加強學習的自覺性，重點是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。下面是小編整理的三嚴三實民主生活會整改落實情況介紹，大家一起來看看吧。

三嚴三實民主生活會整改落實情況資料介紹

黨的十八大以來，多次強調：各級領導干部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。三嚴三實的重要論述，既是新的歷史條件下領導干部黨性修養的新要求，又是新時期黨的作風建設的新指南，為進一步加強和改進黨風建設、全面從嚴治黨、從嚴治干指明了方向。的講話既樸實具體，又語重心長。是對新時期干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。

按照縣、鎮活動總體安排，自己認真學習了*關于三嚴三實的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身和工作實際，進行了深刻的自我剖析。現匯報如下：

我到萬安鎮工作五年以來，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一、自身存在的突出問題。

一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松了。

二是道德修養有時放松。按照三嚴三實的要求，嚴以修身是基礎。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起真正的模范形象，尤其在與智者對話、與高手切磋、與精英交友的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

三是對工作要求不嚴，謀事方面存在不實。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對全鎮的大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

四是存在怕擔責意識，嚴以律己方面做得不夠。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發生矛盾糾紛時，有些需要自己協調的工作，讓駐村干部去處理，而自己則遙控指揮。對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中有以私人名義主動或被動參與宴請的行為。

五是聯系群眾不夠緊密，做人方面不實。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。有時慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時。

六是工作方法不多，在創業方面存在不實。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。同時創新精神不足。在解放，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。

二、問題產生的根源。

以上問題的存在主要原因是自己理論學習不夠重視，上有得過且過，缺乏擔當意識，認為自己年齡偏大，有不思進取。

三、整改措施及努力方向

針對以上問題，本人通過認真反思，對照*提出的三嚴三實和新時期五好干部的要求，本人應從以下幾個方面認真加予整改：

一是加強學習的自覺性，重點是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把關口，認真踐行三嚴三實，努力提升自己的理論功底和業務能力。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。進一步強化擔當意識，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水。

三是進一步解放，更新觀念，增強工作的創新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

四是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員和一般干部的溝通和協調，多下村調研解決實際問題，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

五是增強工作責任意識，大局意識，遇事敢于擔當，多從全鎮大局上考慮問題，積極圍繞上級和鎮黨委政府中心工作，多為領導出主意、想辦法、提建議，當好參謀助手，杜絕老好人。

總之，通過這次三嚴三實教育學習活動，自己一定要以一個領導班子成員的身份嚴格要求自己，以先進典型為鏡子，知錯就改，努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時期五好干部。

三嚴三實民主生活會整改落實情況資料介紹

按照此次專題民主生活會的要求，對照*關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)嚴以修身方面。一是學習自覺意識不夠，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，學習缺乏持續性、連續性、系統性;二是宗旨意識有所淡化，在具體工作中往往以自己分管的工作為重，對其它工作有事不關己、多一事不如少一事的錯誤。

(二)嚴以用權方面。一是對自己要求不嚴，有時對上級的精神領會不到位、思考不全面，不能高標準、嚴要求完成工作，有時會以工作忙為由，不能深入農村一線了解實情，解決問題;二是對工作要求不嚴，對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。

(三)嚴以律己方面。一是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強;二是存在“愛面子”的問題。沒有擺正工作需要與面子需要的關系，有時會因面子問題對日常性事務管理失之于寬，導致工作標準不能按照要求執行。

(四)謀事要實方面。一是進村調研不深入。有時只是象征性在村里進行了一些基本的了解，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導工作的成功經驗和辦法欠缺。二是關心村干部不夠，與干村部日常交心談心較少，對村干部八小時以外的情況沒有認真關注，有時會因此和村干部之間產生隔閡，影響工作開展。

(五)創業要實方面。一是基層工作方法欠缺，主動問主動服務的意識缺乏，有時面對緊急問題、突發事件，缺乏行之有效的處理措施;二是創新意識不強，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。

(六)做人要實方面。一是工作作風有些漂浮，對于群眾反映的實際困難和問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求別人解決多，自己主動解決少，缺乏主動擔當的精神;二是工作中有時存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少，不能時時刻刻以黨員標準要求自己，八小時以內對自己要求嚴格，八小時以外有所放松。

二、原因剖析

(一)對學習的認識理解有偏差。學習形式上、內容上還比較單一，忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會學習材料。

(二)認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

(三)開拓創新精神還不夠強烈。膽子不大，步子不快，求穩怕亂較重，慣性的按照老慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求開創工作的新局面。

三、今后努力方向和改進措施

(一)強化學習，提高自身素質。增強學習的自我約束機制，自我加壓，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識;不斷增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的文化素質和修養。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

(二)強化政治堅定，始終對黨忠誠，保持純潔。堅持以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人。從而做到上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

(三)強化工作“精品”意識，提高工作水。按照工作質量第一的原則，對待工作猶如對待事業一般，用心經營，用心耕耘，以最大的努力獲取工作的最大成效，切實發揮自身的能力，做到好鋼真正用在刀刃上。