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寧波退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

2024-05-24 08:59:53 大風車考試網

退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規定的相關信息僅供參考。

寧波退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金

一、2023年寧波退休年齡最新規定

2023年寧波退休年齡最新規定暫未公布,以下是2022年寧波退休年齡最新規定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。

二、寧波辦理退休需要哪些材料

(一)辦理退休所需資料:
1、退休申請書(A4白紙手寫,并在名字處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉干部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

三、寧波退休相關文章匯總

(一)、2023年寧波退休工資大概多少,寧波退休工資如何計算

寧波退休工資如何計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿3...查看更多

(二)、2023年寧波養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間

養老金計算方法牽扯到很多系數,我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年寧波養老金計算方法如何規定的呢?寧波養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

(三)、2023年寧波退休漲工資最新消息,寧波企業退休漲工資最新方案和政策

2017年寧波市最新退休工資調整相關信息整理,歡迎寧波市退休人員仔細閱讀。寧波市企業退休漲工資最新方案和政策,2017年寧波市退休漲工資最新消息日,《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著,2017年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。政府工作...查看更多

(四)、寧波退休養老金上調最新消息,2020年寧波退休養老金上調方案細則

2017年寧波市養老金怎么上漲,退休金上漲多少,相信是寧波市每個退休人員的特別關注的,下面小編就2017年退休養老金怎么上漲詳細的解讀,希望對你有幫助。經國務院批準,人力資源社會保障部、財政部印發《關于調整退休人員基本養老金的通知》,為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水,總體調整水為6.5%左右。此次養老金調整,意味著自2005年以來,我國已經連續12年調整提高養老金待遇水。“新華視...查看更多

(五)、2019年寧波退休金計算方法

職工基本養老金計發辦法主要由幾下3塊組成:1、基礎養老金=(參保人員退休時上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%;2、個人帳戶養老金=本人個人帳戶儲存額÷計發月數;3、過渡性養老金=參保人員退休時上年度在崗職工月均工資×1997年年底前均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%;養老補貼150元。5月至4月辦理的退休人員,上年度在崗職工月...查看更多

(六)、2019年寧波退休金計算方法

各縣(市)、區人力資源和社會保障局,“四區一島”管委會人社部門:根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于企業退休人員基本養老金計發辦法有關問題的通知》(浙人社發〔2015〕71號)和《寧波市人民政府關于完善城鄉養老保險有關政策的通知》(甬政發〔2013〕112號),現就我市度(即5月1日至4月30日期間)企業退休(退職)人員的基本養老金計發有關問題通知如下:(一)為合理銜接新老退休(退職)人員基本養老...查看更多

(七)、浙江寧波2020年企業退休人員養老金上漲最新消息

浙江省退休職工漲工資最新消息:浙江省退休職工漲工資最新消息暫未出爐,下面跟大家分享寧波企業退休人員養老金調整方案,僅供參考。浙江寧波企業退休人員養老金調整方案最新消息一、關于過渡性調節金(一)為合理銜接新老退休(退職)人員基本養老金水,度企業退休(退職)人員基本養老金在按《寧波市人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的通知》(甬政發〔2007〕14號)和《關于完善企業退休人員基本養老金計發辦法...查看更多

(八)、寧波最新退休年齡最新規定,2019年寧波法定退休年齡多少歲

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。對干部退休年齡的規定是:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。正部及以上...查看更多

(九)、寧波市退休人員2020年人社部養老金調整方案

據寧波人力資源和社會保障廳相關負責人介紹:寧波市企業退休人員養老金調整根據國家及浙江省規定的政策執行,雖然4月人社部與財政部印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》,規定今年的總體調整水為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,但是由于目前浙江省尚未出臺相關政策,相應的寧波企業退休人員養老金調整相關政策也未出臺。為什么今年企業退休人員養老金增資部分遲遲未發放?相關負責人解釋...查看更多

(十)、寧波事業單位退休工資標準,2023年寧波事業單位退休工資規定(計算方法)

2017年浙江退休人員漲工資最新消息:寧波養老金上調細則,2016寧波企業退休養老金上調發放,退休養老金調整最新規定將讓我們了解企業退休養老金的相關政策。隨著投資理財方式越來越多元化,可供養老的資金渠道也日益增多。一是社保養老金保險,每月由企業和個人繳納一定比例的社保養老金,等到退休后,就可以領取一定的退休金。二是企業年金保險,個人與企業固定提撥一筆錢用來投資累積養老金,退休后按規定方式支付。三是...查看更多

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