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大學(xué)畢業(yè)生出路在哪里

2024-06-04 19:49:21 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  大學(xué)生到了大四之后,面臨很大的就業(yè)壓力,很流行的一句話是:畢業(yè)了就失業(yè)了,這是我們最不愿意看到的。畢業(yè)生的出路在那里?是考研、考公務(wù)員?進(jìn)入國企、事業(yè)單位?私企、外企?還是 留學(xué) 、創(chuàng)業(yè)?自由職業(yè)?出路很多,那條是適合自己的?各個(gè)行業(yè)的機(jī)會和難度在那里?該如何選擇?建議提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

1.考研

  利:延緩就業(yè)壓力,推遲就業(yè)期的到來;有些城市,有些學(xué)校能給研究所解決戶口的問題提高自身學(xué)歷,增強(qiáng)競爭力;

  國家出臺了新的研究所擴(kuò)招政策,考研相對容易,能夠拿到更高的文憑;學(xué)術(shù)上有創(chuàng)見,可以沿著這個(gè)方向一直努力,畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作.

  弊:研究生畢業(yè)后,畢業(yè)壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重;

  讀研期間,不一定能學(xué)到對自身職業(yè)有用處的知識,白白浪費(fèi)了積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間;研究會生擴(kuò)招,會出現(xiàn)和大學(xué)擴(kuò)招相同的結(jié)果---研究所學(xué)歷貶值,也許畢業(yè)后只有一個(gè)選擇---考博...

  研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大,失去年齡優(yōu)勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..

  學(xué)術(shù)研究,層次越高,就業(yè)面越窄,畢業(yè)后,面對更加激烈的競爭,此時(shí)卻已無法放棄本專業(yè)...

  建議:如果對某個(gè)專業(yè),某種學(xué)問有無法遏制的熱愛和相應(yīng)的研究能力,要不浪費(fèi)自己的愛好和天才,繼續(xù)深造,終有一天會有建樹.但如果考研只是為了規(guī)避和緩解就業(yè)壓力,建議不要考研,研究生畢業(yè)后壓力只增不減,而且會使你喪失積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,試想,2,3年內(nèi),你將與多少機(jī)會失之交臂.

  年齡有時(shí)候是一種優(yōu)勢,因?yàn)槟贻p,有犯錯(cuò)誤的時(shí)候也會有改正錯(cuò)誤的機(jī)會,一旦年紀(jì)大了才開始接觸社會,這些機(jī)會就會相應(yīng)減少,試想,一個(gè)二十幾歲的大學(xué)生犯了錯(cuò)誤,單位會念在他年紀(jì)小,給予原諒;但一個(gè)將三十歲的人犯同樣的錯(cuò)誤,會讓人詫異甚至認(rèn)為不可原諒,善用年齡優(yōu)勢就是為自己留下余地.

2.公務(wù)員

  利:穩(wěn)定的收入和生活,有良好的保障;公務(wù)員收入不是最高,但福利極好;有一定的社會地位及相應(yīng)的權(quán)限;職業(yè)軌跡確定,工作沒有太大的浮動性;國家機(jī)構(gòu)員工,本身帶有榮譽(yù)性質(zhì)。

  弊: 工作枯燥,忙起來極忙,閑起來極閑;考試沒完沒了,升職總與考試、考核掛鉤;有些機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜,勾心斗角;收入穩(wěn)定,但沒有大幅提高的可能,只能保持均水準(zhǔn);坐在清水衙門、沒有晉升可能的人,很沒成就感。

  建議:有志從政的人、有權(quán)利欲望的人、真心想改變國計(jì)民生狀況的人、想要一個(gè)穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務(wù)員,公務(wù)員這個(gè)工作,如果心境淡泊,沒有野心,不失為不錯(cuò)的選擇,能夠保證安定的生活和充足的個(gè)人時(shí)間;如果想要升職,則要有長期奮斗(至少15年)的決心和高明的人際頭腦,否則不容易出頭。

  3.國企(或事業(yè)單位)

  利:穩(wěn)定的收入,良好的福利保障;有國家做后盾,安全系數(shù)高; 國企注重員工素質(zhì),要求員工為人處事遵循一定規(guī)則,可以學(xué)到不少東西;有些行業(yè)工作相對安逸,心理壓力相對較低;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業(yè)觀。

  弊:入門難,不容易進(jìn)入;有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的奮斗;人際關(guān)系較復(fù)雜;中西部的國企,大多待遇一般。

  建議:國企人際關(guān)系復(fù)雜,初入其中的大學(xué)畢業(yè)生也許會摸不到門路,而按資排輩的現(xiàn)實(shí)更讓心高氣傲的大學(xué)生心生不服,當(dāng)然,國企也正在克服上述弱點(diǎn)。國企能夠全方位地鍛煉人,總的來說,國企是不錯(cuò)的選擇。

4.私企

  利:能夠發(fā)揮能力,發(fā)展空間較大;能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識;私企工作不單調(diào),需要一職多能,無形中提高了自己 的能力;勞有所得,私企老板會按照你的貢獻(xiàn)決定你的待遇,形成良性循環(huán);自由性大,升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對更快,想跳槽也容易.

  弊:風(fēng)險(xiǎn)較大,比如經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來,私企一批批倒臺;有的公司不能保證福利;企業(yè)人文環(huán)境參差不齊,有些極好,有些極差; 競爭相對激烈,工作環(huán)境不穩(wěn)定,下崗可能性大;有些制度不合理,吃虧也只能忍著

  建議:很多畢業(yè)生愿意選擇私企,認(rèn)為私企的門檻較低,更易積累經(jīng)驗(yàn)。但是,不要形成“直接進(jìn)入私企”的意識,私企的素質(zhì)參差不齊,畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn),很容易被第一份工作定型,錯(cuò)誤的觀念和不良的職場慣會限制你的發(fā)展。同時(shí),私企同樣有廣闊的發(fā)展空間,不會束縛才能。對私企,應(yīng)慎重考慮。

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