大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 職業生涯規劃 > 正文

打破功利職業規劃的困局

2024-05-31 15:18:46 大風車考試網

  為客戶做職業規劃項目的時候,總結歸納了一些問題,思索感悟并予以記錄,也做為睿明獵頭(咨詢)內部學習的素材吧。

  現象一:職業規劃的同質化

  個人簡歷昭示了一個人的職業經歷,看過很多簡歷,也談過N多高層人士,總結職業規劃正統的道路是學而優則仕或者是績而優則仕。一種是進名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時機、建功業、有小成,進入成功人士階層。一般獵頭在找人的時候,也往往會找正統職業發展的人士,就像去樹林比著板凳腿去找樹杈。

  現象二:職位供需的矛盾

  企業在一定期限內發展規模是有限的,所提供的職位也是有限的,個人職業規劃如果達不到預期目標,對員工的影響是負面的。職業規劃的知識告訴我們,職業通道是多樣的,一般來說,除了向管理崗位發展,還有技術崗位方向,多通道設計會分流職業發展的方向。但也會存在天花板限制,也就是說當企業有序的職業崗位提供遇到員工無序的個人發展的問題,或者個人在職業發展階段性的期望得不到滿足時候,就會有人跳槽或內耗,給企業帶來不必要的損失,對個人也是會遇到挫折與困惑。

  現象三:職業規劃目的功利化

  一般來說,職業規劃的中短期目標為能力提升、職位提升、薪資提升,職業規劃要結合自身,包括個人素質、能力、性格、態度、資源、愛好興趣等;也要結合外部需求,人才市場需求、組織需求,通過職業機會和自身修養,達到職業目標。

  以此來看,職業規劃是為了盡快的達到職業目標,說的直白一點就是升官發財,而且可以濃縮為升官,因為高職位與高薪大都成正比的。但以上注重的大都是物質層面,有點點像GDP的發展一樣。

  職業規劃是員工與企業的期望目標形成交集,達成雙贏的過程,相對于個人的成功,職業目標的達成也是一個過程,衡量成功標準價值觀的單一性,更會放大職業道路進程中的急功利。

  根據以上現象可以提出問題:

  一、非典型員工的職業規劃如何設計? 比如非名校畢業,或沒有取得高學歷的員工就沒有前途了嗎?

  二、職位供需的矛盾如何解決?

  三、職業目標的達成僅僅是靠員工與企業利益得失衡量的嗎?如何解決功利化職業規劃的副作用?

  為此,睿明獵頭顧問們根據多年來的實踐經驗,進行交流得出幾點看法。

  一、多渠道滿足需求層次

  不同人員的需求層次各異,而且是變化發展的,這與個人的認識、環境、背景、經歷等各方面有關系,如果可以不斷滿足各類人力資源的需求,激勵他們與工作相結合,職業規劃只不過是個過程而已。所以激勵方式太過功利化,就像一把雙刃劍,會使員工時時計較、考量。隨著社會發展、物質豐富和員工需求層次的提高,單純物質激勵是不足以滿足人的所有需求層次的,而使人得到尊重、個人實現也不一定需要高額的成本。在員工的職業年齡期間,一方面是職業發展、薪資提高的過程,同時是需要認可、尋求尊重的過程,甚至還包括滿足興趣愛好、探索實現自我的過程。

  禪宗六祖慧能不識字,非出身顯赫,但深得法理,講求頓悟,意指透過自身實踐,從日常中直接掌握真理,最后達到真正認識自我。職業發展也像修行,只要心存善念,哪怕添一磚一瓦,也會受人尊重。睿明顧問認為要以人為本,各得其所,只要盡職盡責,有利于組織發展、符合企業文化,有利于提高個人積極性,都可以作為職業規劃的激勵點。而如果把過程當成目標,把積累的知識、經驗和職位當成弄權或者謀利的資本,陷入事理之障,離大道漸遠。

  二、多方位設計職業目標

  有的企業會尊崇“不想做將軍的士兵不是好士兵”,也有的會號召員工要服從企業調配,哪里需要哪里搬,到底職業目標何去何從呢?

  如果大家都想坐轎子,誰來抬轎子?一個團隊,不僅需要帶兵的將軍,也需要踏實的士兵。一是因為在成本壓力和市場供給情況下,也滿足不了很多優秀人才聚集的;二是一個團隊的最佳配置,不是多個“能人”累計就可達到績效最高的。所以,在引導大家上進心的時候,不一定簡單的引向升官發財,對一些有一技之長、愿意在某個崗位踏踏實實,忠于職守的人,一樣要重視、激勵與尊重。不能因為某人的在工作中的優勢對企業現實損益影響不大而進行壓制,他們就像武俠小說里面的掃地僧,或許他們正因為自己的這些工作中的某些興趣、愛好得到應用與認可才對企業產生歸屬感,或許某時會因他們的某些特長之術而給企業挽回重大損失,或者正因為企業多了這些穩定劑而去了些浮躁。

