退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相關信息僅供參考。

一、2023年南昌退休年齡最新規定

一、根據國家和我省有關政策規定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。

二、按企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險的女性退休年齡仍按贛人社發〔2019〕4號文“企業女職工年滿50周歲時，在管理(技術)崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規定執行。

三、參加城鎮職工基本養老保險期間，在企業職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換的女性參保人員，按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。

二、南昌辦理退休需要哪些材料

1.申請人社會保障卡(居民身份證)原件;

2.單位申報:填寫《南昌市企業參保人員(正常退休)基本養老金申領表》(現單位蓋章和本人簽名);

個人申報:填寫《南昌市企業參保人員(正常退休)基本養老金申領表》(本人簽名按手印)

3.申請人個人人事檔案;

4.崗位情況說明(凡單位退休女職工都需提供);

5.原市技工交流中心檔案代理的退休人員在一樓申報;

6.法律法規規定的其他材料。

三、南昌退休相關文章匯總

（1）.2023年南昌退休工資大概多少,南昌退休工資如何計算

南昌退休工資如何計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿3...查看更多

（2）.2023年南昌養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間

養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年南昌養老金計算方法如何規定的呢?南昌養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

（3）.南昌退休2023年漲多少工資,南昌退休工資多少錢一個月計算方式

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年...查看更多

（4）.2023年南昌退休漲工資最新消息,南昌企業退休漲工資最新方案和政策

2017年南昌市最新退休工資調整相關信息整理，歡迎南昌市退休人員仔細閱讀。南昌市企業退休漲工資最新方案和政策,2017年南昌市退休漲工資最新消息日，《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，2017年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。政府工作...查看更多

（5）.南昌退休養老金上調最新消息,2020年南昌退休養老金上調方案細則

2017年南昌市養老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是南昌市每個退休人員的特別關注的，下面小編就2017年退休養老金怎么上漲詳細的解讀，希望對你有幫助。經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發《關于調整退休人員基本養老金的通知》，為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為6.5%左右。此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水。“新華視...查看更多

（6）.南昌最新退休年齡最新規定,2019年南昌法定退休年齡多少歲

南昌養老保險現行法定退休年齡：1、女性：單位參保的工人50歲、管理人員55歲、個人參保的一律55歲。2、男性：一律60歲；不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。女工人45歲，男工人55歲。4、因病或非因工致殘，由醫院證明...查看更多

（7）.南昌市退休人員2020年人社部養老金調整方案

日，從全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，2017年，我市將加大創業擔保貸款扶持力度，創新建立信用擔保貸款機制，全年新增創業貸款擔保基金1000萬元，新增發放創業擔保貸款10.5億元。未來五年內，我市將發放50億元創業擔保貸款，累計扶持3萬人創業。A社保醫療：今年我市將提高企退人員養老金記者了解到，記者了解到，今年，我市在貫徹落實國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度實施辦法，同步推出符合我...查看更多

（8）.南昌事業單位退休工資標準,2023年南昌事業單位退休工資規定(計算方法)

一、事業單位法定退休規定1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲；2、特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿九年的；從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲；3、病退：經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。二、事業單位干部退休規定1、男年滿六十周歲，女年滿五十...查看更多

（9）.2020年南昌市退休養老金調整方案,南昌市養老金發放標準及計算方法

2017年南昌市退休養老金調整方案,南昌市養老金發放標準及計算方法今日消息，經國務院批準，南昌市人力資源社會保障部、財政部印發《關于2017年南昌市調整退休人員基本養老金的通知》，為南昌市企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為6.5%左右。此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水。“新華視點”記者采訪社保業內專家、各地社保部門，解讀社會...查看更多

（10）.2019年南昌市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

南昌市財政局獲悉，該局撥付企業退休人員養老金調整待遇資金4億元，保障該市企業退休人員養老待遇。據悉，此次調整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，含按照《贛老社養【2003】55號文件》規定參保的國有農墾企業退休人員。從2015年1月1日起，南昌市調整企業退休人員基本養老金，調整水按照略高于2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定...查看更多