綜合評估、分析而最終得出精確、科學的職業(yè)定位。三大系統(tǒng)、十五大要素即是:職業(yè)取向系統(tǒng)(要素:性格、興趣、價值觀、需要、愿景),商業(yè)價值系統(tǒng)(要素:知識、技能、天賦、經(jīng)歷、資源),職業(yè)機會系統(tǒng)(宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭)。

專家點評:書寫職業(yè)規(guī)劃書,你必須有一個理論分析模型以支持你確定你的職業(yè)定位。這個模型是向陽生涯多年咨詢經(jīng)驗和專家團隊們智慧的結(jié)晶,已幫助成千上萬的人找到他們合適的"位置",其適用性和有效性已經(jīng)得到檢驗。在你的職業(yè)規(guī)劃書中,該定位模型能使你的職業(yè)規(guī)劃書找到清晰的行文脈絡(luò)和規(guī)劃邏輯,并幫助你以此為依據(jù)展開分析,從定位開始,一點點形成你的職業(yè)規(guī)劃方案。

四、職業(yè)規(guī)劃書的重點要素

1、自我理解

自我理解包含兩部分:對自己性格、興趣、價值觀的剖析,以及對自己知識、技能、經(jīng)歷、天賦等方面的分析。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的最基本要素。

2、對外界環(huán)境的理解

對外界環(huán)境的理解,主要指對目標工作領(lǐng)域、目標崗位所涉及的行業(yè)發(fā)展信息、未來前景、相關(guān)企業(yè)的發(fā)展狀況、崗位的基本職責和職能要求等。此內(nèi)容可以通過尋找實機會,或者通過非正式采訪相關(guān)業(yè)內(nèi)人士來獲取你需要的信息,并進行整理、歸納,形成自己對該領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢的理解。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的重要內(nèi)容。

3、綜合內(nèi)外,形成定位

通過以上內(nèi)容的分析,根據(jù)向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型,將自我理解,自身商業(yè)價值的客觀評估及對目標行業(yè)趨勢、就業(yè)機會等三大系統(tǒng)進行綜合分析,通過十五大要素所顯示的信息,逐步將你的職業(yè)定位鎖定在具體行業(yè)中的具體職位,形成職業(yè)定位。例如:廣告行業(yè)策劃總監(jiān)、或快消品行業(yè)市場總監(jiān)等。切忌籠統(tǒng)的將目標設(shè)定為"我可以做市場"、"我能做銷售"等模糊的定位。

4、具體的目標設(shè)定

具體目標設(shè)定即是在有了清晰的職業(yè)定位后,根據(jù)你的職業(yè)定位找到合適的發(fā)展切入點,也就是說你要找到起步的地方。沒人能一步實現(xiàn)最終的職業(yè)目標,你需要循序漸進,一步步向終極目標靠。那么,接下來你就要圍繞你的"終極目標"設(shè)計發(fā)展通道,也就是說讓把目標的實現(xiàn)具體化,形成發(fā)展通道。例如:軟件行業(yè)售前顧問(產(chǎn)品經(jīng)理)'高級售前顧問(高級產(chǎn)品經(jīng)理)'售前顧問部經(jīng)理。

5、行動計劃

有了目標和路線,你需要切實可行的行動實施方案。此時,你要根據(jù)你的發(fā)展路線,將目標進一步細化,制定分階段目標,同時設(shè)定好時間節(jié)點,并將每個階段應(yīng)完成的任務(wù)清晰的羅列出來。如此一步步細化下來,你便能得到一套完整的行動方案。此外,結(jié)合你的實施方案以及你的發(fā)展現(xiàn)狀,你需要制定配套的學習方案來補充相關(guān)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,積累心理資本等,對內(nèi)生涯進行"查漏補缺",并進一步提高自身商業(yè)價值,那么才能讓外生涯也得到改善和提升,從而使得你實現(xiàn)你的"終極目標"。

五、職業(yè)規(guī)劃方案的可行性判斷

在完成以上內(nèi)容后,還需要有一個自我評估、檢測的環(huán)節(jié),用什么標準來判斷和衡量你這份職業(yè)規(guī)劃書的可行性呢?為此,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提供了以下三個標準:

實踐先行,"前期分析"初步鑒定可行性

職業(yè)定位是否有充分理由

行動方案是否有可操作性

專家解讀:當你的職業(yè)規(guī)劃方案出爐后,你必須通過實踐來檢驗這個方案的可操作性有多大,有問題就要及時作出調(diào)整。關(guān)于職業(yè)定位的檢驗,你可通過對自身認知的不斷加深,對人才市場、行業(yè)信息等的不斷了解,以及在之后的工作實踐中來總結(jié)、分析、檢視你的職業(yè)定位的是否合理、合適,如有問題,可盡早進行修正和調(diào)整。行動方案是否可行,只要你去嘗試操作和實踐一番,立馬就會有答案。關(guān)鍵要去實踐,而非空發(fā)感想。在制作職業(yè)規(guī)劃方案時,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議,最好請專家從旁指點,獲得提供更多的、詳細的就業(yè)信息,并對你的職業(yè)規(guī)劃方案進行專業(yè)的、科學的可行性評估,增加該方案的實際操作性。

職業(yè)規(guī)劃書的制作并沒有你想象中那么抽象和復(fù)雜,關(guān)鍵在于,你要通過制作這個方案,加深自我認知,加深對外界環(huán)境、職場環(huán)境的認識和理解。你需要在不斷實踐、不斷探索中去修正和完善你的個人職業(yè)規(guī)劃方案,盡早明確發(fā)展思路,這樣才不會在工作時一片迷茫,也不會讓發(fā)展經(jīng)不起一點"風吹草動"就停止發(fā)展。


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