  三、多元化衡量成功標準

  職位和金錢是有形的、可衡量的和可攀比的,所以作為衡量職業規劃的階段目標,但人生的追求和價值體現不僅限于以上二者。有句話說“高職不如高薪,高薪不如高手,高手不如高興”。無論是否有道理,但里面所含的因素:事業發展的臺,滿意的薪水,能力的提升,工作的幸福感都要兼顧;個人的修養、朋友的相處、家庭的照顧、身體健康、愛好興趣發揮等方面也是成功的一部分。離開了以上的和諧,只顧追求過程,無異于緣木求魚。企業需要長期與人才共同發展,也要照顧到員工的各個方面,這是激情、穩定、團隊合作的基礎。

  • 相關文章
  • 獨之秀職業規劃遭排擠出路在哪里?獨之秀職業規劃遭排擠出路在哪里?

    有人的地方就有是非,許多人曾經遭遇過職場排擠,那是一種來自領導或同事的排斥。一般來說,被排擠的人是受害者,因為大多數情況下,原因不在被排擠的人,而那些..

    2024-05-23 13:44:44
  • 職業生涯的4個危機時段職業生涯的4個危機時段

    導讀:在職場生涯中,幾乎每個人都會遇到這樣的問題:在公司中工作了一段時間后,就沒有辦法繼續提升自己的事業了。人力資源專家說過,每個人的職業生涯都會存在..

    2024-05-27 23:21:39
  • 職業規劃兩個方向升職或閃辭職業規劃兩個方向升職或閃辭

    你要的其實是過程,可以享受的也只是過程,至于結局,好了,是錦上添花,壞了,也無非是預料中事,不值得掛懷。 坊間熱賣的職場小說,一本是一年前風靡至今..

    2024-05-25 23:54:31
  • 獨之秀職業規劃遭排擠出路在哪里?獨之秀職業規劃遭排擠出路在哪里?

    有人的地方就有是非,許多人曾經遭遇過職場排擠,那是一種來自領導或同事的排斥。一般來說,被排擠的人是受害者,因為大多數情況下,原因不在被排擠的人,而那些..

    2024-05-23 13:44:44
  • 職業生涯的4個危機時段職業生涯的4個危機時段

    導讀:在職場生涯中,幾乎每個人都會遇到這樣的問題:在公司中工作了一段時間后,就沒有辦法繼續提升自己的事業了。人力資源專家說過,每個人的職業生涯都會存在..

    2024-05-27 23:21:39
  • 職業規劃兩個方向升職或閃辭職業規劃兩個方向升職或閃辭

    你要的其實是過程,可以享受的也只是過程,至于結局,好了,是錦上添花,壞了,也無非是預料中事,不值得掛懷。 坊間熱賣的職場小說,一本是一年前風靡至今..

    2024-05-25 23:54:31
  • 大學生個人職業生涯規劃書優秀范文推薦大學生個人職業生涯規劃書優秀范文推薦

    大學生個人職業生涯規劃書【篇一】一、導言

    2024-05-25 08:08:25
  • 2025大學生職業生涯規劃書1500字五篇2025大學生職業生涯規劃書1500字五篇

    大學生職業生涯規劃書篇1一、自我現狀盤點:

    2024-06-02 07:58:26
  • 通用版的個人職業生涯規劃書通用版的個人職業生涯規劃書

    【篇一】個人職業生涯規劃書記得高中時老師就告訴我們要認識自己,“認識自己”,僅僅四個字,實踐起來是何等的艱難,古往今來那么多仁人志士為了能認識自己,不斷實..

    2024-05-27 16:47:21
  • 大學生個人職業生涯規劃書模板參考大學生個人職業生涯規劃書模板參考

    大學生個人職業生涯規劃書范文1

    2024-06-03 01:32:40
主站蜘蛛池模板: 频闪仪,便携式频闪仪厂家_灯管,频闪仪之父-杭州品拓电子技术有限公司 | 郑州编织袋_河南编织袋厂-郑州升达编织袋厂 | 惠声电子、广州市惠声电子科技有限公司、VBS、VBS惠声电子、VBS公共广播生产厂家、VBS广播功放生产厂家、VBS会议系统设备批发、VBSIP网络对讲系统厂家、VBS会议系统厂家、VBS智能中控厂家、VBS专业扩声厂家 | 装修公司-吉诚装饰公司官网 | 景县泉兴永塔业有限公司-广播电视塔、通信塔、电力塔、交通设施、监控杆塔、气象塔、森林防火瞭望塔、避雷塔、烟筒塔、训练塔 | 润东方环保空调厂家-水冷式空调价格-润东方水冷空调-东莞市科骏机电设备有限公司 | 思达测试|山东思达高科机械设备有限公司 | 无铅锡膏,无铅锡膏厂家,有铅锡膏厂家,高温锡膏厂家,环保锡丝,贴片红胶-东莞市科舜电子科技有限公司 | 台车炉厂家_台车式退火炉_台车式回火炉—安徽大新工业炉有限公司 | 上海钧尚电器有限公司 - Faulhaber电机 AMETEK pittman电机 AMETEK ROTRON军用航空风机 Exlar电动缸 MAE电机 MCG电机 CP电动工具 马头工具 AMCI驱动器 直流电机 减速箱 直流伺服电机,无刷电机,直线电机 直流防爆电机 防爆电机 汽车助力转向电机 EPS电机 faulhaber motor faulhaber gearbox NANOTEC电机 ELWOOD电机 PHYTRON电机 EXLAR伺服电动缸 高力矩、高性能直流电机,音圈电机,风机,直流风机,航空风机 | 郑州冷却塔_河南冷却塔-河南金创制冷设备有限公司 | 威学一百-专注国际学校择校备考-DSE-A-level-雅思-托福-OSSD-港澳台联考-AP-IGCSE-IB-AMC-多邻国-PTE-SAT-SSAT-小语种(如日语,韩语,德语,法语,西班牙语,意大利语,俄语,泰语)等考试培训,为出国留学学生提供个性化定制性学习方案,线下实体面授+线上网络课程, 提供一对一,小班课等多种班型 | 辣椒烘干机-百信机械提供大中小型辣椒烘干机房设备视频图片厂家价格多少钱 | 石笼网|镀锌石笼网|石笼网价格|包胶涂塑石笼网箱-河北海峰石笼网厂 | 上海vi设计公司_logo设计_包装设计_品牌定位策划公司-焕识品牌设计 - | 著名刑事诉讼律师_刑事辩护律师★王平聚【清华博士/刑法教授】 | 双螺杆挤压膨化设备_挤压熟化设备_烘干设备_油炸设备及喷涂调味设备-山东铭本机械科技公司 | 曙海培训-ZEMAX培训射频培训无线电培训GMS培训EMC培训电磁兼容性培训Maxwell培训欧姆龙培训procast培训可靠性培训光学培训工业机器人培训NI培训Linux培训5G培训Hadoop培训CFD培训 | 鲁氏罗茨风机-三叶罗茨鼓风机厂家-沉水式鼓风机-[瑞柘环保] | 天然气车船展、氢能装备展、氢燃料汽车展、核电装备展、国防信息化装备展---北京企发展览服务有限公司 | 专业提供医疗器械,医疗设备,进口国产医疗设备,医疗耗材采购,医疗设备厂家等医疗器械信息-上海聚慕医疗器械有限公司 | 热水工程|空气能热水工程|超低温采暖工程|太阳能热水工程|空气源热泵厂家|炬邦热能设备有限公司 热熔钻孔机【优质厂家】_多年热熔钻设备研发制造经验 | 碎料机_拌料机_吸料机_温控箱_烤料斗_模温机_东莞索亿塑料破碎机厂家 | 手术无影灯生产厂家-提供电动手术台,电动产床定制与批发-山东华辰医疗设备有限公司 | 中科盛世酒窖 - 酒窖设计_酒窖工程_酒窖空调设备_恒温酒柜定制_私人别墅家庭酒窖_不锈钢红酒柜_实木雪茄柜 | 惠州清洁公司|惠州保洁公司|惠州清洁|惠州保洁|惠州清洁服务|惠州保洁服务|壹壹集团 | 烟台广告公司-烟台仁和图文广告制作有限公司 | 汽油发电机,柴油发电机,小型汽油发电机,小型柴油发电机,家用发电机生产厂家——上海东明动力设备有限公司 | 智能访客系统 - 来访登记系统_微信预约系统_人员出入管理系统_访客机_人脸识别系统门禁闸机 | 绍兴上虞大成网络有限公司——因为专注,所以专业 | 篮球场围网|网球场围网|球场围网|体育场围网_安平县炎煌丝网制品有限公司 | 模具|晒纹-咬花-拉丝纹-立体纹-东莞市佳毅激光科技有限公司 | 空气消毒机厂家-医用空气消毒机-医用空气净化器-山东佳境医疗 | 无负压供水设备-杭州勤铭机电有限公司 | 和部长一起去出差旅全程,构建和谐上下级关系-蜜桃视频 | 品牌T恤零售/批发厂商/供应商_男女式T恤生产/设计-圣达信T恤 | 学汽修,学汽修技术,汽修培训班,汽车美容培训,汽车新能源技术培训-广州万通汽车培训学校[官方网站] | 石家庄装修设计_别墅装修装饰公司-金舍装饰官网 | 破碎机锤头_知名破碎机锤头厂家-巩义东辰 | 耐磨工业软管,PTFE耐腐蚀软管,耐磨喷砂胶管,超耐磨软管厂家,漯河利通液压管利通科技-耐磨工业软管,PTFE耐腐蚀软管,耐磨喷砂胶管,超耐磨软管厂家,漯河利通液压管利通科技 | 浙江微龙科技-微通道工艺结合设备一站式解决方案-致力于连续流技术开发与产业化应用-助力传统医药化工行业转型升级 |